2026/8/20
【年収~1000万】【最上流・戦略案件】経営戦略コンサルタント｜企業の変革をリードする
想定年収800 ~ 1,000 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント / ITコンサルタント雇用形態正社員募集締切11/18(水) 23:59
社名非公開
どんな仕事か
コンサルティング部門の立ち上げに伴い、中核人材としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 新たに立ち上げるコンサルティング部門に所属し、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。 卓越したスキル・ご経験をお持ちの当社登録人材とチームを組成していただき、プロジェクト推進を行っていただきます。 ・クライアントに対する新規デジタル戦略立案、提案 ・登録人材とのチーム組成 ・DXを中心とした各種実行支援（PM/PMO) 等 ■働く魅力 ・新たに設立される部門のため、苦労は多いものの、部門立ち上げ/成長フェーズだからこそ得られる稀有なご経験、キャリアがあります ・社内外の多彩な人材との協業を通じたスキルアップ/人脈形成ができます ・専門性の高いプロフェッショナルと切磋琢磨でき、数多くの成長機会がある刺激的な環境です ・経営メンバーとの距離感が近く、部門の垣根なく仕事ができ、ご経験を広げられる環境です ・働き方は整っており、フルフレックス制度、リモートワーク可となっております
この仕事の魅力
新規デジタル戦略の立案・提案スキルに加え、外部の専門人材を活用したチーム組成能力、DXプロジェクトにおけるPM/PMOとしての実行支援スキルが身につきます。部門立ち上げを通じた組織構築経験も得られます。
必要なスキル・経験
◇必須要件/経験・スキル ・ITプロジェクトでのPL以上のご経験（3年以上） ◇歓迎要件/経験・スキル ・IT PMOのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・コンサルアンダーの案件で稼働されたご経験 ・業務で英語を使用したご経験
歓迎条件
同業種の経験
選考プロセス
書類選考 → Webテスト（GAB）＋面接2～3回 → 内定 → ご入社
| 想定年収 | 800 ~ 1,000 万円 |
|---|---|
| ポジション | 【シニアコンサルタントクラス】DXコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
口コミスコア
4.35
マッチング数
70件【元ベンチャー経営者が伴走】スキルや条件面だけでなく「価値観と納得感」を重視したキャリア支援
①元経営者・トップセールスとしての視座
経営トップが「本当に求める人材像」を熟知しているため、企業の事業課題解決に直結する、実践的なキャリア構築と面接対策が可能です。
②特化領域の専門性と圧倒的なパイプ
M&A、SaaS、人材、コンサル業界を強みとし、年収1000万円以上のキャリアアップ求人を2000件以上保有しています。各企業との強い関係値を活かした徹底的な面接対策で、高い選考通過率を実現します。
③「納得感」を最優先したマッチング
条件面だけでなく、ご自身の価値観と理想の人生を繋ぐことを信条としており、上記以外の業界への転職支援も積極的に承っております。転職を前提としないキャリアの壁打ちから、ぜひお気軽にご相談ください。
【経歴】
早稲田大学大学院(基幹理工学)卒業後、SNSマーケティング支援事業を運営するベンチャー企業にて、個人営業・組織マネジメント・代表取締役として事業運営をしてきました。その中で、営業では累計1,000件以上の商談を経験し、成約率30％を6年間維持、代表としては再現性のある成果創出に取り組んできました。
しかしその中で、優秀な人材ほど早期に離職してしまうという課題に直面。原因を突き詰める中で、「スキルや条件ではなく、価値観やキャリアの納得感が一致していないこと」が本質だと気づきました。
この原体験から、人の意思決定そのものに向き合いたいと考え、ヤマトヒューマンキャピタルに参画いたしました。
私は、「気軽に相談できるけれど、しっかり向き合ってくれる存在」でありたいと思っています。転職を前提とせず、今後のキャリアについて整理したい段階からでも、ぜひ一度お気軽にご相談ください。
【支援実績】
・企画・コーポレート系職種
30代前半 男性：大手コンサルティングファームでの戦略コンサルタント（年収700万円）
→ 先進的メガベンチャー企業での経営企画室 エキスパート職（年収850万円）
・営業・管理職系職種
40歳前後 男性：大手金融/IT関連企業 法人営業マネージャー（年収想定850万円）
→ 成長中フィンテック/ITソリューション企業 福岡支店 副支店長（年収試算980万円）