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2026/9/15

16539TK:【地方創生特化ファンド立ち上げ】グループのネットワークを生かし事業承継課題解決に挑む/~1000万円

想定年収800 ~ 1,000 万円勤務地東京都職種プライベートエクイティ(PE)雇用形態正社員募集締切12/14(月) 23:59
社名非公開
三上 俊輔
ジーニアス

どんな仕事か

<ポジション> サーチファンド立ち上げメンバー <業務内容> 地域金融機関との協業によるサーチファンドの立ち上げ・運営支援 (1)サーチャー(経営者候補)の探索・選定・支援 (2)投資候補企業のソーシングおよび分析 (3)M&Aプロセス(財務・法務DD、ストラクチャリング等)の実行支援 (4)投資後の経営支援に関する業務(事業計画策定・モニタリング等) (5)経営陣と連携したファンド運営の全般業務

必要なスキル・経験

【必須】 (1)M&Aに関連する投資関連の実務経験(金融機関、ファンド、FAS、コンサルティングファーム、事業会社などの在 籍者) (2)企業経営に関わる財務分析、経営管理の知見 (3)新規事業や事業立ち上げフェーズに主体的に関わった経験(または強い意欲) (4)中小企業の経営現場における実務レベルでの取り組みにも前向きに携われる姿勢 (5)多様なステークホルダー(経営者、金融機関、投資家等)と協働できるコミュニケーション力

想定年収
800 ~ 1,000 万円
~1000万円程度(現年収・ご実績・評価に応じて優遇します)
ポジション
サーチファンド立ち上げメンバー
勤務地
東京都
東京都千代田区

担当エージェント

三上 俊輔
口コミスコア
3.09
マッチング数
534件
ジーニアス
三上 俊輔
CXOクラス支援
ベンチャー・スタートアップ
コンサル業界
独自求人
未上場10億円調達企業
に強い
2006年、早稲田大学法学部(専攻労働法)を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社。メディア、消費財、コンサルティング業界から、化学品、エネルギーマテリアル、自動車業界、宇宙航空・防災などの特殊技術分野まで柔硬幅広い業界の部門長クラス以上の経営者獲得、スペシャリスト(エンジニア、会計士など)採用を実現。2008年戦略担当役員、海外現法Director、2009年グローバルチームヘッドとして日本企業の国際展開、外資系企業の日本人役員採用プロジェクトなどを主管。 2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。 理論と実践のギャップを埋め、健全なる雇用環境の発展に微力ながら貢献すべく、スカウトその他様々なプロジェクトを戦略的に遂行している。 得意分野 ・エグゼクティブサーチ:業界網羅的にCXOクラスの獲得を支援。専門は製造業。 ・クロスボーダー:東アジア(韓国、中国、台湾)を中心に、IT、製造業など幅広く対応。 ・コングロマリット:HDCXO、ドメイン別事業責任者、ポートフォリオ戦略に則った支援。 ・スタートアップ:シード期~IPO実現までの各種ステージの人的課題の解決。 ・事業承継:巨大コングロマリット~中小中小企業まであらゆるサクセッションプログラムを経験。