2026/8/20
【経営実行型PE】★高裁量★投資・経営の両方を担う次世代PEファンド
想定年収現年収以上勤務地東京都職種プライベートエクイティ(PE) / 経営者・CEO・COO等 / 経営企画 / M&A・合併・提携 / ベンチャーキャピタリスト(VC)雇用形態正社員募集締切11/18(水) 23:59
社名非公開
どんな仕事か
【投資担当】 ・案件ソーシング・企業価値評価・DD・契約交渉・買収後の初期支援の投資関連業務 ・既存投資先のハンズオン支援業務(経営管理、事業開発など投資先ニーズに応じて) 【バリューアップ担当】 ・既存投資先におけるM&Aロールアップのハンズオン支援業務 ・投資先のインオーガニック成長を支援し、M&Aロールアップを基軸にしたバリューアップ推進 【投資先経営幹部】 ・投資先スタートアップの経営幹部候補 ・投資先企業に所属となり、事業成長に向けて多岐に渡る業務を推進
この仕事の魅力
中長期投資を前提とした、急成長企業への投資に関与が可能。 投資先企業複数社を企業群として、企業間連携のサポートも行う。 投資先対象企業は、ベンチャー企業から大企業まで様々であり、IPO後も継続して関与が可能。
必要なスキル・経験
【投資担当】 ・コンサルティングファーム、投資銀行、ファンドなどプロフェッショナルファームにおける実務経験がある方 ・上記に該当しないが、事業において傑出した成果を残されたエピソードのある方 【バリューアップ担当】 ・投資銀行やFASにおけるM&Aエグゼキューションの経験 ・事業会社においてM&Aのエグゼキューションをリードした経験 ・コンサルティングファームにおいてBDDを中心としたM&A関連業務に従事した経験 【投資先経営幹部】 ・人事・採用(人事責任者・CHRO候補) ・事業開発(事業責任者・COO候補) ・法人営業(営業責任者・CRO候補) ・マーケター(マーケティング責任者・CMO候補)
選考プロセス
書類選考⇒面接複数回
| 想定年収 | 現年収以上 ※ご経験や選考評価に応じ、この限りではありません。
※年俸には月40時間分の固定残業代を含みます。
※賞与は業績、及び個人業績に応じて支給します(年1回を想定) |
|---|---|
| ポジション | 投資担当・バリューアップ担当・投資先企業経営幹部 の3ポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
■自己紹介
初めまして、
株式会社トラフォールパートナーズ、シニアマネージャーの小林と申します。
私は単に求人をご紹介するだけではなく、一人ひとりのキャリアの方向性や将来実現したい姿を整理し、中長期的な視点で最適なキャリア選択をご提案することを大切にしています。
■経歴
新卒でアクセンチュアに入社後、ITコンサルタントとしてSAP(FI領域がメイン)関連の大手エンプラ企業向けプロジェクトに多数参画した経験がございます。
現在は株式会社トラフォールパートナーズにシニアマネージャーとして入社し、コンサルティング事業部の両面型エージェントとして日々クライアント様、候補者様とやり取りをさせていただいております。
■得意領域
下記3領域に特化して、転職のご支援をさせて頂いております。
・コンサルティングファーム(Big4、アクセンチュア+独立系など)
・事業会社(CxO、経営企画、事業投資、財務)
・M&A(PEファンド・ファイナンシャルアドバイザー・M&A仲介)
経験を生かしたキャリアアップ、未経験からのアプローチなど、
多岐に渡りご支援した、業界内でも高水準の実績がございます。
■求人紹介にとどまらない伴走スタイル
・中長期的なキャリアプランの整理
・応募企業の選定
・職務経歴書の添削・フィードバック
・企業ごとの面接対策
・年収交渉
・入社後のキャリア相談
まで一貫してサポートしております。
求人票には載らない採用背景や企業文化、面接で重視されるポイントなどもお伝えしております。
「今すぐ転職したい」という方だけでなく、「まずは情報収集をしたい」「自分の市場価値を知りたい」という方も歓迎しております。お気軽にご相談ください。
