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2026/9/15

【DXコンサルタント】超大手向けに生成AIやローコードツールの活用・定着を支援/第二新卒歓迎!

想定年収448 ~ 600 万円勤務地東京都職種ITコンサルタント / 業務コンサルタント / ERPコンサルタント/システム導入コンサルタント雇用形態正社員募集締切12/14(月) 23:59
株式会社LowCode

どんな仕事か

<仕事内容> エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI(Copilot/Copilot Agent / Copilot Studio)やローコードツール(PowerApps/PowerAutomate)の利活用を促進し、業務効率化の支援を行います。 戦略立案から企画・実行、定着支援まで一貫して担当します。 プロジェクトマネジメント、研修・人材育成コンサルティング、受講者への伴走支援など多岐にわたる役割を担い、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。 ■主なフェーズと具体的な業務内容 入社後は、まずは定着化フェーズの研修運営やハッカソンの実施から担当いただき、徐々に企画業務やプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。 フェーズ1:企画 ・顧客折衝(定例MTG、課題整理、ゴール設定) ・プロジェクト推進(進行管理、リスク管理、業務標準化など) ・各フェーズ担当者との連携とサポート フェーズ2:全体研修 ・研修/ハッカソンにおける目的・目標設定 ・コンテンツ企画(社内外協力者との連携含む) ・イベント・研修運営全体のディレクション ・社内メンバー・受講者とのコミュニケーション フェーズ3:定着化支援 ・研修/ハッカソンの運営 ・技術QA対応 ・コミュニティ形成等を通じた受講者・参加者への伴走支援 ■大手企業の課題と私たちが果たすべき役割 多くの大手企業では、Microsoft ライセンスが現場のユーザーの方々に十分に活用されず定着化に課題を抱えています。 その背景には、Microsoftが一部の重要顧客を除き、導入後の定着化を促進するようなカスタマーサクセスに準ずる機能を十分に有していないこと、そして、SIerはライセンス販売や開発支援を主業としており、活用支援までは対応できないという業界構造があります。 また、大手企業では、現場を上手く巻き込んだDX教育・施策を展開するためのノウハウが不足しており、推進が遅れている現状があります。 このような状況下において、私たちは導入後のローコードや生成AI等のMicrosoft製品の利活用を支援しながら、デジタル化を実現するためのスキル育成・組織づくりをサポートし、大手企業の組織変革・生産性向上を実現することを使命としています。

この仕事の魅力

<本ポジションの魅力> ■DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる Microsoft製品を中心に、生成AIやローコードツールの実践的な活用方法を体系的に学べます。技術サポートや研修だけに留まらず、企業の業務改善・DX推進に直結するスキルを身につけることができます。また、企業の組織が実際に変わっていく過程に携わることができます。単発ではなく長期的な支援を通じて、クライアントとともに成長していくやりがいがあります。 ■早い段階で、経営領域に近い上流フェーズで活躍できる DX推進は、経営層が抱える本質的な課題に直結し、経営方針の中でも重要なテーマとなりつつあります。特に近年では、中期経営計画に「生成AIの利活用」を掲げる企業が急増しており、その実行支援は企業の変革に大きな影響を与える領域です。 本ポジションでは、経営層と現場の双方に働きかけながら、戦略的なプロジェクトマネジメントや人材育成、コンサルティング業務に携わることができます。未経験からでも、経営視点を養いながら、AI・DX領域でのキャリアを早期に築いていけるチャンスがあります。 ■急成長中のフェーズで事業・組織づくりを経験できる 平均年齢33歳。元Microsoftの代表をはじめ、大手IT企業やWeb系ベンチャー出身者など多様な人材が集結しています。クライアント支援にとどまらず、自社の新サービス開発や採用活動、組織創りにも積極的に関われる環境が整っており、成長期のビジネスを体感できます。

必要なスキル・経験

・社会人経験1年以上 ・業務の中で成果に向き合った経験

想定年収
448 ~ 600 万円
年収 4,480,000 円 - 6,000,000円 固定残業代の相当時間:45時間/月 【形態】月給制 【備考】月給¥320,000~基本給¥238,026~固定残業代¥81,974 ~を含む/月 【賞与】年2回 【評価/昇給】年2回
ポジション
DXコンサルタント
勤務地
東京都
東京都品川区西五反田7丁目1番10号6F

担当エージェント

口コミスコア
3.20
マッチング数
14件
大学在学中から独立・起業経験を経験しております。 また、キャリアコーチングの経験から20~30代の方のキャリア支援に携わってきました。 成長領域である大手企業の事業企画、SaaS企業のソリューション営業、HR領域の求人に強みがあります。 短期的な転職での成功だけではなく中長期的なキャリアビジョンを踏まえた最適な選択をご提案することにこだわっています。 ◆ 大学在学中 在学中にWEBマーケティングを起点とした商品販売の領域で起業をしており、 企画・発信・顧客獲得まで一貫して経験。 0→1で収益を生む過程を通じて、自らキャリアを選択する重要性を実感。 ◆ キャリアスクール 若手層向けのキャリアコーチングに従事。 自己分析・キャリア設計・マーケティングコンサル等キャリア形成の基礎となる支援を幅広く担当。 ◆ 株式会社Carions(法人営業兼キャリアアドバイザー) より深く個人の人生と企業の本質に向き合いたいという思いからcarionsへジョイン。 型どおりの面談ではなく、本音に切り込むスタイルで介入し、 「入れる企業」ではなく「入りたい企業」に行くための支援に注力。 両面型として企業の採用背景・評価軸の“裏側”まで把握し、妥協なしでキャリアの本質に向き合うスタンスが強みです。 <紹介事例> リクルートグループ:メンバーの出身企業であるため、内部情報も加味した支援が可能です。昨年もリクルートグループに30名以上が入社しています。 Saas系メガベンチャー企業:SmartHR社やSansan社、キャディ社などのSaaS系スタートアップ企業への紹介実績が豊富にございます。