2026/9/29
26622YH：【採用MGR】国内随一の収益不動産の取扱実績を基盤に多角化を進める総合不動産会社/～1100万
想定年収700 ~ 1,100 万円勤務地東京都職種人事・採用雇用形態正社員募集締切12/28(月) 23:59
社名非公開
どんな仕事か
採用マネージャーとして中途採用を中心に戦略立案～実行、組織マネジメントを担います。 （１）経営戦略・人事戦略に紐づいた中途採用計画の立案～実行 （２）計画を実現するための各種KPIの策定～実行管理 （３）採用チャネル（媒体、DR、エージェント、リファラル）の確立と関係構築 （４）経営陣、各事業責任者へのヒアリング、求人票の作成 （５）面接対応、事業部の面接官に対する選考方法の指導、オペレーションの指示、フィードバックの共有
必要なスキル・経験
【必須】 いずれかの業務に加え、マネジメント経験（人数不問）をお持ちの人材求めています （１）事業会社の人事として中途採用実務の経験がある方 （２）人材紹介会社でクライアントの中途採用支援の経験がある方
歓迎条件
【歓迎】 （1）不動産業界での業務経験、外部からの支援経験 （２）営業、技術、管理部門などあらゆる職種の採用・採用支援経験 （３）ハイクラス、エグゼクティブ採用に関する業務経験者
| 想定年収 | 700 ~ 1,100 万円 年収：700～1,100万円程度 |
|---|---|
| ポジション | 中途採用MGR |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
口コミスコア
3.09
マッチング数
543件CXOクラス支援
ベンチャー・スタートアップ
コンサル業界
独自求人
未上場10億円調達企業
に強い
2006年、早稲田大学法学部（専攻労働法）を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社。メディア、消費財、コンサルティング業界から、化学品、エネルギーマテリアル、自動車業界、宇宙航空・防災などの特殊技術分野まで柔硬幅広い業界の部門長クラス以上の経営者獲得、スペシャリスト（エンジニア、会計士など）採用を実現。2008年戦略担当役員、海外現法Director、2009年グローバルチームヘッドとして日本企業の国際展開、外資系企業の日本人役員採用プロジェクトなどを主管。
2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。
理論と実践のギャップを埋め、健全なる雇用環境の発展に微力ながら貢献すべく、スカウトその他様々なプロジェクトを戦略的に遂行している。
得意分野
・エグゼクティブサーチ：業界網羅的にCXOクラスの獲得を支援。専門は製造業。
・クロスボーダー：東アジア（韓国、中国、台湾）を中心に、IT、製造業など幅広く対応。
・コングロマリット：HDCXO、ドメイン別事業責任者、ポートフォリオ戦略に則った支援。
・スタートアップ：シード期～IPO実現までの各種ステージの人的課題の解決。
・事業承継：巨大コングロマリット～中小中小企業まであらゆるサクセッションプログラムを経験。