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2026/8/12

◤KPMG|R&Dリードポジション◢ 先端技術×未来構想|エマージングテック戦略コンサルタント

想定年収700 ~ 2,500 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント / ITコンサルタント / データアナリスト・サイエンティスト / システムコンサルタント雇用形態正社員募集締切11/10(火) 23:59
港 健太
FIKA Group

どんな仕事か

テクノロジーやコンセプト、KPMGグローバルのアセットをリサーチし、ビジネスの視点を踏まえて、マーケット主導のソリューションをアイディエーション。アイディアをプロトタイプし、各所と連携しながら、市場エミネンスの確立やクライアント視点の拡大を目指します。 【具体的な案件内容】 マーケットのリサーチからストラテジーの立案、ソリューションのアイディエーション、アイディアのプロトタイピング等、エマージングテックに関わる幅広いスコープを以下2つのサブチームで活動しています。 ■エマージングテック・ストラテジー 新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックをマーケットから発掘。KPMGグローバルやKPMGジャパンのビジネスストラテジーと併せて検討し、注力ビジネステーマや注力テクノロジーの戦略を立案します。 並行して、エマージングテックを活用したブランド戦略・チャネル戦略を立案し、プロモーションを実施。プレゼンスの向上やエミネンスの確立を目指します。 ■エマージングテック・イネーブルメント 新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックの活用を主軸としながらも、ビジョンやシナリオの独創性・革新性・先進性等を踏まえて、あらゆるテクノロジーを用いたソリューションを多角的にアイディエーションします。 その後、アイディアを実現するための具体的なアーキテクチャやアルゴリズム、手法等を検討しながらプロトタイプし、クライアントに次の一手を想起させることを目指します。 <チーム紹介> 我々はKPMGコンサルティングのR&Dリードチームであり、AIやXR、IoT、デジタルツイン等、先端テクノロジーや最新コンセプトを駆使してクライアントの未来を切り拓く革新のエキスパート集団です。 AIや周辺テクノロジー、データアナリティクス等のコモデティー化が進む中、我々の強みは、それらの導入やオペレーションモデルの構築、顕在的なビジネス成果に直結する戦略をリードすることではありません。常に一歩先を見据え、クライアントがより高いステージへ進むための “次の一手” を具体化しながら、潜在的なニーズやビジネス変革を想起、実現させるソリューションを提供することです。 【人員構成】 アカデミア、総合系/IT系コンサルティングファーム、ITプロダクト/サービスプロバイダー、SIerの出身者が中心。

必要なスキル・経験

■エマージングテック・ストラテジー 以下の経験を有するもの: ・3年以上のクライアントフェイシング・交渉・調整経験 かつ、以下いずれかの経験を有するもの: ・1年以上のフロントエンドまたはバックエンドアプリ開発経験(要求・要件定義、プログラム言語による開発、UI設計、データベース・API等のアーキテクト)、またはそれに準ずる経験 ・1年以上の分析システム開発経験(要求・要件定義、統計モデル・アルゴリズムの選定、プログラム言語による開発)、またはそれに準ずる経験 ■エマージングテック・イネーブルメント 以下の経験を有するもの: ・3年以上の分析システム開発経験(要求・要件定義、統計モデル・アルゴリズムの選定、プログラム言語による開発)、またはそれに準ずる経験 かつ、以下いずれかの経験を有するもの: ・1年以上のフロントエンドまたはバックエンドアプリ開発経験(要求・要件定義、プログラム言語による開発、UI設計、データベース・API等のアーキテクト)、またはそれに準ずる経験 ・1年以上のクライアントフェイシング・交渉・調整経験

歓迎条件

■コンサルティングスキル ・企業のデジタルトランスフォーメーションに係るコンサルティング ・企業の部長級以上をカウンターとするコンサルティング ・5名以上のプロジェクトリード ・英語語学⼒(TOEIC880点以上) ■テクニカルスキル ・企業や大学等での先端テクノロジー・人工知能・分析領域の研究 ・修士以上の数理・統計の知識 ・UI/UXの設計/実装/開発/運用 ・応用情報技術者資格、または同等の知識 ・Spark-streaming、Storm、Kafka等のIoTエコシステムの設計/実装/開発/運用 ・AISearch、ElasticSearch等の検索エンジンの設計/実装/開発/運用 ・Tableau、PowerBI、Alteryx等のBI/ETLツールの設計/実装/開発/運用 ・Azure、AWS、GCP等のクラウドプラットフォームの設計/実装/開発/運用 ・Hadoop、Spark等のBigdataエコシステムの設計/実装/開発/運用

想定年収
700 ~ 2,500 万円
ポジション
[DXA] Digital Transformation Acceleration - エマージングテック コンサルタント
勤務地
東京都

担当エージェント

港 健太
口コミスコア
4.96
マッチング数
317
FIKA Group
港 健太
理系大学院修了後、アクセンチュアへ入社。通信業界における大規模ERP(SAP)導入支援をはじめとしたITコンサルに従事した後、戦略部門へトランスファーし、日系ハイテク企業の業務改革やシステム構想策定など、幅広いPJを経験しました。 現在はFIKA Groupの執行役員として、コンサルティング業界を中心に、SIer・ITコンサル・総合コンサル出身者のキャリアアップ支援を行っています。 【表彰実績】 🏆 フォーティエンスコンサルティング株式会社 FORTIENCE Award of Excellence Partner Award 2025/飛躍賞 🏆 アビームコンサルティング株式会社 Agent Award 2025 🏆 転職サイト「Bizreach」「DodaX」における上位1%のSランクエージェント多数在籍 【直近支援実績】 ・26歳 大手SIer アプリケーションエンジニア(580万円)→ 日系総合コンサルファーム ITコンサルタント(780万円) ・27歳 2次請けSIer SAPエンジニア(500万円)→ Big4系コンサルファーム SAPコンサルタント(850万円) ・28歳 大手通信会社 システム企画(720万円)→ 日系総合コンサルファーム DXコンサルタント(950万円) ・29歳 ERPコンサルタント(850万円)→ 日系大手コンサルティングファーム マネージャー候補(1,100万円) ・33歳 大手製造業 DX推進担当(900万円)→ 外資系総合コンサルファーム ビジネスコンサルタント(1,200万円) ・37歳 Big4系コンサルファーム シニアコンサルタント(1,200万円)→ 日系大手コンサルティングファーム マネージャー(1,500万円) ・39歳 外資系コンサルティングファーム マネージャー(1,500万円)→ 外資系ブティックファーム ディレクター(1,900万円) ・43歳 大手SIer システム部門責任者(1,300万円)→ Big4系監査法人 IT監査(1,700万円) 【支援領域】 ・大手日系・外資系コンサルティングファーム ・戦略コンサルティングファーム ・ITコンサルティングファーム ・SIerからコンサルへのキャリアチェンジ ・SAP・ERP・PMO・DX領域 ・ポストコンサル向けポジション 業界に長く在籍し各社と多く協業した経験から、コンサル各社の内部情報、コネクション(役員クラス)を多数保有しており、組織の方向性や採用背景なども踏まえながら、中長期的なキャリア形成をご支援しています。 【私の強み】 ◆ITから戦略まで、「コンサル業界の全体地図」を提示 アクセンチュアにて、大規模ERP(SAP)導入支援をはじめとするITコンサルティングに従事した後、戦略部門へトランスファーし、業務改革やシステム構想策定などのプロジェクトを経験してきました。 その経験を活かし、 「今後どの領域に進むべきなのか」 「自分の経験はどのファームで評価されるのか」 「次の転職でどの程度の年収アップが期待できるのか」 「将来的にどのようなキャリアを描けるのか」 こうした疑問に対して、SIerからBig4、ITコンサルから戦略コンサルへのキャリアアップなど、これまでにも数多くのキャリアチェンジをご支援してきました。単なる転職ではなく、市場価値を高めるためのキャリア設計を重視しています。 ◆面接対策は納得できるまで。徹底した伴走型サポート 書類添削から面接対策、内定後の意思決定まで、一人ひとりに合わせたサポートを行っています。 平日夜間・土日も柔軟に対応し、模擬面接は1回だけで終わらせるのではなく、納得できる状態になるまで複数回実施しています。 原則数時間以内のレスポンスを心がけており、転職活動中の不安や迷いにも迅速に対応します。 ◆豊富な求人ネットワークを活かしたキャリア提案 大手日系・外資系コンサルティングファームを中心に、戦略、業務、IT、ERP、DX、PMOなど、幅広い領域のポジションをご紹介しています。 特定の領域に限定せず、一人ひとりの経験や志向性に合わせて、複数のキャリアパスを比較しながらご提案できることが強みです。 また、本ページから現在掲載中の求人もご覧いただけます。 ご興味のある求人がございましたら、情報収集の段階でも構いませんので、お気軽にご相談ください。 【メッセージ】 私は学生時代から後輩の就活相談に一晩中乗ったりES添削を沢山するなど、誰かのキャリアを支えること/誰かの人生にプラスの影響を与えることが好きでした。 その「好き」という思いが原動力となり、転職エージェントとなった今も、一人一人に寄り添ったきめ細やかな支援を続けています。 転職は、“なりたい未来へ近づくための手段”です。 必要がなければ無理に転職を勧めることはありません。 あなたが思い描く未来に最も近づける選択肢を一緒に探し、迷いなく次の一歩を踏み出せるまで徹底的に伴走します。