スタートアップ×地域企業による地方創生・産業振興を対象にしたイノベーションコンサルティングのシニアマネージャーを募集
どんな仕事か
ReGACY Innovation Groupは、イノベーション創出に特化した総合支援ファームです。 私たちは「構想」にとどまらず、「事業化・収益化」までを一気通貫で支援するために、以下の3つの軸でサービスを展開しています。 ■ MX（Management Transformation）｜経営変革支援 ■ BP（Business Produce）｜新規事業創出 ■ GA（Growth Accelerator）｜事業成長の加速 「提案して終わり」ではなく、「成果が出るまで」動ききる。 それが、ReGACYが目指すイノベーション支援のあり方です。 【業務内容】 本ポジションでは経営レイヤーの立場として、政府や自治体のイノベーション、イノベーションエコシステム形成等に関わり、 責任と権限を持って一緒に事業を成長させていくとともに、社内の組織や人材の開発などにも関わっていただきたいと考えています。 ・弊社の新規事業やサービスの開発、既存サービスの改良。 ・政府や自治体の多様なプレイヤーを巻き込んだエコシステム型イノベーションプロジェクトの提案や立ち上げ。 ・プロジェクト統括として社内チームを形成し、プロジェクトをディレクション。 ・自社組織開発や人材育成・採用。
この仕事の魅力
・経営レイヤーの一員として、ベンチャー経営の勘所やナレッジが得られます。 ・グローバルの先端スタートアップを多数調査や議論、開発支援をする多様なプロジェクト参画を通じ、先端のビジネス・技術の動向や開発知見を得られます。 ・自治体における多数の企業や住民を巻き込んだエコシステム型のイノベーション創出において、アイデア創出からPoC、事業開発までの一連の伴走支援プロジェクトを通じて、事業開発やスタートアップのノウハウを得られます。
必要なスキル・経験
【シニアマネージャー】 ・コンサルティングファームや事業会社におけるプロジェクトマネージャー経験（プロジェクトの立ち上げから終了までの一連をリードした経験） ・スタートアップエコシステムや、社会課題解決における強い興味・関心 ・未知の領域、自ら社会の将来像を描き実現することに対するチャレンジ精神
歓迎条件
・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上のご経験 ・官公庁や自治体等をクライアントとした提案、プロジェクト参画のご経験 ・ビジネス英語 ・理系修士または博士
選考プロセス
書類選考＞一次選考＞二次選考＞最終選考＞オファー面談 ※最終選考前に課題の提出とリファレンスチェックを対応いただきます ※選考状況に応じてフローが変更となる場合もございます
| 想定年収 | 1,120 ~ 1,440 万円 上記想定年収はベースの金額です。加えて会社賞与、SOが付与されます
福利厚生▼
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断（年1回）
・通勤費支給
・服装自由
・ストックオプション付与（全正社員が対象）
・出産・育児支援制度
・社内懇親会補助
・副業可 ※事前申告制 |
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| ポジション | 【パブリックセクター＆ガバメントグループ】 自治体向けコンサルティング（シニアマネージャー） |
| 勤務地 | 東京都 在宅・出社のハイブリッド制を導入しています。
部門によって出社日は異なりますが、週1〜2日程度のオフィス出社となります。
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