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2026/6/30

イノベーション戦略コンサルタント(Mgr以上)|新規事業・DX戦略

想定年収1,200 ~ 2,300 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント / ITコンサルタント / 業務コンサルタント / マーケティングコンサルタント雇用形態正社員募集締切10/23(金) 23:59
社名非公開
中野 陵
アスパイア

どんな仕事か

大手企業の経営変革・新規事業創出を支援するイノベーションファームにて、戦略構想に留まらず、事業立上げ・実行フェーズまで一気通貫で伴走いただくポジションです。 Strategy & Innovation Unitに所属し、クライアントの新規事業開発、経営/事業戦略策定、DX推進、産官学連携によるオープンイノベーション推進など、多様なテーマに携わります。 具体的には、 ・新規事業戦略の構想策定〜立上げ支援 ・グローバル市場参入戦略/新規ビジネスモデル設計 ・JV/アライアンスを前提とした事業創造支援 ・DXを活用した事業変革/サービス開発 ・マーケティング変革/ブランド戦略支援 ・次世代サプライチェーン構想/業務変革 ・ハンズオン型での事業推進支援 マネージャークラス以上では、プロジェクトリードに加え、顧客リレーション構築、提案活動、組織拡大への貢献も期待されます。

この仕事の魅力

【1】戦略だけで終わらない“事業創造”に踏み込める 一般的な戦略ファームのような構想策定に留まらず、実際の事業立上げやサービス開発、グロースまで関与可能。構想と実行の両方を担いたい方に最適です。 【2】 コンサル×事業会社×スタートアップのハイブリッド環境 コンサルティングだけでなく、自社で事業創出・投資も行うユニークなビジネスモデル。事業家視点を養える環境です。 【3】 マネージャー以上は“組織をつくる側”に回れる プロジェクトデリバリーだけでなく、組織拡大・チームづくり・新規テーマ開拓にも関与可能。ファームの成長フェーズを牽引できます。 【4】 起業・事業創造への挑戦機会 CXOチャレンジ制度など、コンサルタントとして働きながら新規事業創出に挑戦できる環境があります。 【5】柔軟な働き方 リモート制度・コアタイムなしフレックス・副業可など、成果重視の柔軟な働き方を実現。

必要なスキル・経験

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ① コンサルティングファーム経験 ・戦略コンサルティング ・業務コンサルティング ・ITコンサルティング(IT戦略/システム企画/PMO) ② 新規事業・事業開発経験 ・新規事業立上げ ・オープンイノベーション推進 ・スタートアップ経営 ・VC/CVC ・アクセラレーター関連業務 ③ 事業会社経験 ・経営企画 ・事業企画/事業推進 ・マーケティング ※マネージャー以上はプロジェクトリード経験が歓迎されます

歓迎条件

・新規事業開発/オープンイノベーション支援経験 ・事業戦略立案経験 ・コンサル+事業会社の両経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・スタートアップ/事業立上げ経験 ・マーケティング戦略経験

選考プロセス

書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 複数回面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※ポジションにより選考回数変動あり

想定年収
1,200 ~ 2,300 万円
マネージャー以上:1200~2300万円 ・年俸+業績賞与 ・昇給年1回(3月) ・賞与年1回(2月) ・経験/現年収/選考評価を踏まえて決定 ・マネージャー以上は現年収考慮あり
ポジション
マネージャー / シニアマネージャー / ディレクター候補
勤務地
東京都
東京都渋谷区(本社)

担当エージェント

中野 陵
口コミスコア
3.83
マッチング数
74件
アスパイア
中野 陵
BIG4
マネージャークラス支援
コンサル業界
日系金融出身
外資コンサル出身
に強い
【経歴】 大学卒業後、東証1部上場のサービス会社に入社し、営業部門に配属され3年間勤務。営業部門ではトップクラスの営業成績をあげる。営業経験を通じて、4大経営資源である「人」、「物」、「金」、「情報」の中でもとくに「人」に関心を持ち、人材業界に転職。アスパイア株式会社にて、約17年にわたりコンサルファーム業界を中心にFAS業界、総合商社を主に担当している。 世界を代表する外資系コンサルファームや日系の一流コンサルファーム、Big4 FAS、総合商社と築いた信頼関係が最大の強み。 【コンサルティングファーム、FAS、総合商社の業界知識と各社の企業情報に精通】 コンサルティングファーム、FAS、総合商社の各社の企業理念・ミッション、固有の歴史・企業風土・組織、事業内容・サービス、業績・最近の動向、トップの人物像・人柄、理想とする人材像、募集職種の業務内容や応募要件・業務経験などの企業情報に精通しています。 各社の多角的な特徴を踏まえながら、転職希望者のキャリアや能力・地頭のみならず、キャリアビジョンやパーソナリティも勘案した最適な提案をさせて頂き、転職希望者の皆様と共に中長期的なキャリアを探索し、数多くの成功事例を構築してきました。 転職希望者の皆様の人生のビジョンや個性・適性・志向に基いたキャリアデベロップメントをサポートし、エンプロイヤビリティ(再就職能力)の強化とキャリア自律の構築を真摯に支援致します。 【決定実績事例】 Big4 FAS VP(年収1700万円)→ 総合商社 コーポレート(年収2000万円) 日系ブティック系ファーム(1000万円)→ PEファンド(1200万円+キャリー) Big4 FAS ディレクター(年収 2300万円)→ ベンチャーファーム MD(年収2550万円+ストックオプション7000万円) 大手日系コンサルファーム シニアマネージャー(1650万円)→ ベンチャーファーム ディレクター(年収1750万円+ストックオプション2000万円) Big4コンサルファーム マネージャー(年収1500万円)→ Big4 FAS シニアマネージャー(年収1700万円) 外資系コンサルファーム マネージャー(年収1250万円)→ Big4コンサルファーム マネージャー(年収1400万円) Big4コンサルファーム シニアコンサル(年収950万円)→ Big4 FAS シニアコンサル(年収1100万円) メガバンク IT企画(880万円)→ Big4 FAS シニアコンサル(年収1050万円) 大手損保 アクチュアリー(1000万円) → Big4ファーム シニアコンサル(年収1100万円) 製造業 研究開発(550万円)→ 大手シンクタンク コンサルタント(年収900万円)