2026/10/22
26672FH：【人事総務管理職候補】わらべや日洋HD傘下の安定食品物流企業/評価・HR戦略を統括/～900万
想定年収700 ~ 900 万円勤務地東京都職種人事・採用雇用形態正社員募集締切2027/1/20(水) 23:59
株式会社ベストランス
どんな仕事か
■人事領域 （１）評価制度の構築：等級制度、評価制度、報酬制度の設計・改定・運用、評価プロセスの標準化／定着支援 （２）採用業務(新卒、中途) （３）労務業務(給与、社会保険) （４）社内エンゲージメント向上施策の設計・実行 ■総務領域 （１）設備・備品管理 （２）社内イベント企画運営 ■マネジメント／経営連携 （１）人事総務チームの組織運営サポート （２）経営層へのレポートおよび制度運用の改善提案 （３）組織戦略・事業計画と連動したHR戦略立案 【組織】 総務部11名
必要なスキル・経験
（１）評価制度・等級制度の構築・運用経験 （２）人事領域での実務経験 （３）マネジメント経験
歓迎条件
（１）経営陣や組織部門長と連携した組織開発・評価制度構築経験 （２）制度変更やカルチャー変革に伴う運用浸透フェーズの経験
| 想定年収 | 700 ~ 900 万円 |
|---|---|
| ポジション | 人事総務管理職候補（将来の部長候補） |
| 勤務地 | 東京都 本社：東京都東大和市蔵敷3丁目838-3
・多摩モノレール 上北台駅から徒歩８分
・自動車通勤可：一定の補助制度あり |
担当エージェント
口コミスコア
3.09
マッチング数
543件CXOクラス支援
ベンチャー・スタートアップ
コンサル業界
独自求人
未上場10億円調達企業
に強い
2006年、早稲田大学法学部（専攻労働法）を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社。メディア、消費財、コンサルティング業界から、化学品、エネルギーマテリアル、自動車業界、宇宙航空・防災などの特殊技術分野まで柔硬幅広い業界の部門長クラス以上の経営者獲得、スペシャリスト（エンジニア、会計士など）採用を実現。2008年戦略担当役員、海外現法Director、2009年グローバルチームヘッドとして日本企業の国際展開、外資系企業の日本人役員採用プロジェクトなどを主管。
2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。
理論と実践のギャップを埋め、健全なる雇用環境の発展に微力ながら貢献すべく、スカウトその他様々なプロジェクトを戦略的に遂行している。
得意分野
・エグゼクティブサーチ：業界網羅的にCXOクラスの獲得を支援。専門は製造業。
・クロスボーダー：東アジア（韓国、中国、台湾）を中心に、IT、製造業など幅広く対応。
・コングロマリット：HDCXO、ドメイン別事業責任者、ポートフォリオ戦略に則った支援。
・スタートアップ：シード期～IPO実現までの各種ステージの人的課題の解決。
・事業承継：巨大コングロマリット～中小中小企業まであらゆるサクセッションプログラムを経験。