【年収~1600万超】【CxO・管理職候補】BP室_新規事業開発リーダー
どんな仕事か
【募集背景】 クライアント企業を支援するだけではなく、自らも価値を創出する事業会社としての側面を持ちたい。そんな思いから新規事業の立ち上げをミッションとする「ビジネスプランニング室」を2023年に立ち上げました。これまで社内人材だけで取り組みを進めてきましたが、事業開発のスキルや経験を持つ人材を社外から迎え、事業の創出を加速させたいと考えています。 【業務内容】 ビジネスプランニング室にてディレクターとともに新規事業の創出と推進に取り組んでいただきます。定期的に社長および担当役員とコミュニケーションし、事業の進捗や戦略提案を行います。具体的には以下のような業務を担当します。 ・市場調査やトレンド分析を通じた潜在的なビジネスチャンスの発見 ・独自のアイデア創出や事業コンセプトの立案 ・ビジネスモデルの構築および事業計画の策定 ・プロトタイプやMVP（最小実用製品）の開発と検証 ・実証実験（PoC）の推進および結果を踏まえた事業戦略の策定 ・クライアント企業との共同プロジェクトの企画・運営・実行支援 ・新規事業の収益化に向けたプロセス設計と運用 ・収益化後の事業の運営 【ポジションの魅力】 ・新規事業の創出は社長および担当役員が推進しています。ステークホルダーが限られており、社内調整に煩わされる事がありません。意思決定もスピーディに行います ・AI、クラウド、データ分析など最新のデジタル技術に精通した専門家が社内に多数在籍しており、技術的な支援を受けながら事業開発を進められます ・長年のコンサルティング実績により、国内トップ企業と強固な関係を築いており、共同事業の可能性を広げる基盤があります ・多様な業界における深い業務理解とシステム設計・運用経験を活かし、事業の実現可能性を高める支援が可能です ・新規事業が世の中に出た暁には責任者として運営をお任せします。大きな裁量が得られるやり甲斐のあるポジションです
この仕事の魅力
市場調査、事業コンセプト立案、ビジネスモデル構築、MVP開発・検証、PoC推進といった新規事業創出の全行程に携わることで、事業開発スキルや戦略立案能力、収益化に向けたプロセス設計力が身につきます。
必要なスキル・経験
【必須】 下記1?3のいずれかを有していること。ただし、イノベーション領域に身を投じたいという熱い想いを感じられる場合は、ポテンシャル採用を検討することがあります。 (1) 事業会社の新規事業開発をミッションとする部門で従事した経験 (2) スタートアップ企業で新規事業立ち上げを主要メンバーとしてリードした経験 (3) VCやアクセラレーターでスタートアップのイノベーションをドライブした経験 【求める人物像】 ・新規事業のアイディア創出とビジネスモデル定義に長けた方 ・自ら率先してアイデアを形にしていける行動力を持つ方 ・不確実性の高い環境下でも試行錯誤しながら前に進められる方 ・社内外の関係者との円滑な連携を重視し、協力的な姿勢を持つ方 ・大胆な挑戦を恐れず、失敗から学び成長していけるマインドセットをお持ちの方
歓迎条件
同業種の経験
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談→内定
| 想定年収 | 800 ~ 1,600 万円 |
|---|---|
| ポジション | BP室_新規事業開発リーダー |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
