平均年収約588万円/営業アシスタント/東証プライム上場/東京駅直結
どんな仕事か
企画管理部 業務課として営業アシスタント業務をご担当いただきます。M&Aアドバイザーの業務をサポートし、ディール推進を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・書類ＰＤＦ化 ・Excelへの決算資料打ち込み ・紙資料のデータ化 ・コピー、製本 ・郵送手配 ・名刺入力 ・会食、会議室手配 ・業務改善活動(マニュアル作成や、新たな支援の考案等） 最初はＯＪＴで徐々にご経験を伸ばして担当範囲を広げていただきます。 【平均年収】 平均年収：5,882,620円（2024年9月期）※管理職は除く 【配属先】 企画管理部 業務課 課長（女性30代半ば）-メンバー（女性11名）+派遣社員10名
この仕事の魅力
M&Aキャピタルパートナーズは、2005年10月に設立された東証プライム市場上場のM&A仲介事業を中核とする企業です。設立から20年、業界トップクラスのM&A仲介会社として確固たる地位を築き、現在では国内M&A業界における圧倒的なリーダーポジションを確立しています。 【業界10冠を達成する圧倒的なブランド力】 当社は現在、M&A仲介業界において主要10項目No.1という業界10冠を達成しており、業界における圧倒的なNo.1ブランドを確立しています。さらに、上場企業年収ランキングにおいて10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ）を獲得しており、業界最高水準の報酬と実績を誇る企業として広く認知されています。 【グループ全体としての総合力】 当社を中核とするM&Aキャピタルパートナーズグループは、グループ全体で連結従業員数364名、資本金29億円を擁し、M&Aに関するあらゆるニーズに対応できる総合力を有しています。グループ会社には、1987年創業で日本最古の独立系M&A専門会社であるレコフ、M&Aデータベース提供のレコフデータ、企業再生型M&Aを担うみらい共創アドバイザリーがあり、M&Aに関する総合的なサービスを提供しています。 【M&A仲介事業のミッション】 日本における中小企業の事業承継問題は、経営者の高齢化に伴い深刻化しており、これを解決することは日本経済にとって極めて重要な社会的課題です。当社は、上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、M&Aを通じて最適な解決策を提供しています。アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業をソーシングし、譲受企業とのマッチングからエグゼキューション、クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーが一気通貫で担当するスタイルが特徴です。 【LSEG リーグテーブル国内案件数1位】 LSEGが発表したM&A市場リーグテーブル「日本M&Aレビュー 2024年 フィナンシャル・アドバイザー」において、当社グループは「国内案件 案件数ベース1位」を獲得するなど、その実績は業界内で群を抜いています。 【営業アシスタント職の重要性】 当社の事業拡大を支えるのは、フロントで活躍するM&Aアドバイザーだけではありません。彼らの業務を支え、ディールを成功に導くために欠かせないのが、企画管理部 業務課の営業アシスタントの皆さんです。書類作成、データ管理、会議手配など、一見地味に見える業務こそが、ディールのクオリティを下支えしています。当社では営業アシスタントの貢献を正当に評価し、平均年収約588万円（2024年9月期、管理職除く）という業界トップクラスの待遇を実現しています。 【充実した評価制度と賞与】 当社の特徴的な制度として、独自の「360度評価」があります。役職・年次に関係なく、全社員から評価を受け、その評価に基づいて年4回のインセンティブが支給されます。さらに業績連動賞与もあり、過去連続10年で年間4〜8カ月分の賞与支給実績があります。 【女性が活躍しやすい職場環境】 業務課は女性メンバーが中心となって活躍しており、チームワークを大切にする職場文化が根付いています。婦人科検診費用全額補助（乳がん・子宮がん検診）、産休・育児休暇制度など、女性が長く活躍できる環境が整っています。
必要なスキル・経験
◇アシスタント等、社会人経験2年以上 ◇基本的なPCスキル（Word、Excel、Power Point） ※PCスキルは職務経歴書へのご記載をお願い致します 【求める人物像】 ・単純作業も、丁寧・正確にこなすことが得意な方 ・コミュニケーション良くチームで働くことが得意な方 ・営業支援拡充に意欲的に取り組める方 ・環境変化にも柔軟、臨機応変、前向きに対応出来る方 ・マルチタスク能力のある方
歓迎条件
◇営業事務2年以上 ◇高度なPCスキル ※ExcelのVLOOKUP関数をはじめとする関数の使用ができる ※Wordの差込文書を作成段階から操作することができる ※Power Pointにて資料の作成・編集作業ができる等
選考プロセス
書類選考 → 一次面接（WEB）→ 二次面接（対面）→ 最終面接（対面） 1次面接：業務課メンバー2名 最終面接：社長・業務課長、業務課メンバー ※提出書類：履歴書（写真必須）・職務経歴書 ※書類選考通過後、Web適性検査（性格）を受検
| 想定年収 | 400 ~ 600 万円 |
|---|---|
| ポジション | 営業アシスタント |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
