◇キャリアチェンジ採用/コンサルタント職【全国採用&業界未経験OK】/世界最大級のコンサルファームでキャリアのリ・スタート実現可能【CC】
どんな仕事か
アクセンチュアでキャリアチェンジ採用をスタートいたしました! ~キャリアチェンジ採用とは~ アクセンチュアではキャリアの再スタート、または全く異なる業界からのキャリアチェンジを応援しております。 社会人歴やコンサルティング・IT経験の有無を問いません! 入社後は新卒同等のコンサルタント・エンジニアに必要なスキルやマインドセットを習得できる研修がございます。新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか。 募集ポジションは下記3職種です。 ビジネスコンサルタント ソリューション・エンジニア(SE) ★ビジネス コンサルタント お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。マーケティング、サプライチェーン、人材・組織、財務・企業価値創造、など幅広い領域が含まれます。 ・次世代のビジネス及びITのあり方を構想・デザイン ・描かれたグランドデザインに基づき、組織の見直しや業務の再設計 ★ソリューション・エンジニア ITの最新動向を踏まえた多様なソリューションについての知見を持ち、お客様が抱える課題を本質的に解決します。 ・高いIT開発専門性に基づいてIT戦略/ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、多種多様な技術要素を組み合わせてスピーディに高品質なシステムを構築 ・オフショア開発や新しい開発方法論を活用し、システム構築プロジェクトにおいて開発リーダーシップを発揮 ■未経験から成長し続けられるキャリア ・自身のキャリアを更に飛躍させるため、⽇本のみに限らず世界中のオフィスの知⾒が活⽤できるので、グローバルで活躍できる人材にキャリアアップすることが可能です。 ・IT業界は未経験者が飛び込むにはハードルが高いと感じている方もプロフェッショナルとして成⻑し続けながら、柔軟な働き⽅を叶えることが可能です。 ■当社で働く魅⼒ ・コンサルタントとしての基礎が学べる⼊社時研修をはじめ、 リーダーシップ研修、⼥性社員や中途⼊社者向けのワークショップ、 さらに特定の分野を主体的に学べるeラーニングなど、研修プログラムが豊富 ・出産や育児などのライフイベントを挟みながらでも、プロフェッショナルとして成⻑し続けながら、柔軟な働き⽅を叶えることが可能
この仕事の魅力
●業界未経験でも安心の充実した研修制度 入社後は新卒同等の手厚い研修を受けていただきます! ・職種共通トレーニング(約3週間) アクセンチュア社員として理解しておくべき会社の戦略・組織・マインドを学習 基本的なビジネス(パワポ資料の作成、タスク管理等)、IT知識について学習 模擬プロジェクトの実施 ・配属先別トレーニング(約1~6週間) アサインに向けて必要なフレームワーク・業界知識・テクノロジースキル等を学習 ※研修内容は配属先によって異なります ※配属先組織によっては資格取得などを実施 ●キャリアカウンセリング制度 社員一人ひとりにメンター社員がつき、ご自身が目指すキャリアを構築するにあたってどのような経験を積んでいけば良いのか、足りないスキルは何のかなど、ざっくばらんに相談が可能です! ●入社後も長く社員の成長を支える充実したトレーニング環境 ・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上) ・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング 一人ひとりの成長を支える環境が整っていますので、未経験の方でも安心してコンサルタント・エンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 ●お客様の課題をアクセンチュアだけでまるっと解決できる体制! アクセンチュアでは戦略立案から実行まで一気通貫してお客様をサポートしています。社内で全領域をカバーできる=社内でのご自身の活躍幅・キャリアの選択肢も広がります! ●国内外の大手企業様との取引実績多数! 課題解決をした際の社会貢献のインパクトも大きくやりがいを感じられます。 ●社内異動制度で柔軟なキャリア形成が可能! キャリアズマーケットプレイスという国内外の募集中ポジションに応募できる制度あり エンジニアからコンサルタントへ異動など、柔軟なキャリア形成が可能です。 (2024年度:1100名の使用実績)
必要なスキル・経験
・35歳未満の方(経験不問) ・新入社員と一緒に共通研修に参加すること等(新入社員と同等の処遇)により、一からコンサルティング・ITスキルを身に着けていきたいという気概をお持ちの方 ※社会人歴やコンサルティング・IT経験の有無は問いません! アクセンチュアの事業内容に共感いただき、 「テクノロジーで世の中を良くしていきたい」という志を持つ方、 コンサルタントとして新しいキャリアを築きたいという方は是非ご応募ください!
歓迎条件
・アイデアや意見を積極的に発信できる方 ・業界のトレンドなどに常にアンテナを張り情報のアップデートを図れる方 ・最新のテクノロジーを駆使してビジネスに変革を起こしたい方 ・お客様のパートナーとして最適なソリューションを提供したい方 ・デジタルとテクノロジーのパワーで世界を変えていきたい方 ・コンサルティング業界での経験 ・コンサルタント、エンジニア経験 ・英語スキル ≪コンサルタントやエンジニアのご経験や知識は不問です≫ 新しいキャリアを築きたい!という思いをお持ちでしたら、是非ご応募ください。
選考プロセス
選考フロー ●セミナー参加 ※面接ポイント説明あり ▼ ●エントリー ▼ ●WEBテスト/エントリーシート入力 ▼ ●書類選考 ▼ ●面接(2回~) ◎場所:オンライン テレビ会議にて実施 ▼ ●内定 ▼ ●入社 ※選考フローは変更となる可能性がございます。 ※第二新卒採用と同じ選考フローとなります。 #内定までオンライン選考 #土日面接OK
| 想定年収 | 600 ~ 663 万円 ビジネスコンサルタント職の給与例
職種やエリアによって異なります。
標準年収額(個人/法人業績賞与および各種手当を含む理論値):6,630,000円
※あくまでも理論値であり、アクセンチュアが実際に支払う金額をお約束するものではございません。
※上記は時間外勤務手当(注1,2)、住宅手当(注3)、賞与(注4,5)を含んだ金額です。
(注1)一か月あたり約30時間の時間外勤務を実施した場合の金額です。
(注2)時間外勤務手当は時間外や休日、深夜時間帯に勤務をした場合のみ、規定に基づき支給されます。
(注3)会社の規定に従い満額支給された場合の金額です。
(注4)算定期間(9月~翌年8月)全期間にわたり在籍していた場合の賞与支給見込金額です。
(注5)賞与は会社業績や個人業績に応じて決定されるものです。初年度は在籍期間に応じて按分されます。
<基本給>
年額基本給:4,800,000円
月額基本給:400,000円(年額基本給12分割)
※上記の金額は手当等を含まない基準給与の記載です。
◆選考過程において、高い技能・適性が認められた方については、上記以上の基準年俸を定める場合有
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<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 (ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引)などの優待が用意されています。
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)他
※オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う。
他
【保険制度】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
■介護休業・育児休業
他
【短日短時間勤務】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。
育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。 |
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| ポジション | キャリアチェンジ採用ポジション/コンサルタント職 【ビジネスコンサルタント/ソリューション・エンジニア】 |
| 勤務地 | 東京都 北海道 / 宮城県 / 福島県 / 群馬県 / 東京都 / 大阪府 / 愛知県 / 福岡県
※所属オフィスはご希望に応じて決定いたします。
※プロジェクトによって勤務地が変更する場合もあります。
※所属オフィスを問わず、海外を含む出張の可能性有 |
