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2026/8/27

事業共同開発Strategy Consultant【JV経営CxO】【ファンドGP】コンサル・ファンド・事業会社の三位一体ビジネスモデル 【~5000万・SO付与あり】

想定年収現年収以上勤務地東京都職種戦略コンサルタント / プライベートエクイティ(PE) / 事業責任者 / ベンチャーキャピタリスト(VC)雇用形態正社員募集締切11/25(水) 23:59
社名非公開

どんな仕事か

懇意にしている新興グローバルファームにて事業共同開発ビジネスが急拡大しています。 創業時から「人月コンサルモデルからの脱却」を掲げており、大手企業と共同投資でJVやファンドを立て、その経営執行・運営を自ら手掛けて成長後のキャピタルゲインを狙う、コンサル・ファンド・事業会社の要素を組み合わせたビジネスモデルです。上場に向け大手インベスターから資金調達中です(SO付与あり)。 ■企業概要 国内外の大手企業を顧客に、事業共同開発と最先端AI研究&実装に強みを持つ新興グローバルファームです。 経営陣が以下の通り戦略コンサル→事業会社の起業・経営~バイアウト経験がある実業家かつ海外バックグラウンドをお持ちで、国内外の事業共創案件を多数手がけています。 経営陣の経歴) CEO:P&G→複数社起業&バイアウト(欧米、カナダ、SGP、タイにコネクション) 取締役:マッキンゼー→AI会社起業(営利11億)&バイアウト→2社上場に導く(インド育ち、主に欧米にコネクション) 執行役員 : マッキンゼー→ AIスタートアップCOOとして東証上場、時価総額1000億円へ成長牽引(主に中国・欧州とコネクション) 執行役員:Meta→Netflix Japanデジタルマーケ責任者→起業(主に欧米とのコネクション) すでに3-4割ほど海外案件が占めていますが、海外支社設立、そして海外案件比率を5:5にする経営方針です。 また、マルチモーダルAIにおいて独自技術でアジアTop10AI企業に表彰されたAI事業と提携し、国内で1-2社しか対応できない最先端AI研究及びその社会実装に力を入れています。※フィジカルAI、デジタルクローンなどにも強み ■案件・業務概要 今回はマッキンゼー→AIスタートアップCOOとして東証上場、時価総額1000億へ成長を牽引した執行役員と、国内大手企業の経営戦略策定、新規事業開発やAI実装案件を推進いただくことが主な期待です。 プロジェクト遂行のスタイル: ・経営陣を相手に中計の壁打ち、それに基づいた新規事業案の可決 ・国内外アライアンス先の開拓・選定・関係構築→契約交渉~締結 ・JV設立、共同出資、権益獲得 ・JVのハンズオン経営(CxO出向):AI技術実装・データ・マーケ戦略~実行によるビジネス高度化 ・事業成長後のExit交渉(M&Aディールエグゼキューションなど)→キャピタルゲイン享受 各ビジネスや事業開発工程に特化したAIモデルの自社開発・積極活用が特徴的です。 ■案件事例 直近手掛けた大手飲料メーカーとの新商品開発案件では シリコンバレーに出向いてパートナー企業と食事会で関係構築後、アライアンスの交渉・締結と、JVの設立・共同出資・経営実行までを手掛けています。 大手企業が持つ豊富なリソースをフル活用しながら、「事業推進」の役割を担い、共同出資・経営者として新規事業を推進するスタイルから、 顧客からは単なるコンサルではなく、「事業共創パートナー」として見られており、これが競合優位性となって案件が続々と拡大しています。 以下、他案件事例です。 ・観光系 : ホスピタリティと最新テクノロジーが両立するホテルの実現(フィジカルAI) ・防衛機関:300億円VCファンドをGPとして共同運営:海外防衛テック企業が投資対象 ・大手エンタメ:欧州マーケ代理店とアライアンスで日本著名アニメの欧州流行戦略~実行

この仕事の魅力

①コンサル・ファンド・事業会社三位一体のビジネスモデル 創業時から「人月コンサルモデルからの脱却」を掲げ、大手企業と共同投資でJVやファンドを立て、その経営執行・運営を自ら手掛けて成長後のキャピタルゲインを狙う、コンサル・ファンド・事業会社の要素を組み合わせた唯一性が高いビジネスモデルです。 ②強固なグローバルネットワーク 経営陣はほぼ全員海外バックグラウンドを持つためグローバル案件に強く、現状、米国、EU、シンガポール、東南アジア、韓国などに強いコネクションがあります。 ③2~3年後のIPOを視野に、大手金融機関やVCが投資参画予定 4期目で売上約40憶規模を達成し、大手インベスターから注目が集まっています。現時点であれば好条件のSO付与の対象です。

必要なスキル・経験

・戦略ファーム、総合ファームにおける戦略や事業開発、AI、マーケ案件のご経験 ※既にMBB出身者や外資コンサルファームから優秀なタレントが参画しています。

歓迎条件

・英語ビジネスレベル ・中国語・韓国語・スペイン語など他の言語力 ・起業経験がある方 ・事業会社での事業開発・経営経験がある方 ・VC/PEなどファンド領域のご経験

選考プロセス

カジュアル面談(CEOか経営陣)→面接(1~2回)→オファー面談

想定年収
現年収以上
ベース年収: • AM:700-1000万 • M:1000-1300万 • SM:1300-1600万 • D/執行役員:2000-3500万 ※上記ベース年収に加え、業績賞与、個人賞与、ストックオプション、各種インセンティブもございます。(~5000万)
ポジション
事業共同開発Strategy Consultant【JV経営CxO】【ファンドGP】
勤務地
東京都
東京都心部オフィス ・ハイブリッドワーク可 ・海外出張あり

担当エージェント

口コミスコア
3.30
マッチング数
67件
株式会社Reviv(リヴァイヴ) - 人材コンサルタント ■会社紹介 下記3軸にて、採用市場の変革を通じた日本の生産性向上を目指しています。 ①ヘッドハント、タレント紹介事業 ②採用支援(採用コンサルティング、業務代行) ③HRプロダクト ■ポリシー 「勝つべき企業を勝たせる」ことをモットーにしています。 エージェントの価値とは、世に出回ってない粒度高いビジネスの実情を掴むことで、勝つべき企業への適材適所の採用を実現することにあると考えています。役員クラスや決裁権を持つ方と直接コミュニケーションできている企業様にこだわってタレントのご紹介・支援をしております。 皆様にとって働く価値があると胸を張って言える環境以外はご紹介しません。 ■私の経歴 【リクルートのグローバル人材事業でのコンサルタント→Reviv参画】 ファイナンス領域(VC、ファンド)、事業会社(AI系、ロボット系中心)、コンサル業界(戦略、業務、DX、AI)を専門に両面型(採用・転職双方)の採用支援をしております。 弊社ではベンチャーから外資大手、研究機関までの支援実績があり、 若手から役員採用まで全レンジの採用支援、転職支援が可能です。 ■実績(ご支援実績抜粋) ・MBB M職 → AIロボット系スタートアップ(国家PJ) Head of Strategy ・MBB C職 → AIロボット系スタートアップ(国家PJ) Strategy担当 ・BIG5執行役員/P職→ベンチャーファームMD/P職 複数名 ・MBB AP職→ベンチャーファーム事業部長 ・某最大手級IT企業CTO→大手IT企業経営ボード ・BIG4戦略部門D職→ベンチャーファームP職 ・MBBAA SC職→AIスタートアップM職 ・外資大手IT執行役員→大手日系ファームP職 ・日系ITファーム C職→大手外資ファームSC職 etc.