2026/8/3
【WorkX】5年で売上800%成長／2027年IPO準備中の急成長ファーム
想定年収500 ~ 5,000 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント雇用形態正社員募集締切11/1(日) 23:59
どんな仕事か
戦略／ITコンサルタント（LeanX事業部）として以下を担当 ・新規事業開発・業務改革、事業グロース・システム刷新 ・デジタルマーケティング戦略、グローバルIT戦略立案 【プロジェクト例】 ・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画 ・生成AIを活用した新規事業構想策定 ・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援 クライアントは金融（保険・銀行・証券）、メーカー、小売、BPO／SIer、官公庁、総合商社など業界リーディングカンパニー
この仕事の魅力
・コア領域（上流領域）は自社コンサルタントにて、ニッチ領域はフリーランスにてカバーするビジネスモデルをとっており、質の高い案件に関与可能 ・売上は「21年3.5億→23年16億→25年28億」と5年で800%成長 ・2027年のIPOを見据えた成長志向の強い経営 ・年4回の評価機会が存在し、短期サイクルでの昇格・昇給が可能 ・コンサルティング＋αとして自社事業開発などにも関与可能
必要なスキル・経験
【必須】 ・コンサルティングファーム、事業会社、SIer等での実務経験 ・論理的思考力、コミュニケーション能力 ・成長意欲が高く、裁量を持って動ける方
歓迎条件
AI／データ領域の知見（機械学習、生成AI活用経験 等） DX推進・業務改革経験 新規事業開発経験
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接
| 想定年収 | 500 ~ 5,000 万円 |
|---|---|
| ポジション | 経営戦略コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
口コミスコア
3.94
マッチング数
35件★プロフィール
・東京大学を卒業後、PwC Strategy&に入社して新規事業立案、ビジネスDD等のプロジェクトを経験。
・Rise Consulting Groupに移り、マネージャーとして新規事業・マーケティング・組織人事戦略等のプロジェクトを手掛ける。社内異動で採用統括責任者・人材戦略シニアマネージャーに就任し、上場前後の採用戦略の立案・運用を担う。
・その後、ラフロジックの立ち上げ期に参画し転職エージェントとして超トップクラスの実績を残す。
・現在はCocoinkを創業し、コンサル業界を中心とした転職エージェントを運営中。現役の経営コンサルタントとして、大手金融機関、ITサービス企業等への経営支援も行なっている。
★ポリシー
「一人一人の可能性の最大化」をモットーに、皆様の個性・強みを引き出しながら徹底的に対策を行っていきます。
キャリア作りは、自分らしく生きるための手段と考えています。そのため、多くの選択肢の中から一人一人に合った最適なご提案をいたします。
（もし転職が最善の選択でなければその旨も率直にお伝えします）
キャリアに長期で伴走させていただくスタンスのため、結果的に、長いお付き合いとなることが多いです。
★サポートした方からの口コミ
・求人紹介から選考対策、入社準備まで、沢山のサポートをいただき、友人や親族にも勧めたいと思いました。穏やかな方なので、言いにくいことや些細なことも相談でき、後悔のない転職活動ができました。
・田代様以外にも多くのエージェント様とお話しましたが、コミュニケーションの質/量、経験値が圧倒的だったと認識しています。
・2社からオファーを頂き迷った際も、ご自身の経験や元同僚から聞いた話も含めて各社の情報をフラットにお伝え頂き、意思決定の参考になりました。