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2026/7/1

【日立製作所】英語力を活かして活躍!クロスボーダー案件を通じて、高度なHRプロジェクトに挑戦。

想定年収780 ~ 1,030 万円勤務地東京都職種M&Aアドバイザー(ソーシング) / 制度企画・組織開発 / その他雇用形態正社員募集締切10/11(日) 23:59

どんな仕事か

■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クロスボーダーM&AプロジェクトにHR専門メンバーとして参画し、ビジネスユニットと協力して案件を推進。 ✓買収後のPMI(ポスト・マージ・インテグレーション)を念頭に置いたリスクの明確化と、契約交渉への参画。 ✓実際の案件から得た経験を形式知化し、グループ内での利活用を推進するためのプレイブック作成・改訂。 ✓グループ内のHR部門に向けた、M&Aのナレッジ共有を目的とする各種セミナーの企画・運営。 ✓各部門のHRBPや海外拠点のHRメンバーと連携し、グローバル視点での横断的な調整・支援活動。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立グループの各ビジネスユニットが展開する、海外企業の買収に伴う人事デューデリジェンス。 ✓買収後のガバナンス構築、報酬制度、タレントマネジメント等の制度統合および組織文化の融合支援。 ✓グローバル戦略アライアンス部が主導する、全社向け「HR M&Aプレイブック」の最新化プロジェクト。 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社の人事、または人事コンサルとして培った経験を、グローバルM&Aという高度な領域で深化させたい方。 ✓経営に直結するHRの役割を追求し、将来的にグローバルHRリーダーとしてのキャリアを築きたい方。 ✓決められたオペレーションの遂行だけでなく、ナレッジの形式知化や仕組み作りに主体的に取り組みたい方。 ✓小規模かつフレキシブルなチームで、自らの裁量を持ちながらハイレベルな課題解決に挑みたい方。

この仕事の魅力

✓事業会社の人事、または人事コンサルとして培った経験を、グローバルM&Aという高度な領域で深化させたい方。 ✓経営に直結するHRの役割を追求し、将来的にグローバルHRリーダーとしてのキャリアを築きたい方。 ✓決められたオペレーションの遂行だけでなく、ナレッジの形式知化や仕組み作りに主体的に取り組みたい方。 ✓小規模かつフレキシブルなチームで、自らの裁量を持ちながらハイレベルな課題解決に挑みたい方。

必要なスキル・経験

✓企業でのHR業務経験5年程度、または人事領域のコンサルティング経験3年程度以上 ✓クロスボーダーM&Aおよび人事業務(報酬・組織・制度等)に関する広範な基礎知識 ✓TOEIC 650点以上の英語力(読み書きに支障がないレベル)

歓迎条件

✓クロスボーダーM&Aプロジェクトの実務経験 ✓他部門(財務・法務等)や諸外国の労働法令、雇用慣行に関する知識

想定年収
780 ~ 1,030 万円
経験・スキルに応じて柔軟に決定
ポジション
人財部門クロスボーダーM&A
勤務地
東京都

担当エージェント

クチコミスコア
4.25
マッチング数
80
新卒でプライム上場企業に入社し、営業職として最年少リーダーに抜擢され、チームマネジメントを経験いたしました。 その後、bloom株式会社へ参画し、現在はハイクラス層向けの転職支援を担当しております。 私が大切にしているのは、ご縁をいただいた方の人生がより輝かしいものになるよう、誰よりも誠実に向き合うことです。 結果にコミットし、理想のキャリア実現に向けたお手伝いをさせていただければと思っております。 「まずは自分の市場価値を知りたい」「キャリアの壁打ち相手になってほしい」といった、情報収集段階でのご相談も大歓迎です。 皆様とざっくばらんにお話しできることを楽しみにしております! ■ 弊社を選ぶメリット ◎各企業の経営者様や人事担当者様とのパイプが非常に強く、弊社の代表が元国内大手コンサルファーム人事採用責任者であり、コンサルファームの人事目線での書類添削や独自の選考対策で内定率が非常に高いです。 ◎弊社はインセンティブ制でないため、あなたのキャリアを第一に考えた支援をご提供いたします。 ◎高年収/WLB/市場価値向上を実現できる求人を数多く保有しており、一人ひとりカスタマイズした提案に強みを持っています。 ■ 転職支援領域 ・コンサルファームで間でのキャリアアップ ・未経験からコンサルティングファームへのキャリアチェンジ ・営業職間のキャリアアップ(ソリューション営業、M&A仲介、コンサルセールス、SaaS営業 等) ・エンジニアからITコンサルへのキャリアチェンジ ・事業会社間のキャリアアップ(金融、メーカー、インフラ、商社 等) ■ ご支援実績(一部抜粋) ● エグゼクティブクラス ● 《42歳/有名私立大学卒》 メガバンク コーポレートファイナンス(年収1,300万円) ⇒ 国内総合コンサルティングファーム FAS(年収1,650万円+業績賞与) 《49歳/旧帝国大学卒》 国内総合コンサルティングファーム(年収1,820万円) ⇒ 外資系総合コンサルティングファーム(年収2100万円+業績賞与) 《37歳/有名私立大学卒》 大手事業会社 インフラ(年収1,100万円) ⇒ プライム上場企業 電気メーカー(年収1,320万円) ● タレントクラス ● 《31歳/有名私立大学卒》 金融法人営業(年収820万円) ⇒ 大手コンサルティングセールス(年収1,100万円) 《24歳/国立大学卒》 IT法人営業(年収500万円) ⇒ 国内総合コンサルティングファーム (年収680万円) 《29歳/私立大学卒》 広告代理店 プランナー(年収660万円) ⇒ 大手広告代理店 マーケティング職 (年収830万円) 《28歳/有名私立大学卒》 ITエンジニア(年収720万円) ⇒ ITコンサルティングファーム (年収900万円)