2026/9/29
26516MS:【上場子会社CEO:~3000万円】SI事業のロールアップ戦略推進/買収企業の経営管理
想定年収2,000 ~ 3,000 万円勤務地東京都職種経営者・CEO・COO等雇用形態正社員募集締切12/28(月) 23:59
社名非公開
どんな仕事か
(1)買収企業の経営全般(1社目は老舗インフラ系インテグレーター) (2)成長戦略実現に向けた新規営業・採用組織化 (3)ロールアップ戦略の推進(買収先候補の検討、ビジネスDD) (4)投資実行後のPMI、ロックアップ以降の経営統合
必要なスキル・経験
(1)SI事業における30億円規模以上の営業経験 (2)機能を横断したマネジメント経験5年以上
| 想定年収 | 2,000 ~ 3,000 万円 2000~3000万
※報酬上限は設けておらず、現年収に応じて柔軟に対応可能です。 |
|---|---|
| ポジション | 子会社代表取締役社長候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
CXOクラス支援
ベンチャー・スタートアップ
コンサル業界
独自求人
未上場10億円調達企業
に強い
2006年、早稲田大学法学部(専攻労働法)を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社。メディア、消費財、コンサルティング業界から、化学品、エネルギーマテリアル、自動車業界、宇宙航空・防災などの特殊技術分野まで柔硬幅広い業界の部門長クラス以上の経営者獲得、スペシャリスト(エンジニア、会計士など)採用を実現。2008年戦略担当役員、海外現法Director、2009年グローバルチームヘッドとして日本企業の国際展開、外資系企業の日本人役員採用プロジェクトなどを主管。
2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。
理論と実践のギャップを埋め、健全なる雇用環境の発展に微力ながら貢献すべく、スカウトその他様々なプロジェクトを戦略的に遂行している。
得意分野
・エグゼクティブサーチ:業界網羅的にCXOクラスの獲得を支援。専門は製造業。
・クロスボーダー:東アジア(韓国、中国、台湾)を中心に、IT、製造業など幅広く対応。
・コングロマリット:HDCXO、ドメイン別事業責任者、ポートフォリオ戦略に則った支援。
・スタートアップ:シード期~IPO実現までの各種ステージの人的課題の解決。
・事業承継:巨大コングロマリット~中小中小企業まであらゆるサクセッションプログラムを経験。