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2026/5/7

【ライズコンサルティング】戦略・業務・ITが1/3ずつ/東証グロース上場・WLB◎かつ昇格スピード◎

想定年収600 ~ 5,000 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント雇用形態正社員募集締切8/5(水) 23:59

どんな仕事か

ビジネスコンサルタント(戦略/業務/IT)として以下のサービスに従事 ・AI・IoT・ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革 ・デジタル化推進戦略の策定 ・新業務・システム設計から現場への展開、サービスイン後の効果測定までの一貫した実行支援 ・戦略・業務・ITが1/3ずつの構成比で、ワンプール制により幅広い「業界×テーマ」を経験可能(TMT、製造、ヘルスケア、官公庁、DX 等)

この仕事の魅力

・「Produce Next ~しあわせな未来を、共に拓く。~」のミッションの下、「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったコンサルティングサービスを提供 ・Hands-on, Scopeless, More than Reports, Professionalsといった独自アプローチにより顧客価値の最大化を実現 ・WLBが比較的良好であると同時に、年収水準の高さ・プロモーションの速さも兼ね備えており、2025年の平均残業は月26時間程度 ・ハイパフォーマーは1年で昇格も可能 ・1Day選考会も随時開催

必要なスキル・経験

【必須】 ・事業会社・官公庁・コンサルティングファーム等における実務経験 ・論理的思考力/仮説構築力 ・クライアントと信頼関係を築ける対人能力

歓迎条件

コンサルティングファーム経験者 システム開発経験者 事業会社での経営企画経験 業務改革やIT戦略立案の実務経験

選考プロセス

書類選考(→Webテスト)→1次面接→最終面接

想定年収
600 ~ 5,000 万円
ポジション
経営戦略コンサルタント
勤務地
東京都

担当エージェント

クチコミスコア
3.80
マッチング数
8
★プロフィール ・東京大学を卒業後、PwC Strategy&に入社して新規事業立案、ビジネスDD等のプロジェクトを経験。 ・Rise Consulting Groupに移り、マネージャーとして新規事業・マーケティング・組織人事戦略等のプロジェクトを手掛ける。社内異動で採用統括責任者・人材戦略シニアマネージャーに就任し、上場前後の採用戦略の立案・運用を担う。 ・その後、ラフロジックの立ち上げ期に参画し転職エージェントとして超トップクラスの実績を残す。 ・現在はCocoinkを創業し、コンサル業界を中心とした転職エージェントを運営中。現役の経営コンサルタントとして、大手金融機関、ITサービス企業等への経営支援も行なっている。 ★ポリシー 「一人一人の可能性の最大化」をモットーに、皆様の個性・強みを引き出しながら徹底的に対策を行っていきます。 キャリア作りは、自分らしく生きるための手段と考えています。そのため、多くの選択肢の中から一人一人に合った最適なご提案をいたします。 (もし転職が最善の選択でなければその旨も率直にお伝えします) キャリアに長期で伴走させていただくスタンスのため、結果的に、長いお付き合いとなることが多いです。 ★サポートした方からの口コミ ・求人紹介から選考対策、入社準備まで、沢山のサポートをいただき、友人や親族にも勧めたいと思いました。穏やかな方なので、言いにくいことや些細なことも相談でき、後悔のない転職活動ができました。 ・田代様以外にも多くのエージェント様とお話しましたが、コミュニケーションの質/量、経験値が圧倒的だったと認識しています。 ・2社からオファーを頂き迷った際も、ご自身の経験や元同僚から聞いた話も含めて各社の情報をフラットにお伝え頂き、意思決定の参考になりました。