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2026/7/13

【シリーズA直前 / CFO候補】日本×台湾×AIリユース領域の経営戦略ポジション

あと18時間で募集終了締切 : 11/4(水) 23:59
想定年収1,000 ~ 1,500 万円勤務地東京都職種CFO・コントローラー雇用形態正社員
社名非公開

どんな仕事か

**2. 主な職務内容 ■ 経営管理・財務基盤の構築(守りと仕組み化)** • **グローバル連結管理体制の確立:** 日本本社と台湾子会社の異なる会計基準を整理し、投資家報告に耐えうる迅速かつ正確な月次レポーティング体制をゼロから構築する。 • **在庫・原価管理の再設計:** 3万点超のSKUに対し、正確な原価把握と在庫評価を行えるオペレーションを設計。商品の状態による価格変動を考慮した精緻な収益管理を実現する。 • **業務プロセスの自動化推進:** 外部委託先とのコミュニケーションロスを削減し、Claude, AI、VBAやPython等を駆使して財務更新業務などの効率を劇的に改善する。 **** **■ ファイナンス・エクゼキューション(資本戦略)** • **資金調達のリード:** 2027年以降の次ラウンドに向けたエクイティ・デット両面での調達実務(データルーム整備、投資家Q&A、財務モデル構築)を主導する。 • **投資家コミュニケーション:** 複雑なクロスボーダー事業のビジョン・戦略・財務を一貫したストーリーとして構造化し、国内外の投資家に伝える 。 **■ 戦略的事業開発(事業欲を活かす「攻め」の領域)** • **事業モデルの進化と収益化:** 財務データに基づき、現在の「買取主導」から「マーケットプレイス(委託)主導」へのシフトや、自社ECチャネルの強化といった戦略的判断を財務面から支える。 • **新市場(日本、韓国or中国)のエントリー支援:** 規制調査、収益性評価、ユニットエコノミクスの精査を行い、新たな地域での事業立ち上げを財務・ガバナンス面からリードする。 • **リソース最適化の提案:** 収益性・将来性の観点から事業ポートフォリオを分析し、非収益領域からの退出や、成長領域への大胆な資源配分を経営陣に提言する 。

この仕事の魅力

• 裁量の大きさ: 「資本×事業」を統合する経営のパートナーとして、会社のフェーズを変える重要な役割を担えます 。 • グローバルな挑戦: 日本・台湾・韓国を跨ぐ、難易度の高いクロスボーダーな課題解決に挑むことができます 。 • 仕組み創りの醍醐味: カオスな状況を自身の専門性で整理し、250億円規模のプラットフォームへと成長させるプロセスを主導できます。

必要なスキル・経験

【必須要件】 • マルチリンガル能力: 台湾拠点や現地取引先と直接交渉・調整ができること 。 • 資金調達・財務実務経験: スタートアップ等での資金調達プロセス(NDA〜Closing)を一気通貫で推進した経験 。 • 構築・実装力: 未整備な環境で、自ら手を動かして業務フローや管理台帳(Excel/VBA/Python等)を作成し、仕組み化までやり切る力 。 • 事業家マインド: 単なる数値管理に留まらず、事業の収益化や効率化のために自ら提案し、現場を巻き込んで推進する姿勢 。

歓迎条件

【歓迎要件】 • 戦略コンサルティング、投資銀行での実務経験 。 • 英語を用いたビジネスコミュニケーション能力(TOEIC 895点以上目安) 。 • 決済、リユース、または物流関連ビジネスへの知見 。

想定年収
1,000 ~ 1,500 万円
応相談
ポジション
CFO候補
勤務地
東京都
台湾の勤務、もしくは台湾出張の可能性あり。

担当エージェント

林 暁語
アーチーズ
林 暁語
デジタルマーケティングのSaaS企業にて法人営業・カスタマーサクセスを経験した後、グローバルスタートアップ企業であるArchesのホーチミン支社に海外転職いたしました。同社のエキスパートマッチング事業にてプレイヤー・アソシエイトマネージャーに従事(社内MVP受賞)。現在は、同事業で培ったネットワークを活用し、Prime Talent Partnersにてシンガポール・香港・日本を中心に、ファンド・コンサルティングファーム・スタートアップ(事業会社)のCxO層を対象としたハイクラス人材紹介に従事しております。 特に、グローバルキャリアの構築を目指す日本人プロフェッショナルの転職支援に注力しており、コンサルティングファーム、IT・金融業界、会計士などの有資格者、経営企画・事業企画などのハイクラスポジションで多くの支援実績があります。日本企業でのキャリアはもちろん、グローバルでのキャリアにご関心をお持ちの方も、ぜひお気軽にご連絡ください。 【強み①:マッチング精度の高さ】 クライアント企業やマーケットの状況を踏まえて、どのような方が、どのような形でパフォーマンスを出せるのかを具体的に相談をさせていただけます。 またその方のご志向に合わせた求人のご提案や、企業様へのご推薦をすることで、ご面接やオファーまでの高い精度を実現します。 【強み②:有益な情報提供】 会社HPなどの一次情報だけでなく、経営者や採用担当者から聞く生の情報を踏まえて、情報提供をさせて頂いています。 企業様と密にやり取りをし関係構築をしていることから、秘匿性の高い情報をいただくことも多く、また企業側の事業状況を踏まえた上での採用提案をさせて頂いているので、潜在的な案件提案をさせていただくこともございます。 【強み③:徹底したフォロー体制】 登録時のご面談から応募書類の作成、面接対策、オファー交渉まで、一貫したご支援を実施しております。 オファーを獲得するためではなく、入社後にご活躍いただくために、今後の中長期的なキャリアを一緒に検討し、納得感ある意思決定をサポートいたします。また、海外渡航からご入社まで、また入社後も含めた候補者フォローアップをさせて頂き、より密なご支援ができるように心がけております。 【パーソナリティ】 出身:生まれは香港、育ちは東京 趣味:ヨガ・サウナ・旅行・歌うこと 性格:ポジティブ、社交性

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