【社会変革をデザイン】PwCで未来の事業創造・企業変革を伴走支援する戦略コンサルタント
どんな仕事か
==========仕事内容========== ○ 経営イシューを見極め、論理のみならず、感情・政治も扱いながらクライアント（人／組織）を動かし、組織にダイナミズムと目に見える成果を生み出します。 ○ 机上の空論ではなく、総合力で企業の変革活動を設計し、実際に動かしていくことを特徴とします。 ○ クライアントの本質的な事業構造変革を実現し、圧倒的なビジネスインパクトを産み出すことを目指します。 ○ PwC全体のハブとなり多様なケイパビリティをオーケストレートすることで、クライアントの複雑な経営課題に応えます。 ○ 変革を喚起した上で、変革の仕組みを設計し、クライアントや社会の変革活動をリードします。
この仕事の魅力
==========仕事の魅力========== ○ 経営イシューの本質を見極め、クライアントを動かし、組織にダイナミズムと目に見える成果を生み出すことができます。 ○ 机上の空論ではない、企業の変革活動を設計し、実際に動かしていく総合的な支援に携われます。 ○ クライアントの本質的な事業構造変革を実現し、圧倒的なビジネスインパクトを産み出す達成感を味わえます。 ○ PwC全体の多様なケイパビリティを編成・指揮し、複雑な経営課題を解決する中心的な役割を担えます。 ○ 特定の業界・領域・テーマに限定されず、企業や社会の本質的な変革にチャレンジし、幅広い経験を積むことができます。
必要なスキル・経験
==========必須スキル・経験========== ○ 大卒以上 ○ 社会人経験3年以上 ○ Senior Associate：2-3年間のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験（戦略策定、事業開発など） ○ Manager以上：コンサルティング業務経験並びにプロジェクトマネジメント経験 ○ ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなど基礎スキル ○ コミュニケーション能力(日本語必須)
歓迎条件
==========歓迎スキル・経験========== ○ 戦略策定経験 ○ 企業変革経験 ○ 既存事業の枠組みとは異なる事業創造経験 ○ 英語ができる方（Senior Associate、Manager以上） ○ 経営層と対峙しながら、企業成長・変革に向けた伴走支援経験（Manager以上） ○ リーダーシップやチームドライブのご経験（Manager以上）
選考プロセス
書類選考＞＞面接複数回＞＞内定
| 想定年収 | 750 ~ 2,198 万円 経験・スキルにより応相談 |
|---|---|
| ポジション | Senior Associate／Manager以上 |
| 勤務地 | 東京都 |
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