【最上流・戦略案件】経営戦略コンサルタント｜企業の変革をリードする
どんな仕事か
【組織】 ベインの従業員は、調査力、創造性、思慮深さに富んだマネージャーおよび協力者であり、統合されたチームとして協力して、クライアントに卓越した成果をもたらします。 ベインのシニア マネージャーとして、ケース チームに思想的リーダーシップと日常的な監督を提供し、クライアントと緊密に協力することで、ベインのクライアントのパフォーマンスを向上させるための戦略的推奨事項の策定と実装を監督します。 分析力、対人関係力、創造的思考、プロセス管理、ビジネス感覚、リーダーシップのスキルが、初日から求められます。シニア マネージャーは、価値創造と主要なクライアント推奨事項の提供の責任を負い、ケース チーム メンバーにリーダーシップ、コーチング、監督を提供し、クライアントとの関係を構築および強化します。 【業務内容】 シニア マネージャーとして、すぐに同社のクライアントにサービスを提供するケース チームに参加して主導権を握り、規模と範囲が複雑で、知的要求が高く、期限が厳格に求められるさまざまな業務に携わることになります。 業界トップクラスの人材と肩を並べて業務に携わり、最前線に立つことになります。 また、同社のクライアントと協力して行動し、影響を与えます。毎日異なる業務を遂行しますが、次のような業務を遂行することが期待されます。 ・各クライアントの組織や業界に深く関わり、複雑なビジネス上の問題に取り組む ・各クライアントの状況における価値創造の機会を特定する ・ソリューションの分析、設計、実装を推進し、カスタマイズされたソリューションを開発し、顧客と緊密に連携 ・分析と概念の出力の最高品質を確保するために、チームに知的かつ思想的なリーダーシップを提供 ・情報を収集して分析し、仮説を立ててテストし、クライアントの経営陣に提示するための推奨事項を作成し、クライアントと協力して変更を実施、達成 ・ケースの目標、重要な問題、作業計画、影響、推奨事項、実装計画についてクライアントとの合意を構築し、維持します。推奨事項と実装計画に対するクライアントのコミットメントを構築し、確保。 ・才能ある人材を育成し、複数のチームと協力します。チームを管理し、指導 ・適切なスキル開発計画をサポートし、コーチングと定期的なパフォーマンスフィードバックを提供することで、ケースチームメンバーの正式および非公式の専門能力開発を効果的に管理 ・ケースチームメンバー間で明確な責任を割り当て、ケースチームの目標達成と個々のケースチームメンバーの専門的能力開発および満足度のバランスを取りながら、チームの作業を整理 ・主要な企業構築イニシアチブ（実践/能力分野の知識構築とIP生成、トレーニング、採用、メンターシップ、オフィスイニシアチブなど）に貢献 【統合サポート】 新しいシニアマネージャーが成功するキャリアをスムーズにスタートできるよう、Bain では、Bain でのキャリアの最初の 12 ～ 18 か月にわたって、Bain での専門的なキャリアをスタートするすべてのシニアマネージャーにクラス最高の統合サポートを提供します。 統合計画は、成功の 3 つの主要な柱に重点を置きます。 経験豊富なベインの社員で構成される統合運営委員会が、ベインでのあなたの成長と発展を共同でサポートします。これには、クライアントとのエンゲージメントへの参加、社内のネットワークの構築と拡大、質問の明確化と対応、フィードバックの提供など、積極的なサポートが含まれます。 また、専任のメンター、リーダーシップチームのシニアメンバー、現地のプラクティスリーダー、同僚の友人からも統合のサポートを受けられます。 長期的な成功のために、Bain の能力を構築することに重点を置いた包括的なオンボーディング プラン。 これには、コンサルタントの役割から始めて、チームでさまざまな役割を短期間で担うことや、必要に応じて現在のシニア マネージャーに同行して、Bain の技術を迅速に習得し、Bain シニア マネージャーの完全なスキル セットを習得することが含まれます。 ベイン学習には、実務経験、ピアツーピアの経験共有、正式なグローバルトレーニングプログラムが含まれます。
この仕事の魅力
高度な分析力、戦略的提言の策定・実行力、複雑なプロジェクトの推進力、チームの指導・育成、クライアントとの強固な信頼関係構築スキルが身につきます。グローバル水準のリーダーシップと経営視点も習得可能です。
必要なスキル・経験
・他のコンサルティング会社でシニアマネージャー相当の職位まで昇進した実績を含む、最低7年の職務経験 ・厳密な分析スキル、健全な論理的推論、創造的思考、数字の扱いやすさ、複雑な問題を解き明かす能力を必要とする問題を解決する能力 ・非常に意欲的で、精力的で、熱心で、献身的で、包括的なチームプレーヤー。ケースチームの設定で本物であること ・ビジネス上の判断力、説得力のあるコミュニケーション能力、洞察力を発揮して顧客との信頼関係を築く能力 ・社内外の両方の状況で落ち着き、自信、そしてプロとしての成熟度を表現できる能力。 ・魅力的で簡潔、良好な対人関係の「存在感」を持ち、C スイートとチームルームの両方の環境で快適に過ごせる ・複雑な課題に取り組む際に優れたチーム管理スキルを発揮した幅広いクライアントの課題に対応できる柔軟性と能力、厳しい期限を遵守できる能力 ・明確で説得力のある口頭、文章、プレゼンテーションのスキル ・起業家精神があり、積極的で、実用的で、「袖をまくって」物事を成し遂げる能力 ・洞察力と創造性に富み、データに基づく意思決定への理解と、実証可能な成果の実績に対する情熱を持つ個人 素晴らしい同僚、チームメイト、メンターであり、目の前の仕事に熱心なマインド ・優秀な成績を収めたトップクラスの学部/修士/MBA/博士号取得者 ・ビジネス英語
歓迎条件
同業種の経験
選考プロセス
書類選考→適正検査→一次面接→二次面接→最終面接→オファー面談→内定
| 想定年収 | 未設定 |
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| ポジション | 戦略コンサルティング |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
