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2026/8/12

26701MM:【経営企画】グリー・PKSHA出身のプロ経営陣とAIインフラを創る/グロース上場/~1500万円

想定年収1,000 ~ 1,500 万円勤務地東京都職種経営企画雇用形態正社員募集締切11/10(火) 23:59
社名非公開
三上 俊輔
ジーニアス

どんな仕事か

「次の社会インフラをつくる」というスケールの事業を経営の中枢から推進し、第二創業期にある企業の成長を支えるポジションです。 本ポジションでは、CEO/COO直下で、主に (1)特命プロジェクトのリード (2)各事業部のKPIモニタリングと改善を担う経営管理の仕組み化 を担います。 (1)のスコープとしては、CEO/COOの構想を具体的なプロジェクトに落とし込み、社内外のステークホルダーを巻き込みながら実行まで推進します。AIデータセンターの地方展開、暗号資産金融の新規事業グロースなど、経営アジェンダの中でも重要なテーマを推進します。 (2)のスコープとしては、AIデータセンター・暗号資産金融・HRテック・アドテクの各事業部のKPIダッシュボード設計・運用、経営会議の設計・運営(議題整理、ファシリテーション、意思決定に必要な情報整理)など、急成長フェーズに耐えうる経営管理の基盤の構築を担います。 ※ご経験や希望に応じて、業務(責任)範囲はご相談となります。 ※CEO/COOおよびCTO/CAIOとも日常的に連携しながら、プロジェクトによっては外部パートナーとも協働しつつ推進します。 【具体案件例】 (1)特命プロジェクトのリード(※会社のフェーズとご経験・ご関心に応じて、下記テーマの中から担当領域を決定します)   -AIデータセンターの地方展開の推進   -新規事業(暗号資産金融)の推進 (2)経営管理の仕組み化   -各事業部(AIデータセンター・暗号資産金融・HRテック・アドテク)のKPIダッシュボード設計・運用、改善施策の立案・実行伴走   -経営会議の設計・運営(議題整理、ファシリテーション、意思決定に必要な情報整理)

必要なスキル・経験

【必須】 (1)戦略系コンサルティングファームでの実務経験 3年以上、もしくは経営企画としての実務経験5年以上 (2)論理的思考力と知的体力、業務遂行スピード (3)強いオーナーシップ (4)テクノロジー(AI、Web3、ブロックチェーン等)への強い関心または知見

想定年収
1,000 ~ 1,500 万円
上限1500万円を想定 ベース年収:700万~900万+業績賞与(~600万円) ※基本給は経験・能力を考慮し決定 ※業績賞与の参考実績:昨期のペースで推移した場合、業績賞与は基本給1年分程度を見込む水準です (チーム・個人の評価が標準水準の場合)
ポジション
経営企画
勤務地
東京都
東京都港区

担当エージェント

三上 俊輔
口コミスコア
3.09
マッチング数
538件
ジーニアス
三上 俊輔
CXOクラス支援
ベンチャー・スタートアップ
コンサル業界
独自求人
未上場10億円調達企業
に強い
2006年、早稲田大学法学部(専攻労働法)を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社。メディア、消費財、コンサルティング業界から、化学品、エネルギーマテリアル、自動車業界、宇宙航空・防災などの特殊技術分野まで柔硬幅広い業界の部門長クラス以上の経営者獲得、スペシャリスト(エンジニア、会計士など)採用を実現。2008年戦略担当役員、海外現法Director、2009年グローバルチームヘッドとして日本企業の国際展開、外資系企業の日本人役員採用プロジェクトなどを主管。 2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。 理論と実践のギャップを埋め、健全なる雇用環境の発展に微力ながら貢献すべく、スカウトその他様々なプロジェクトを戦略的に遂行している。 得意分野 ・エグゼクティブサーチ:業界網羅的にCXOクラスの獲得を支援。専門は製造業。 ・クロスボーダー:東アジア(韓国、中国、台湾)を中心に、IT、製造業など幅広く対応。 ・コングロマリット:HDCXO、ドメイン別事業責任者、ポートフォリオ戦略に則った支援。 ・スタートアップ:シード期~IPO実現までの各種ステージの人的課題の解決。 ・事業承継:巨大コングロマリット~中小中小企業まであらゆるサクセッションプログラムを経験。