2026/3/19
★未経験OK!★ ミッドキャップPEファンドが積極採用!(キャリー支給実績有)
想定年収800 ~ 1,500 万円勤務地東京都職種プライベートエクイティ(PE)雇用形態正社員
社名非公開
どんな仕事か
【業務内容】 ・PEファンドにおいて投資 or 投資先バリューアップ業務に従事 ・具体的には、ソーシングや企業投資実務、もしくは投資先企業の市場分析、競合分析、成長戦略の立案、投資後の企業価値向上施策の実行支援を行う ・バリューアップはモニタリングのみでなく、ハンズオンで裁量をもって実施し、CxOへの登用可能性も有
この仕事の魅力
・少人数のチームで密接に関わりながら、実務を通じてファンドマネージャーとしてのスキルを磨ける点 ・バリューアップチーム/投資チームの双方で積極採用中である点 ・投資先のCxOとしてプロ経営者へのキャリアが開ける点
必要なスキル・経験
・PEファンド業務への強い関心があること ・20代、もしくは30代であること
歓迎条件
・M&A関連業務の経験 ・BDD、バリューアップなどPEファンド向け案件の経験 ・ハンズオンでの経営改革支援の経験
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定 ※投資チーム志望の場合のみ、モデルテストの実施有
| 想定年収 | 800 ~ 1,500 万円 現職考慮の上応相談
キャリーや現物株(1億円相当)の支給実績有 |
|---|---|
| ポジション | アソシエイト~マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
⭐️BIG4FAS・投資会社出身エージェント⭐️
ご覧頂きまして誠にありがとうございます。
(株)トラフォールパートナーズの細谷と申します。
私はこれまで、下記3分野に特化し、数多くのキャリア支援をして参りました。
⒈ 株式投資・M&A領域
〈PEファンド、自己勘定投資(PI)、投資銀行、M&Aコンサルタント〉
⒉ プロフェッショナルファーム
〈戦略、財務(再生・M&A等)、業務改善、IT等〉
⒊ 事業会社
〈CxO、事業投資、財務戦略、経営企画〉
強みは、私自身がコンサル・M&A業界経験者であること、また多くのクライアント企業様において、経営者・役員層とは直接コミュニケーションを取っており、ネットや書籍などでは獲得しにくい、“生の情報”を提供できる事です。その情報を『企業選択』、『面接対策』に活かして頂く事が、私の価値だと考えております。
業界経験者のキャリアアップはもちろんですが、
完全未経験者のご挑戦も是非お任せ頂ければ幸いです。業界研究・企業選定・面接対策・退職交渉まで懇切丁寧にサポート致します。
皆様の思い描くキャリアを実現するために、一度私とお話させて頂ければ幸いです。
可能性を最大限に引き出すために、全力でサポート致します。
【職務経歴】
大学卒業後、プリンシパル投資会社にて投資関連業務に従事。
案件ソーシング、ビジネスデューデリジェンス、投資実行、投資先のバリューアップ支援などに関与。
その後、外資系アドバイザリーファームに転じ、PEファンドを中心としたM&Aアドバイザリー業務および国内外大手企業向けのシステム導入支援プロジェクトに参画。
早稲田大学政治経済学部 卒業
【紹介実績例】
■PEファンド転職例
◆20代 独立系コンサルティングファーム 東京大学卒
年収:約650万円 → 約1,100万円
→ 独立系の老舗PEファンドへ転職
◆20代 公認会計士(監査法人出身) MARCH卒
年収:約750万円 → 約1,200万円
→ PEファンド投資職へ転職
■コンサル転職例
◆20代 大手コンサルティングファーム シニアコンサルタント 早慶卒
年収:約900万円 → 約1,300万円
→ 上場コンサルティングファームにシニアマネージャータイトルで転職
◆30代 税理士法人 旧帝大卒
年収:約700万円 → 約1,000万円
→ 独立系戦略コンサルティングファームへ転職
◆30代 中堅メーカー営業職
年収:約550万円 → 約850万円
→ 独立系ITコンサルティングファームへ転職
■CxO転職例
◆30代 事業会社 財務マネージャー MARCH卒
年収:約900万円 → 約1,500万円(+業績連動賞与)
→ PEファンド投資先のCFOポジションへ転職
◆40代 中堅コンサルティングファーム マネージャー
年収:約1,100万円 → 約1,800万円(SO付与)
→ 投資先企業のCOOポジションへ転職
その他支援実績多数
