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2026/6/30

大手ファーム経験を次のステージへ|Mgr以上向け戦略実行コンサルタント

想定年収1,200 ~ 5,000 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント / ITコンサルタント / 業務コンサルタント / マーケティングコンサルタント / 物流コンサルタント雇用形態正社員募集締切10/23(金) 23:59
社名非公開
中野 陵
アスパイア

どんな仕事か

大手企業の経営変革・業務改革・IT変革を、戦略策定だけでなく実行フェーズまで一気通貫で支援するポジションです。 本ポジションは、マネージャー以上限定の採用となり、単なるプロジェクトデリバリーではなく、クライアントの経営課題に深く入り込み、実際に成果創出まで伴走いただきます。 支援テーマは、戦略・業務・ITを横断しており、特定の縦割り組織に閉じることなく、得意領域を活かしながらキャリアを広げることが可能です。 具体的には、 ・経営変革/業務改革 ・大規模IT変革/基幹システム刷新 ・全社PMO ・DX推進 ・新規事業/事業変革 ・営業/マーケティング変革 ・構想策定〜実行定着支援 マネージャー以上では、 ・プロジェクト統括 ・顧客CxOクラスとの折衝 ・提案活動/案件創出 ・チームマネジメント ・品質管理 ・組織づくり まで担っていただきます。

この仕事の魅力

◆"戦略だけ"でも"実行だけ"でもない 戦略ファームのように絵を描いて終わるでもなく、SIer的な実行支援だけでもない。 構想から成果創出まで一気通貫で関われる環境です。 ◆大手ファームより昇格余地がある 急成長フェーズのため、成熟ファームのような“上が詰まった構造”ではありません。 実力・成果次第で、マネージャー → シニアマネージャー → AP → パートナーへの昇格スピードが速く、年齢に関係なくチャンスがあります。 「次の昇格まで何年待つのか分からない」という大手ファーム特有の停滞感を感じている方には魅力的な環境です。 ◆高い報酬レンジ 年収レンジは1,200万円~5,000万円。 国内外の大手ファームと比較しても競争力のある報酬設計であり、成果に応じた昇給余地も大きい環境です。 ◆PMO便利屋ではなく、価値創出側 単なる進捗管理型PMOではなく、経営変革・業務改革・大規模変革を推進する役割。 クライアントの意思決定に近いポジションで価値発揮できます。 ◆ワークライフバランスも現実的 急成長ファームでありながら、平均残業は約26時間/月。 フルフレックス・リモート活用も可能で、長期的に働きやすい設計です。 ◆組織を作る側に回れる まだ完成された巨大組織ではないため、 制度設計・育成・組織づくりにも関与可能。 "所属する"ではなく、"会社をつくる"フェーズです。

必要なスキル・経験

以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・ITコンサル/SIerでの変革推進経験 ・事業会社での大規模変革/DX/企画経験 加えて、 ・マネージャー以上のプロジェクトリード経験 ・顧客折衝経験

歓迎条件

・大規模PMO経験 ・基幹システム刷新経験 ・業務改革経験 ・戦略/構想策定経験 ・提案活動経験 ・チームマネジメント経験 ・英語力

選考プロセス

書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ オファー面談 ※状況に応じカジュアル面談あり ※Web完結可能 ※最短1Day選考相談可

想定年収
1,200 ~ 5,000 万円
・現年収/経験/評価を踏まえて決定 ・固定残業代含む ・超過分別途支給 ・パートナー以上は別途役職手当あり ・成果に応じた昇給余地あり
ポジション
マネージャー / シニアマネージャー / アソシエイトパートナー / パートナー候補
勤務地
東京都
・本社/クライアント先/リモート ・フルフレックス ・ハイブリッド勤務 ・必要に応じ出張あり

担当エージェント

中野 陵
口コミスコア
3.83
マッチング数
74件
アスパイア
中野 陵
BIG4
マネージャークラス支援
コンサル業界
日系金融出身
外資コンサル出身
に強い
【経歴】 大学卒業後、東証1部上場のサービス会社に入社し、営業部門に配属され3年間勤務。営業部門ではトップクラスの営業成績をあげる。営業経験を通じて、4大経営資源である「人」、「物」、「金」、「情報」の中でもとくに「人」に関心を持ち、人材業界に転職。アスパイア株式会社にて、約17年にわたりコンサルファーム業界を中心にFAS業界、総合商社を主に担当している。 世界を代表する外資系コンサルファームや日系の一流コンサルファーム、Big4 FAS、総合商社と築いた信頼関係が最大の強み。 【コンサルティングファーム、FAS、総合商社の業界知識と各社の企業情報に精通】 コンサルティングファーム、FAS、総合商社の各社の企業理念・ミッション、固有の歴史・企業風土・組織、事業内容・サービス、業績・最近の動向、トップの人物像・人柄、理想とする人材像、募集職種の業務内容や応募要件・業務経験などの企業情報に精通しています。 各社の多角的な特徴を踏まえながら、転職希望者のキャリアや能力・地頭のみならず、キャリアビジョンやパーソナリティも勘案した最適な提案をさせて頂き、転職希望者の皆様と共に中長期的なキャリアを探索し、数多くの成功事例を構築してきました。 転職希望者の皆様の人生のビジョンや個性・適性・志向に基いたキャリアデベロップメントをサポートし、エンプロイヤビリティ(再就職能力)の強化とキャリア自律の構築を真摯に支援致します。 【決定実績事例】 Big4 FAS VP(年収1700万円)→ 総合商社 コーポレート(年収2000万円) 日系ブティック系ファーム(1000万円)→ PEファンド(1200万円+キャリー) Big4 FAS ディレクター(年収 2300万円)→ ベンチャーファーム MD(年収2550万円+ストックオプション7000万円) 大手日系コンサルファーム シニアマネージャー(1650万円)→ ベンチャーファーム ディレクター(年収1750万円+ストックオプション2000万円) Big4コンサルファーム マネージャー(年収1500万円)→ Big4 FAS シニアマネージャー(年収1700万円) 外資系コンサルファーム マネージャー(年収1250万円)→ Big4コンサルファーム マネージャー(年収1400万円) Big4コンサルファーム シニアコンサル(年収950万円)→ Big4 FAS シニアコンサル(年収1100万円) メガバンク IT企画(880万円)→ Big4 FAS シニアコンサル(年収1050万円) 大手損保 アクチュアリー(1000万円) → Big4ファーム シニアコンサル(年収1100万円) 製造業 研究開発(550万円)→ 大手シンクタンク コンサルタント(年収900万円)