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2026/9/3

【1Day選考会実施】想定年収1000万超のオファー多数!日本発の急成長ファームで未経験から戦略コンサルへ / ベイカレント・コンサルティング

想定年収現年収以上勤務地東京都職種戦略コンサルタント雇用形態正社員募集締切11/29(日) 23:59
株式会社ベイカレント・コンサルティング

どんな仕事か

【業種未経験歓迎】ビジネスコンサルタント※現年収保障・ホワイト500・研修フォロー・増収増益 ◎コンサル未経験からでも、法人営業や企画経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎コンサルファームでは珍しい、東証プライム上場企業。実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う、ホワイト500認定企業 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■プロジェクト事例(一部抜粋) ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ・次世代ITシステム構想 ・バイオ燃料の2030年需給動向のシナリオプランニングおよび中計の策定 ・ESGマテリアリティの見直しを踏まえた対外広報戦略の策定 ■業務内容 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント(役員層等)へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト体制 ・20代~30代を中心に、コンサル業務未経験からの転職者が多数在籍 ・原則3~5名のチームでプロジェクトを支援 ・コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 (1):1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 (2):昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能 (3):業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 (4):コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成 変更の範囲:会社の定める業務

この仕事の魅力

経営戦略・DX戦略立案、実行支援を通じた課題解決力、コンサルティングスキル、DX技術の知見。

必要なスキル・経験

<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・社会人経験3年以上 ■こんな方にオススメ ・今の業界に関わらず、広い業界に関わり、自身の市場価値を上げたい方 ・実力主義の環境で自分の力を試したい方 ・将来的に社会に大きな影響力を持つ企業の中枢で働きたい方 ・将来的に自身でビジネスを行うことに興味がある方 ・今よりも年収を上げたい方 ・論理的な思考をお持ちの方 ・顧客折衝経験

歓迎条件

同業種の経験

選考プロセス

書類選考 → 適性検査 → 1次選考:人事(Web)→ 最終面接:コンサルタント、役員など都度キャスティング(対面) ※遠方にお住いの場合は最終面接もリモートでOK

想定年収
現年収以上
ポジション
ビジネスコンサルタント
勤務地
東京都

担当エージェント

仁上 達也
口コミスコア
3.64
マッチング数
142件
ヤマトヒューマンキャピタル
仁上 達也
🔶コンサルティングファームへの転職&ポストコンサルのキャリア構築特化🔶 ※「今のままで本当にいいのか」とお考えの方、まずはご相談ください※ 初めまして。 ヤマトヒューマンキャピタルの仁上と申します。 数多くのヘッドハンターの中から、お選びいただきまして誠にありがとうございます。 【自己紹介】 🔶表面的なスキルマッチングだけではなく、皆さまの潜在的な可能性と市場価値を構造的に分析し、戦略的なキャリア設計をご提案いたします。 🔶「今のままで本当にいいのか」と現状に一石を投じたい方のお力になりたいと考えております。 🔶私自身の異業種転職の経験も踏まえ、実体験に基づいた現実的なアドバイスと、コンサルティング業界特有の選考に対する徹底した対策で、皆さまの次なる飛躍を全力でサポートいたします。 【経歴】 🔶大学卒業〜帰国後 ニューヨークにて日本語講師としてキャリアを積んだのち帰国。 保険代理店での経験を経て、2019年に人材業界へ転身。 🔶人材業界(前職) 東海拠点長代理、事業開発責任者を歴任。 🔶ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 コンサルティング業界への転職支援を主軸に、ポストコンサルとしてのスタートアップやベンチャー企業へのキャリアチェンジも担当。 【強み】 🔶未経験(事業会社・IT業界など)からコンサルティングファームへの転職支援 🔶ポストコンサル(コンサルティングファーム出身者)のスタートアップCxO・事業開発担当などへの転身支援 🔶論理的思考力やポテンシャルを引き出す、構造的な面接対策 事業会社からコンサルファームへの挑戦や、多様なキャリアチェンジを成功に導いてきた専門性の高い支援実績が豊富です。 【ご紹介領域(得意な領域)】 🔶戦略コンサルティングファーム / 総合コンサルティングファーム(総合系・IT・DXなど) 🔶異業界(大手メーカー・SIer・金融機関等)からコンサル業界へのポテンシャル採用支援 🔶ポストコンサルキャリア(スタートアップCxO候補・事業開発・COOなど) 🔶ベンチャー・スタートアップ企業(マネージャー・幹部候補レイヤー) 🔶PEファンド(プライベート・エクイティ) / VC(ベンチャーキャピタル) 【ご支援事例】 🔶大手SIer/30歳 男性(年収700万円) →大手総合コンサルティングファーム/DXコンサルタント(年収1,000万円) 🔶大手金融機関/39歳 女性(年収900万円) →スタートアップ/事業開発マネージャー(年収850万円 + ストックオプション付与あり) 🔶大手メーカー/40歳 男性(年収1,200万円) →戦略コンサルティングファーム/戦略コンサルタント(年収1,500万円) 🔶総合コンサルティングファーム/42歳 男性(年収1,000万円) →スタートアップ/COO候補(年収1,300万円) まずは現在のキャリアの棚卸しや情報交換からでも大歓迎です。 皆様とカジュアルにお話しできることを楽しみにしております。

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