外資就活ネクスト
アプリ限定でAI面接対策と職歴AI生成を利用可能!
ログイン会員登録
2026/9/4

◆リモート週半分OK・神奈川勤務◆ビジネスインキュベーションマネージャー(GX事業)_NO.59662

想定年収1,070 ~ 1,700 万円勤務地神奈川県職種経営企画 / 戦略コンサルタント / M&A・合併・提携 / ベンチャーキャピタリスト(VC) / 事業企画・事業統括雇用形態正社員募集締切12/3(木) 23:59
日系大手グローバルメーカー ※東証プライム
大石 順子
アクシアム

どんな仕事か

【事業・組織構成の概要】 所属事業部は、環境保護と経済成長を両立する市場創造型イノベーションの実現を目指し、産業・都市・社会全体をよりサステナブルな形に変革していくGX事業の新規創造を担っています。新規事業の探索活動と並行し、スタートアップをはじめとした社外との連携を強化しつつ、自社事業とのシナジー創出を強化していきます。 【職務内容】 GX(グリーントランスフォーメーション)領域において、社会課題の解決と中長期的な事業価値の創出を両立する新規事業を、0から立ち上げる事業開発ポジションです。机上の検討や構想にとどまらず、自ら仮説を描き、パートナーを巻き込み、ソリューションとして形にしていく「手触り感」のある事業創出を担います。 具体的な業務: GX事業の新規創造を、スタートアップ(SU)との協業により実現するための活動 ①GX事業戦略にマッチするSUのソーシング(特に海外のSU) ②SUとの協業に向けた合意交渉  → GX事業部の既存事業の更なる事業拡大と発展を見込んだ国内外協業先の探索と連携実現を推進  → 社内Coporate Venture Capital部門とも連携し、既存事業との親和性を意識した協業を実現 期待する成果:新規事業の提案ならびに3年以内でのローンチ、協業先の特定と1年以内での協業契約締結

この仕事の魅力

国内外の有力スタートアップ企業と協創し、ビジネスモデル設計から実証、事業化までを推進できる点が大きな特徴です。スタートアップのスピード感と自社の技術力・事業基盤を掛け合わせ、GX領域で新たな事業を創出したい方にとって、大きな挑戦機会となるポジションです。 <会社概要> 日本を代表する総合IT企業/グローバルメーカーです。同社はいま、第三の創業期です。 「通信技術のベンチャー企業」から始まり、「ICT企業としてコンピューターや携帯電話事業などを中心に発展」、そして第三の創業期である今、自社の存在価値を「社会価値創造型企業」と再定義し、最先端技術を強みに、新たな価値創造を続けています。 もともと国内市場を中心に顧客の仕様に基づき「ハード+SI」提供するビジネスモデルから、市場の変化に合わせグローバル市場を視野に社会価値を提供するビジネスモデルに変革してきました。ビジネスだけでなく人・カルチャーの変革の取り組みを通じて社員のエンゲージメントも向上、営業利益とともに株価・企業価値も向上しています。 ■同社の特長 ・グローバルネットワークに強みがあります 世界50か国以上250拠点以上でビジネスを展開しています。 ・パーパス(存在意義)を大事にしています 不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し続けていくという強い想いを持っています。社会価値創造型企業として成長を遂げながらも、この揺るぎない理念を軸に、企業活動を推進しています ・事業における大きな特徴は、幅広さです 「海底から宇宙まで」 世界中の多岐に渡る業種のお客様のあらゆるニーズに対し、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、価値を提供しています。 1.ITサービス事業 生成AI/生体認証/サイバーセキュリティー 2.社会インフラ事業 ネットワーク/海底ケーブルシステム/ナショナルセキュリティ 3.次の柱となる成長事業 AI創薬/AI農業 ■価値創造モデル事業 同社のDXを支える原動力は、顧客を未来へ導く価値創造モデル事業です。顧客の経営アジェンダを起点に、価値創出へ向けた構想(戦略策定)から実装までEnd to Endで支援し、DXの成功を実現します。その核となるのが「テクノロジー」と「組織/人材」です。同社は、世界トップクラスのAIやセキュリティ技術、蓄積されたノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供しています。また、1万人のDX人材が徹底的に伴走し、顧客・パートナーと共創しながら新たな価値を創出します。これらを継続的に進化させ、社会・ビジネスのイノベーション、顧客接点改革、業務変革を強力に推進していきます。 ■働く魅力 中途入社の社員が約20%を占め、中途採用は増加しています。 また、社内公募で、年間300人ほどが異動しているなど、社内は流動性があり社員一人ひとりが自らのキャリアを考え、挑戦し、成長できる環境、グローバルに活躍できる環境があります。「適時適所適材」により最適な人材配置を行い、個々の力を組織の成長へとつなげるとともに、「キャリア自律」を支援しています。

必要なスキル・経験

・サステナビリティ業界の経験 3年以上 ・スタートアップ企業の経営経験、或いは大企業のCVC(コーポレートベンチャーキャピタル)を活用したスタートアップ企業協創事業立ち上げの経験

歓迎条件

・海外勤務経験 1年以上

想定年収
1,070 ~ 1,700 万円
【報酬制度/労働条件/福利厚生など】 試用期間: 3ヶ月   給与体系: 月給制  給与改定: 年1回(4月) 賞与:   年2回(6月、12月) 手当:   通勤手当、裁量労働手当(対象者のみ)、深夜手当、休日手当 就業時間: 8:30~17:15 実働 7時間45分 休憩60分 コアタイムのないフレックスタイム制 テレワーク推奨 休日休暇: 完全週休2日制(土、日)、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー休暇)など 保険:   健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険  福利厚生 :財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅ローン利子補給制度、カフェテリアプラン、独身寮、家賃補助、厚生施設、運動施設、保養施設
ポジション
ビジネスインキュベーションマネージャー(GX事業)
勤務地
神奈川県

担当エージェント

大石 順子
口コミスコア
3.31
マッチング数
46件
アクシアム
大石 順子
独自求人
マネージャークラス支援
メガベンチャー
CXOクラス支援
ファンド
に強い
<マネジメント・経営人材・MBAに強みを持つエージェント> 株式会社アクシアム エグゼクティブ・コンサルタント *保有資格 日本キャリア開発協会認定 キャリアディベロップメントアドバイザー(CDA) 【コンサルティングポリシー】 “事業そのもの”を動かし、創るポジションを目指す方へ 私は約18年にわたり、キャリアコンサルタントとして、外資系・日系双方のマネージャー・部長クラス以上(取締役などの経営幹部、幹部候補を含む)の求人紹介を中心に、多くのキャリア開発のご支援を行ってきました。 特に企業の中枢で『事業開発』『経営戦略』を担うなど、“事業そのものを動かし創っていくポジション”を目指す方へのコンサルティング、転職サポートを得意としています。 企業規模としては、大企業から中堅企業、気鋭のベンチャーまで多くのクライアントと強いパイプを築いており、上記ポジションのほかにも『マーケティング』領域での転職にも多くの実績を持ちます。 私が皆さんにコンサルティングをご提供するうえで最も大切にしているのは、『ご自身の軸』を見つけていただくことです。まずは真摯に、丁寧に、ご自身の状況やキャリアのご希望を伺い、そのディスカッションの中で「今後のキャリア人生で、自分にとって欠かせないものは何か?」「譲れない想いは何か?」「自分で気づいていない潜在的な強み、想い」を共にあぶりだしたいと思っています。 多くの方のご相談をお受けする中で、よく言っていただく言葉があります。それは 「自分の中にある、言葉になっていないものを言葉にしてもらえた」 「ひとりでは上手く整理し、まとめて伝えられなかったことが明確になった」 ということ。 この『ご自身のやりたいこと、方向性を的確に言語化し、表現してみる』=『軸を発見・認識する』ことこそ、心から満足できる転職成功の鍵だと思うのです。 【紹介実績例】 ・日系大手企業→外資系ベンチャーキャピタル(スタートアップ活性化のため展職。780万円→980万円) ・日系大手企業→ベンチャー企業(自身の強みを活かす展職。1100万円→1300万円) ・日系IT企業→日系ブランド企業(PMO。1100万円→1500万円) ・日系大手企業→Deep Tech/General Manager 事業リーダーとして年収は現状維持で展職) ・外資系企業→日系SaaS企業(キャリアチェンジの展職) ・外資系投資銀行→外資系企業/ファイナンス Senior Analyst(年収は下げても事業に寄り添う展職) ・外資系コンサルティングファーム→日系企業(日本発の事業開発目指して、年収は現状維持で展職) 【略歴】 大学卒業後、日系消費財メーカーに14年間在籍。その後、マーケティング・コンサルティングファーム、人材育成コンサルティング会社にて、顧客視点のマーケティング(リサーチ&商品開発)、新規事業戦略立案や新商品開発、CS調査・課題解決に携わる。2005年、アクシアムに参画。自らの展望を叶え、現職へ「展職」を果たした。 “転々とする転職ではなく展望ある転職=「展職」を”という理念のもと、約18年間、キャリアコンサルタントとしてハイエンド人材のキャリア形成をサポート。キャンディデートひとりひとりの展望の実現に向けて、寄り添い、丁寧かつ的確なコンサルティングを提供中。 ---------------------------------------------------------- <株式会社アクシアムについて> https://www.axiom.co.jp/ ---------------------------------------------------------- 長期的視点にたった「展望ある転職」=『展職』の実現を全力サポート。 私たちは“40代・50代になっても価値をもつキャリア”を共に考え、創るパートナーです。 ---------------------------------------------------------- 弊社は1993年にスタートしたスカウト型サーチファームです。 単なる求人紹介ではなく、皆さんの展望に合わせて将来のキャリア資産(将来にわたり有用な人材として企業から求められるスキル・経験)を増やしていただける機会をご紹介するのが信条。キャリアの棚卸しから求人企業の解説、レジュメ作成、面接対策まで専任のコンサルタントがきめ細かくサポートします。 金融機関やコンサルティングファームのようなプロフェッショナルな業界をはじめ、グローバル大手、著名ベンチャーなど700社以上の顧客ネットワークの中から、20代・30代の若手人材の方にステップアップしていただける多彩なチャンスをご提供します。 ◆ビジネスリーダーとなるキャリアの道筋・成功事例に精通◆ 特に、組織・事業・社会を牽引する経営人材となるためのキャリア構築に精通しており、CxOはもちろん経営企画、事業開発、企業財務、マーケティング、海外事業など企業の根幹を担う領域でマネージャー以上のポジションへ多数のご紹介実績が。それゆえ皆さんの展望を叶えるには「どのタイミングで」「どんなスキルを獲得するために」「どのような環境を選ぶべきか」を的確にアドバイスすることが可能です。 キャリアについて共に考え創る一生涯のディスカッション・パートナーとして、また何でも相談できるあなた専任のコンサルタントとして、私たちアクシアムをご活用ください! <アクシアムの主な紹介案件> ◆外資系戦略コンサル/コンサルタント ◆外資系コンサル/M&Aアドバイザリー ◆外資系大手ファンド/アソシエイト ◆外資系大手ネットサービス/プロダクトマネージャー ◆外資系一般消費財メーカー/ブランドマネージャー ◆外資系大手ヘルスケア/リーダーシッププログラム1期生 ◆外資系製薬会社/リーダーシッププログラム ◆外資系グローバルカンパニー/FP&A ◆日系戦略コンサル/マネージャー・コンサルタント ◆日系ベンチャーキャピタル/アソシエイト ◆日系大手IT企業/役員候補 ◆日系大手ヘルスケアカンパニー/経営企画 ◆日系食品製造・販売/新規事業開発部長 ◆日系一部上場企業/幹部候補 ◆日系外食産業/海外拠点統括候補 ◆日系製造業/事業開発 ◆日系ブランド企業/マーケティングリーダー候補 ◆日系スタートアップ/CFO ◆日系ベンチャー/社長室長 ◆日系ベンチャー/社長室・新規事業開発責任者 <会社情報> 設立 1993年9月 代表者名 渡邊光章 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040523 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 5階 東京メトロ銀座線虎ノ門駅直結