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2026/8/12

【KPMG|2024年新設AI組織】AI新規事業の立ち上げメンバー募集

想定年収700 ~ 2,500 万円勤務地東京都職種ITコンサルタント / 戦略コンサルタント / 業務コンサルタント / ERPコンサルタント/システム導入コンサルタント / システムコンサルタント雇用形態正社員募集締切11/10(火) 23:59
港 健太
FIKA Group

どんな仕事か

AI/Digitalを活用したトランスフォーメーション型サービスとして、システムの保守・運用から継続的な改善までを支援する新たなManaged Serviceの企画・開発を担って頂きます。グローバルと連携しながら、KPMGの今後の成長ドライバとなる新たなビジネスの立ち上げ、価値創出を経験できる職務です。コンサルティングのケイパビリティに関しては、経験豊富なパートナーが活動を伴走しますので、ご自身の持たれているIT業界での強みを活かして新しい環境でチャレンジ、ご活躍いただくことができます。 1.新規サービス(AIバンドル型のManaged Service)の企画構想 2.サービスモデル設計、組織設計 3.受嘱案件のサービス導入支援 <部門紹介> CPT推進室は、以下をコンセプトとした、クライアント企業の全社的なトランスフォーメーションを支援する包括的なソリューションの企画・開発を目的に、2024年に設立された新しい組織です。 ・Connected:事業全体を俯瞰し、顧客を中心に据えた事業変革の推進を支援 ・Powered:業務機能の模範解答とクラウド・テクノロジーを組み合わせた業務改革を支援 ・Trusted:リスクや規制動向に適応し、ガバナンス態勢の整備を支援

必要なスキル・経験

・Sier、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門において、以下のいずれかのSaaS型プラットフォーム*の導入から保守・運用まで一貫して対応された経験が2年以上ある方 *Microsoft(Dynamics365)、Salesforce、ServiceNow、SAP、Oracle(Oracle Cloud ERP)、Coupa

歓迎条件

1.新規ビジネスの企画・立ち上げの経験(メンバーとしての経験でも可) 2.コンサルティングファームでの職務経験(資料作成スキル) 3.英語(ビジネスレベル) 4.グローバルプロェクトの経験

想定年収
700 ~ 2,500 万円
ポジション
CPT推進室 AI/Digital新規サービス(Managed Service)の企画・開発推進担当
勤務地
東京都

担当エージェント

港 健太
口コミスコア
4.96
マッチング数
317
FIKA Group
港 健太
理系大学院修了後、アクセンチュアへ入社。通信業界における大規模ERP(SAP)導入支援をはじめとしたITコンサルに従事した後、戦略部門へトランスファーし、日系ハイテク企業の業務改革やシステム構想策定など、幅広いPJを経験しました。 現在はFIKA Groupの執行役員として、コンサルティング業界を中心に、SIer・ITコンサル・総合コンサル出身者のキャリアアップ支援を行っています。 【表彰実績】 🏆 フォーティエンスコンサルティング株式会社 FORTIENCE Award of Excellence Partner Award 2025/飛躍賞 🏆 アビームコンサルティング株式会社 Agent Award 2025 🏆 転職サイト「Bizreach」「DodaX」における上位1%のSランクエージェント多数在籍 【直近支援実績】 ・26歳 大手SIer アプリケーションエンジニア(580万円)→ 日系総合コンサルファーム ITコンサルタント(780万円) ・27歳 2次請けSIer SAPエンジニア(500万円)→ Big4系コンサルファーム SAPコンサルタント(850万円) ・28歳 大手通信会社 システム企画(720万円)→ 日系総合コンサルファーム DXコンサルタント(950万円) ・29歳 ERPコンサルタント(850万円)→ 日系大手コンサルティングファーム マネージャー候補(1,100万円) ・33歳 大手製造業 DX推進担当(900万円)→ 外資系総合コンサルファーム ビジネスコンサルタント(1,200万円) ・37歳 Big4系コンサルファーム シニアコンサルタント(1,200万円)→ 日系大手コンサルティングファーム マネージャー(1,500万円) ・39歳 外資系コンサルティングファーム マネージャー(1,500万円)→ 外資系ブティックファーム ディレクター(1,900万円) ・43歳 大手SIer システム部門責任者(1,300万円)→ Big4系監査法人 IT監査(1,700万円) 【支援領域】 ・大手日系・外資系コンサルティングファーム ・戦略コンサルティングファーム ・ITコンサルティングファーム ・SIerからコンサルへのキャリアチェンジ ・SAP・ERP・PMO・DX領域 ・ポストコンサル向けポジション 業界に長く在籍し各社と多く協業した経験から、コンサル各社の内部情報、コネクション(役員クラス)を多数保有しており、組織の方向性や採用背景なども踏まえながら、中長期的なキャリア形成をご支援しています。 【私の強み】 ◆ITから戦略まで、「コンサル業界の全体地図」を提示 アクセンチュアにて、大規模ERP(SAP)導入支援をはじめとするITコンサルティングに従事した後、戦略部門へトランスファーし、業務改革やシステム構想策定などのプロジェクトを経験してきました。 その経験を活かし、 「今後どの領域に進むべきなのか」 「自分の経験はどのファームで評価されるのか」 「次の転職でどの程度の年収アップが期待できるのか」 「将来的にどのようなキャリアを描けるのか」 こうした疑問に対して、SIerからBig4、ITコンサルから戦略コンサルへのキャリアアップなど、これまでにも数多くのキャリアチェンジをご支援してきました。単なる転職ではなく、市場価値を高めるためのキャリア設計を重視しています。 ◆面接対策は納得できるまで。徹底した伴走型サポート 書類添削から面接対策、内定後の意思決定まで、一人ひとりに合わせたサポートを行っています。 平日夜間・土日も柔軟に対応し、模擬面接は1回だけで終わらせるのではなく、納得できる状態になるまで複数回実施しています。 原則数時間以内のレスポンスを心がけており、転職活動中の不安や迷いにも迅速に対応します。 ◆豊富な求人ネットワークを活かしたキャリア提案 大手日系・外資系コンサルティングファームを中心に、戦略、業務、IT、ERP、DX、PMOなど、幅広い領域のポジションをご紹介しています。 特定の領域に限定せず、一人ひとりの経験や志向性に合わせて、複数のキャリアパスを比較しながらご提案できることが強みです。 また、本ページから現在掲載中の求人もご覧いただけます。 ご興味のある求人がございましたら、情報収集の段階でも構いませんので、お気軽にご相談ください。 【メッセージ】 私は学生時代から後輩の就活相談に一晩中乗ったりES添削を沢山するなど、誰かのキャリアを支えること/誰かの人生にプラスの影響を与えることが好きでした。 その「好き」という思いが原動力となり、転職エージェントとなった今も、一人一人に寄り添ったきめ細やかな支援を続けています。 転職は、“なりたい未来へ近づくための手段”です。 必要がなければ無理に転職を勧めることはありません。 あなたが思い描く未来に最も近づける選択肢を一緒に探し、迷いなく次の一歩を踏み出せるまで徹底的に伴走します。