【年収1300～万円/エネルギー業界知見を活かすコンサル職】{{ COMPANY }}社でのご経験を活かし、業界変革を起こしませんか
どんな仕事か
━━━━━━━━━━ ■業務内容■ ━━━━━━━━━━ 当部門では、エネルギー業界の経営課題に対し、戦略構想から実行までを一貫して支援するコンサルティング業務を担います。 経営戦略・事業構想フェーズにおける上流の企画立案から、DX／AIなどの先端テクノロジーを活用した業務改革・IT実行支援まで、経営・事業・デジタルを融合した変革の実現を主導します。 ■ プロジェクト事例 〇電力・ガス会社向けの競争力強化戦略の策定 〇地域戦略・機能戦略などグローバル戦略の立案 〇新規事業・新規参入戦略の策定 〇営業企画、生産企画、物流企画などの業務改革支援 〇業務改善・DX推進 〇IT上流フェーズにおける業務要件整理・業務改革支援
この仕事の魅力
・コンサル未経験でも挑戦しやすい“実行支援型”スタイル └ 机上の戦略より、業務改善・組織改革・売上向上など実務寄りの支援が中心 ・M〜SMクラスとしてプロジェクトをリードできる └ チームを率い、クライアントの経営層と直接向き合う ・事業会社でのマネジメント経験がそのまま活かせる └ 部門責任者・プロジェクト責任者としての経験が強みになる ・複数業界・複数企業の課題に触れ、視座が上がる └ 40〜50代からでも“キャリアの再構築”が可能 ・専門領域 × コンサルスキルで市場価値が大きく向上 └ 50代以降も活躍できるキャリア基盤をつくれる ・事業会社では得られない“横断的な課題解決力”が身につく └ 経営企画・業務改善・DX・組織改革など幅広いテーマに関与 ・クライアントの変革に深く入り込む“ハンズオン型”のやりがい └ 施策提案だけでなく、実行まで伴走し成果を出せる ＜本企業の魅力＞ ・働き方が柔軟｜リモート×出社のハイブリッド｜フレックス制度あり ・基本的な社会保険・年金・退職金制度が充実 ・過度な“詰め込み文化”は比較的少なめ Big4らしくガバナンスが効いている、労務管理・コンプラ意識が高い ・業界・テーマの専門性が深い｜業界知見を活かしたコンサルができる環境 ・Big4ブランド × 安定基盤｜大企業のプライム案件中心 ・カフェテリアプラン（ポイント制）や育児・介護支援制度等、福利厚生の充実
必要なスキル・経験
・特定業界での10年以上の実務経験 ・部門責任者・プロジェクト責任者としてのマネジメント経験 ・業務改善・組織改革・売上向上などの実績 ・経営層との折衝経験
歓迎条件
・事業会社での企画・推進経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・データ分析・DX関連の知見 ・コンサルタントとの協業経験 ・IT知見
選考プロセス
書類選考 ⇒ (*)適性検査（Web）⇒ (*) 複数回面接 ⇒ オファー面談 (*)企業により有無が異なります (*)企業により回数が異なります 1回~3回
| 想定年収 | 1,300 万円 ~ 現年収考慮 |
|---|---|
| ポジション | コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 ※ポジションによっては大阪府もございます |
担当エージェント
