26701MM：【経営企画】グリー・PKSHA出身のプロ経営陣とAIインフラを創る／グロース上場／～1500万円
どんな仕事か
「次の社会インフラをつくる」というスケールの事業を経営の中枢から推進し、第二創業期にある企業の成長を支えるポジションです。 本ポジションでは、CEO/COO直下で、主に （１）特命プロジェクトのリード （２）各事業部のKPIモニタリングと改善を担う経営管理の仕組み化 を担います。 （１）のスコープとしては、CEO/COOの構想を具体的なプロジェクトに落とし込み、社内外のステークホルダーを巻き込みながら実行まで推進します。AIデータセンターの地方展開、暗号資産金融の新規事業グロースなど、経営アジェンダの中でも重要なテーマを推進します。 （２）のスコープとしては、AIデータセンター・暗号資産金融・HRテック・アドテクの各事業部のKPIダッシュボード設計・運用、経営会議の設計・運営（議題整理、ファシリテーション、意思決定に必要な情報整理）など、急成長フェーズに耐えうる経営管理の基盤の構築を担います。 ※ご経験や希望に応じて、業務（責任）範囲はご相談となります。 ※CEO/COOおよびCTO/CAIOとも日常的に連携しながら、プロジェクトによっては外部パートナーとも協働しつつ推進します。 【具体案件例】 （１）特命プロジェクトのリード（※会社のフェーズとご経験・ご関心に応じて、下記テーマの中から担当領域を決定します） -AIデータセンターの地方展開の推進 -新規事業（暗号資産金融）の推進 （２）経営管理の仕組み化 -各事業部（AIデータセンター・暗号資産金融・HRテック・アドテク）のKPIダッシュボード設計・運用、改善施策の立案・実行伴走 -経営会議の設計・運営（議題整理、ファシリテーション、意思決定に必要な情報整理）
必要なスキル・経験
【必須】 （１）戦略系コンサルティングファームでの実務経験 3年以上、もしくは経営企画としての実務経験5年以上 （２）論理的思考力と知的体力、業務遂行スピード （３）強いオーナーシップ （４）テクノロジー（AI、Web3、ブロックチェーン等）への強い関心または知見
| 想定年収 | 1,000 ~ 1,500 万円 上限1500万円を想定
ベース年収：700万～900万＋業績賞与（～600万円）
※基本給は経験・能力を考慮し決定
※業績賞与の参考実績：昨期のペースで推移した場合、業績賞与は基本給1年分程度を見込む水準です
(チーム・個人の評価が標準水準の場合) |
|---|---|
| ポジション | 経営企画 |
| 勤務地 | 東京都 東京都港区 |
担当エージェント
