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2026/8/17

【自動車製造PJT(愛知・名古屋)】株式会社ベイカレント(ビジネスコンサルタント)

想定年収現年収以上勤務地愛知県職種戦略コンサルタント / ITコンサルタント / 業務コンサルタント …雇用形態正社員募集締切11/15(日) 23:59
株式会社ベイカレントコンサルティング

どんな仕事か

■企業名 株式会社ベイカレント(名古屋オフィス) ■概要 ベイカレント・コンサルティングは、日本発の最大手総合コンサルティングファームです。 名古屋オフィスは、中長期的な成長戦略に基づき、東海エリア(愛知・岐阜・三重)の製造業を中心とした企業のDXや事業変革を直接支援する拠点として強化されています。 従来のファームに多い「特定の業界・職種に固定される」仕組みではなく、戦略からITまで一気通貫で支援するスタイルを特徴としています。 ■強み、特徴 日本発ファームゆえの柔軟性とスピード 外資系のようなグローバル本部の意向に左右されず、日本企業の商習慣や特性に最適化された提案が可能です。意思決定が極めて速く、現場に寄り添った実行支援に定評があります。 ■「業界×テーマ」の縛りがないワンプール制 特定のインダストリーに配属を固定しないため、多様なプロジェクトへの参画が可能です。自身のキャリアパスを柔軟に構築でき、市場価値を高めやすい環境です。 ■圧倒的な営業力と顧客基盤 東証プライム上場企業として、東海エリアを代表する完成車メーカーや大手サプライヤー、インフラ企業など、日本経済の中核を担う企業との直接取引が中心です。

この仕事の魅力

■魅力 「名古屋から日本を動かす」やりがい 東海エリアは日本の製造業の心臓部です。 ここでの生産性向上やカーボンニュートラル対応、DX推進は、そのまま日本の競争力強化に直結します。 ■スタートアップのような熱量 × 大手の安定感 名古屋拠点は拡大期のフェーズにあり、拠点作りや組織文化の醸成に関与できる「手触り感」があります。 一方で、福利厚生や教育制度、ナレッジ共有は本体の強固な基盤を利用できます。 ■高水準の給与体系とワークライフバランス 業界内でもトップクラスの給与水準を誇り、かつ稼働管理が徹底されています。 名古屋を離れることなく、東京水準(あるいはそれ以上)の報酬と難易度の高い仕事に挑戦できます。 ■プロジェクト例 ・大手自動車メーカー: 次世代モビリティ(CASE)戦略の策定およびサービス開発支援 ・製造業: スマートファクトリー化に向けたIoT導入と生産管理プロセスの刷新 ・エネルギー企業: カーボンニュートラル実現に向けた中長期経営計画の策定 ・全社変革: 基幹システム(ERP)刷新に伴うBPR(業務プロセス再設計)とチェンジマネジメント ・新規事業: 製造業の知見を活かした非連続な新規事業(SaaS事業等)の立ち上げ支援

必要なスキル・経験

■必須スキル・スタンス(共通) コンサルティング未経験・経験者問わず、以下の要素は選考において厳格に評価されます。 ■論理的思考能力(ロジカルシンキング): 複雑な事象を構造化し、因繹的・帰納的に解を導き出す力。 ■コミュニケーション能力: クライアントの真の課題を汲み取る「聞く力」と、合意形成を促す「伝える力」。 ■やり抜く力(コミットメント): 難易度の高い課題に対し、泥臭く現場に寄り添い、成果が出るまで伴走する姿勢。 ■ドキュメンテーション能力: Word、Excel、PowerPointを用いた、示唆に富む資料作成スキル。

選考プロセス

①初回面談 ②書類選考 ③一次面接+適性検査 ④最終面接 ⑤オファー面談

想定年収
現年収以上
★Consultantクラス:700万~1000万 ★Senior Consultantクラス:1000万~1300万 ★Manager・Senior Managerクラス:1300万+業績賞与~
ポジション
Consultant、Senior Consultant、Manager、Senior Manager
勤務地
愛知県

担当エージェント

口コミスコア
4.88
マッチング数
549件
コンサル業界
日系大手
マネージャークラス支援
ベンチャー・スタートアップ
BIG4
に強い
★'26年度 第二新卒部門(若手) Best Agent ノミネート★アイシン×ベイカレント出身★自社開発AIアプリでの各種対策可能★ ■ご挨拶 数あるエージェント様の中から、プロフィールをご覧いただきありがとうございます。2026年度 第二新卒部門のBestAgentへノミネートを頂戴しており、特に"若手"のご転職支援に強みを持っております。ぜひ、お気軽にご連絡ください! ■"インセンティブ制度"の完全廃止 人材紹介業でスタンダードになっているインセンティブ制度を当社では設けておりません。インセンティブ制度を設けてしまうと、ご提案内容に不要な私欲が混ざってしまうケースが散見されており、求職者様ファーストを貫くのが難しいためです。仕組から無理なご転職を進めることを防止しておりますので、お気軽にご連絡ください。 ■大学での講演実施(新卒支援の領域) 某大学にて、約200名規模の学生をお相手に「キャリアデザイン」について講義をさせていただいたり、10-20名の小規模な講義の中で、自己分析や面接対策へも取り組んでまいりました。これらの経験を活かし、第二新卒部門(若手)に特に強みを持っております。 ■概要 当社は自社にAIエンジニアを抱えており、求職者様の転職活動を【新たな転職体験】へと昇華させるべく、自社開発にて【アプリケーション開発】を行っております。コンサル転職の鬼門となる適性検査対策は従来書籍によるものが主流でしたが、本番に近い環境で対策ができるアプリや、24H365日利用可能な面接対策アプリまで、他にないサービス提供を行っております。 【選考サポートの流れ】 [Step①:初回面談] ・オンラインにて約30分の面談を行います ・面談ではご経歴やご志向性をお伺いいたします ・それらを元に、求人のご紹介をいたします [Step②:書類添削] ・「履歴書・職務経歴書」の添削を行います ※コンサル書類選考の通過ポイントもお伝えします [Step③:面接対策] ・各社に合わせた面接対策を行います ・面接対策シートの配布を行い、徹底的に対策をします [Step④:選考] ・面接官の情報や選考観点の事前確認をいたします [Step⑤:内定] ・内定後の条件交渉を実施いたします ※平均年収アップ額:1,663,556円 ※平均年収上昇率:+14.6% [Step⑥:アフターフォロー] ・ささやかではありますが、内定後のお祝い会食の場を設けさせていただきます ・当社開催の特別イベントへご招待 ※ファーム出身者や企業人事まで幅広く参加 【Job】 新卒で、日系大手トヨタグループに入社。入社後は主に電動化製品の調達・購買に注力。最年少で中国・上海への海外赴任を経験。その後、大手コンサルティングファームに転職し、新規事業戦略、IT PMO、業務改善など幅広いプロジェクトに従事。豊富な人脈を活かし、企業との強固なパイプを構築。2024年・2025年には社内ベストエージェント賞を受賞(成約実績トップ)。