【休日1Day選考会】最短1日で選考完結｜PwC 海外支援ポジション（未経験可）
どんな仕事か
【このポジションで担う役割】 テクノロジー業界の企業に対し、 事業変革・グローバル展開・M&Aといった経営テーマを起点に、 戦略から実行までを一貫して支援するコンサルタントポジションです。 PwC国内外の専門チームと連携しながら、 国境・領域をまたいだコンサルティングを通じて、 クライアントの中長期的な成長を後押しします。 【主に向き合うクライアント】 以下を中心としたテクノロジー関連企業 ・エレクトロニクス／半導体 ・社会インフラ／精密機器 ・SI／ソフトウェア ・IT／IoTソリューション企業 など 【関与するテーマ】 事業・組織・テクノロジーを横断した課題に取り組みます。 ■ 事業・経営戦略 ・事業戦略／成長戦略 ・M&A・アライアンス戦略 ・ビジネスモデル設計 ・コスト構造改革 ■ テクノロジー×変革 ・IT戦略／DX構想策定 ・IoT／AIを活用した事業設計 ・サイバーセキュリティ、リスク・ガバナンス ■ 組織・オペレーション改革 ・BPR／業務改革 ・グローバル組織・業務設計 ・チェンジマネジメント、働き方改革 ■ 実行・導入フェーズ ・プロジェクトマネジメント ・システム／クラウド導入 ・データ活用、RPA、BI導入 【プロジェクトイメージ】 ・新規事業立ち上げに向けた市場・競合リサーチ ・M&A／アライアンスの構想策定 ・共創型新規ビジネスの設計・推進 ・AI／IoTを活用したグローバル事業戦略立案 ・マーケティング／顧客接点改革の構想〜実行 ・調達・物流・生産領域の改革支援 【働き方・特徴】 ・上流の戦略設計から実行・導入まで一気通貫で関与 ・国内外のPwCメンバーと連携するグローバル案件 ・特定テーマに閉じない、複合的な変革プロジェクト ※変更の範囲：会社の定める業務
この仕事の魅力
【このポジションならではの魅力】 ■ グローバル×ハイテクの最前線に立てる 世界を舞台に活躍するハイテク企業の変革を、 戦略策定〜業務改革〜IT導入〜ジョイントビジネス立ち上げまで一気通貫で支援。 ■ 「考える」だけで終わらない、実行まで踏み込むコンサルティング クライアントに深く入り込み、 机上の戦略ではなく成果創出までやり切る経験を積める環境。 業界知見と実行力を同時に磨くことができます。 ■ 経営層と並走し、事業を創る当事者になれる PwCの代表として経営層と直接向き合い、 変革テーマの構想から意思決定、実行までをリード。 「支援者」ではなく「共創パートナー」として価値を発揮できます。
必要なスキル・経験
■ 基本要件 ・四年制大学卒業以上 ■ 求めるスキル・素養 ・課題を構造的に捉え、解決策を考え抜くコンサルティングスキル ・経営層・現場双方と信頼関係を築ける高度なコミュニケーション力 ・部門や役割の壁を越え、周囲を巻き込みながら成果を創出できるチームワーク力 ■ 活かせる経験・強み（あれば尚可） ・デジタル領域における新規事業・ビジネス立上げへの関与経験 ・変化の大きい環境下で、主体的に意思決定・推進してきた経験 ※すべてを満たす必要はありません。 「成長意欲」「当事者意識」を重視したポテンシャル採用です。
歓迎条件
■ 業界・職種経験 ・テクノロジー業界において、経営企画／事業開発／営業企画／ITシステム導入などを企画から推進まで主体的にリードしたご経験 ■ プロフェッショナル経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社におけるマネジメント・プロジェクト推進経験 ■ ビジネス創出・拡大の経験 ・新規顧客の開拓を担い、戦略立案から実行までを通じて具体的な成果を上げてきたご経験 ※上記はいずれも「必須」ではありません。 これまでのご経験を活かし、より大きな変革に挑戦したい方を歓迎します。
| 想定年収 | 700 ~ 2,000 万円 ■ 賃金形態
月給制
・固定手当あり
管理職：管理監督者手当を支給
・非管理職：みなし残業30時間分を含む
※超過分は別途残業手当を全額支給
■ 昇給・昇格
年2回
実績・成長度合いを正当に評価し、スピーディーなキャリアアップが可能です。
■ 賞与
業績賞与：年1回
会社業績および個人の貢献度に応じて支給します。
■ 補足事項
記載の給与はあくまで想定金額となり、経験・スキル・選考内容を踏まえて最終決定いたします。
月給（月額）には固定手当を含んでいます。 |
|---|---|
| ポジション | コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー・シニアマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 大阪も可 |