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2026/6/10

フィールドセールス_大阪【Leader/Member】

想定年収現年収以上勤務地大阪府職種法人営業・アカウントエグゼクティブ雇用形態正社員募集締切9/8(火) 23:59
キャディ株式会社
仁上 達也
ヤマトヒューマンキャピタル

どんな仕事か

インサイドセールスが獲得した新規顧客に、同社開発のAIデータプラットフォームを紹介するフィールドセールス業務を担当します。 【ミッションは『顧客の変革支援』】 ■同社プロダクトを利用することでクライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧に説明します。 ■「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」など、あらゆる部門で活用いただくことができるため、まさに顧客の「変革」を支援することになります。 【本質的な課題解決を行うソリューション営業】 ■同社プラットフォームを活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません。 ■ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります。 【事業の特徴】 ■数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 ■世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 ■国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 ■名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得

この仕事の魅力

AIデータプラットフォームを活用した、顧客の事業変革を支援するソリューション提案力、潜在的課題を特定し解決する本質的な課題解決スキル。

必要なスキル・経験

【必須要件/経験・スキル】 ・法人への新規営業経験(概ね2年以上) ・対面での営業経験がある方 ・運転免許をお持ちの方 【歓迎要件/経験・スキル】 ・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 ・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ・マネジメント経験 【求める人材】 ・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・同社のミッション、バリューに強く共感いただける方

歓迎条件

同業種の経験

選考プロセス

(カジュアル面談→)書類選考→面接選考(1~2回)→(人事面談→)最終選考(ワークサンプル面接)→内定・オファー面談 ・選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します ・選考はオンラインで実施します ・ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します

想定年収
現年収以上
ポジション
フィールドセールス_大阪【Leader/Member】
勤務地
大阪府

担当エージェント

仁上 達也
クチコミスコア
3.65
マッチング数
126
ヤマトヒューマンキャピタル
仁上 達也
🔶コンサルティングファームへの転職&ポストコンサルのキャリア構築特化🔶 ※「今のままで本当にいいのか」とお考えの方、まずはご相談ください※ 初めまして。 ヤマトヒューマンキャピタルの仁上と申します。 数多くのヘッドハンターの中から、お選びいただきまして誠にありがとうございます。 【自己紹介】 🔶表面的なスキルマッチングだけではなく、皆さまの潜在的な可能性と市場価値を構造的に分析し、戦略的なキャリア設計をご提案いたします。 🔶「今のままで本当にいいのか」と現状に一石を投じたい方のお力になりたいと考えております。 🔶私自身の異業種転職の経験も踏まえ、実体験に基づいた現実的なアドバイスと、コンサルティング業界特有の選考に対する徹底した対策で、皆さまの次なる飛躍を全力でサポートいたします。 【経歴】 🔶大学卒業〜帰国後 ニューヨークにて日本語講師としてキャリアを積んだのち帰国。 保険代理店での経験を経て、2019年に人材業界へ転身。 🔶人材業界(前職) 東海拠点長代理、事業開発責任者を歴任。 🔶ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 コンサルティング業界への転職支援を主軸に、ポストコンサルとしてのスタートアップやベンチャー企業へのキャリアチェンジも担当。 【強み】 🔶未経験(事業会社・IT業界など)からコンサルティングファームへの転職支援 🔶ポストコンサル(コンサルティングファーム出身者)のスタートアップCxO・事業開発担当などへの転身支援 🔶論理的思考力やポテンシャルを引き出す、構造的な面接対策 事業会社からコンサルファームへの挑戦や、多様なキャリアチェンジを成功に導いてきた専門性の高い支援実績が豊富です。 【ご紹介領域(得意な領域)】 🔶戦略コンサルティングファーム / 総合コンサルティングファーム(総合系・IT・DXなど) 🔶異業界(大手メーカー・SIer・金融機関等)からコンサル業界へのポテンシャル採用支援 🔶ポストコンサルキャリア(スタートアップCxO候補・事業開発・COOなど) 🔶ベンチャー・スタートアップ企業(マネージャー・幹部候補レイヤー) 🔶PEファンド(プライベート・エクイティ) / VC(ベンチャーキャピタル) 【ご支援事例】 🔶大手SIer/30歳 男性(年収700万円) →大手総合コンサルティングファーム/DXコンサルタント(年収1,000万円) 🔶大手金融機関/39歳 女性(年収900万円) →スタートアップ/事業開発マネージャー(年収850万円 + ストックオプション付与あり) 🔶大手メーカー/40歳 男性(年収1,200万円) →戦略コンサルティングファーム/戦略コンサルタント(年収1,500万円) 🔶総合コンサルティングファーム/42歳 男性(年収1,000万円) →スタートアップ/COO候補(年収1,300万円) まずは現在のキャリアの棚卸しや情報交換からでも大歓迎です。 皆様とカジュアルにお話しできることを楽しみにしております。