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2026/8/28

戦略コンサルタント/ITコンサルタント

想定年収600 ~ 4,800 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント / ITコンサルタント雇用形態正社員募集締切11/26(木) 23:59
社名非公開

どんな仕事か

急成長中の実行型経営コンサルティングファームにて、大手企業・官公庁・投資ファンド等を中心としたクライアントの経営課題解決を支援していただきます。 同社の特徴は、戦略提言や資料作成にとどまらず、現場実装・AI/Tech活用・業務改革・営業改革・成果創出まで一気通貫で支援する点です。 経営層が抱える重要テーマに対し、事業戦略の策定、業務プロセス改革、AI/DX導入、システム実装、営業・マーケティング改革、投資先のバリューアップ支援など、幅広いテーマに携わることができます。 【プロジェクト事例】 ・全社戦略、事業戦略、成長戦略の策定 ・新規事業、事業計画、企業価値向上に向けた施策立案 ・業務改革、調達改革、コスト削減、生産性改善 ・AI/DXを活用した業務変革、業務システム・データ基盤の構築 ・BPR、PMO、レガシーシステム刷新、現場定着支援 ・営業戦略、営業プロセス改善、KPI設計、営業組織改革 ・投資先企業の経営改善、バリューアップ支援 など 戦略を描くだけでなく、経営と現場の双方に入り込み、実際の売上・利益・コスト・業務効率にインパクトを出すことにこだわるポジションです。

この仕事の魅力

■戦略から実行・実装まで一気通貫で関われる 経営戦略やDX構想の策定だけでなく、現場業務への落とし込み、AI/Techの実装、定着、成果創出まで担うことができます。机上の提案に終わらず、クライアントのP/Lや生産性に直結する経験を積めます。 ■AI時代に市場価値を高められる AI活用を単なる資料作成やPoCで終わらせず、実際の業務プロセスや意思決定に組み込む経験ができます。業務理解、要件定義、テクノロジー活用、現場推進を横断できるコンサルタントとして成長できます。 ■急成長フェーズならではの裁量がある 拡大フェーズの組織であるため、案件推進だけでなく、チームづくり、ナレッジ共有、提案活動、組織づくりにも関与できます。年次や在籍年数ではなく、成果・役割・組織貢献に応じて早期に裁量を広げられる環境です。 ■キャリアパスの広がり 経営コンサルティング、AI/Tech、営業・マーケティング変革、PE・投資先経営支援など、複数のキャリア展開が可能です。将来的に事業開発、経営人材、投資先バリューアップ、CxO候補を目指したい方にもフィットします。 ■成果に応じた報酬アップサイド 固定的な滞留年限ではなく、成果に応じて昇進・報酬・タイトルを見直す運用です。希望や条件に応じて、成果連動報酬やストックオプション等の選択肢も検討可能です。

必要なスキル・経験

社会人経験3年以上

歓迎条件

・戦略、業務改革、IT/DX、AI活用、PMO領域でのプロジェクト経験 ・経営層、事業責任者、現場責任者との折衝経験 ・曖昧な課題を構造化し、仮説を立て、打ち手まで落とし込んだ経験 ・自ら論点設計、分析、資料作成、顧客折衝、関係者推進を担った経験 ・営業戦略、営業プロセス改善、KPI設計、トップライン改善の経験 ・チームリード、メンバー育成、提案、アカウント拡大の経験 ・AI/Techを活用して業務効率化・生産性向上を推進した経験

選考プロセス

書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ オファー面談 ※選考状況に応じて、カジュアル面談、追加面談、ワークサンプル等を実施する場合があります。 ※候補者の経験・志向・懸念を踏まえ、期待役割、タイトル、報酬、入社時期等を丁寧にすり合わせます。

想定年収
600 ~ 4,800 万円
※経験・スキル・現年収・期待役割に応じて個別に決定します。 ※コンサルタント/シニアコンサルタント層は概ね650万円〜1,500万円程度、マネージャー以上は1,400万円以上の検討余地があります。 ※成果・役割・組織貢献に応じた早期昇進、報酬アップサイド、ストックオプション等の検討余地があります。
ポジション
戦略コンサルタント / ITコンサルタント
勤務地
東京都

担当エージェント

西槇 一成
口コミスコア
4.16
マッチング数
115件
Novatra株式会社
西槇 一成
🟧Deloitte出身(元面接官)エージェント🟧 初めまして、Novatraの西槇と申します。 プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。 コンサルティングファームでの現場および人材採用それぞれの経験を活かし、皆さまのキャリア支援を行っております。 特に、未経験からのコンサル転職およびポストコンサル転職を強みとしております。    今すぐ転職すべきか迷っている......    どのような業界・企業を選べばよいかわからない......    転職したいが、内定をもらえる自信がない...... キャリアに関する悩みの種は千差万別です。 どのようなお悩みでも、まずはカジュアルな壁打ちから、お気軽にご相談ください! 🟧ご支援方針🟧 「失敗しないキャリア戦略」と「内定率UP」を主眼とし、皆さまの強みを引き出しながら徹底的に対策をご支援します。 【Step 1: 業界理解・志望企業の選定】 コンサルティング業界の全体像・各社の特徴・実際の働き方など、業界の理解を深めていただきます。 そのうえで、候補者様のキャリア設計に合う志望企業をともに選定します。 【Step 2: 一般面接対策】 弊社独自のコンサル特化対策シートを活用し、志望動機やアピールポイントを明文化します。 候補者様とともに内容を精緻化していきます。 【Step 3: ケース面接対策】 弊社独自の対策コンテンツを基に、ケース面接の型を習得いただきます。 そのうえで、実践練習を通じてアウトプットの安定化・質の向上をお手伝いします。 【Step 4: 模擬面接】 コンサルティング会社の元面接官と模擬面接を複数回実施します。 言葉の使い方や話す速度など、細部に至る調整を候補者様と行います。 🟧私の強み🟧 ⓵ コンサルティングファームでの採用活動・面接官の経験を踏まえ、 書類や面接における「採用されるコツ」を構造的にお伝えします。 ⓶ さまざまな領域のコンサルティング案件・関係者とかかわってきた経験を 踏まえ、 現場ごとに求められる人材像や、選考の対策ノウハウを高い解像度でお伝えします。 ⓷ 各企業の採用責任者との強固な関係を活かし、特別選考や独自の推薦ルートを通じた内定獲得、 その後の条件交渉まで手厚くご支援します。 🟧経歴🟧 2018年10月~: デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 ・新卒で入社 ・公共、金融、テクノロジー関連など、異なる部署にて広範なプロジェクトに参画 ・国内/海外の人材採用において延べ100名以上の面接を担当 ・社外向け採用イベントにも多数登壇 ・新卒/中途入社者向け研修のトレーナーを担当 2025年1月~: 株式会社Sales Marker ・コンサル経験を生かして、新規部署の立ち上げやエンタープライズ企業の顧客支援を担当 2026年05月~: Novatra株式会社 ・未経験からのコンサル転職およびポストコンサル転職を強みとする、Novatra株式会社に参画 ・内定率UPにコミットする転職エージェントとして、数多くの候補者様を支援 🟧Novatra株式会社について🟧 Novatraは、コンサルティング事業と人材紹介事業を通じ、企業と個人の意思決定の質を高めることを目指すプロフェッショナルファームです。 転職エージェント事業では、短期的な採用充足や転職支援に留まらず、中長期の価値創出につながる「人と組織の選択」を支援しています。 企業ウェブサイト: https://novatra.co.jp/

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