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2026/8/7

年間145日休む! リクルートエージェントの法人営業(長野) 

想定年収485 ~ 660 万円勤務地長野県職種法人営業・アカウントエグゼクティブ雇用形態正社員募集締切11/5(木) 23:59
株式会社インディードリクルートパートナーズ

どんな仕事か

創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例:報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど 現在、エージェント事業として更にサービス進化を加速させていくフェーズです。既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジすることを期待しています。

この仕事の魅力

【リクルートグループの豊富なデータとリソース活用による最適な人材採用支援】 ・リクルートグループが長年にわたって蓄積した豊富なデータを元に、事業運営にも活用できる業界のトレンドや事業競合の動向、採用活動に役立つ類似の採用事例など、法人顧客が求める様々な情報提供ができるため、人材マーケットを俯瞰的に捉えながら、法人顧客に提案をすることができます。 ・特定の業界・職種に知見が深いキャリアアドバイザー組織や、高度な専門性を持つ人材を支援するコンサルタント会社などと連携し、法人顧客にとって「最適な人材採用支援」を行うことができます。 【成長を支援する制度・環境】 ・従業員一人ひとりが仕事を通じて実現したいこと(Will)を明らかにし、マネージャーとすり合わせ、その実現のために何ができるか、どのようなことができるようになる必要があるか(Can)を確認した上で、何をすべきか(Must)を考えるサイクルを半期ごとに行っています。 ・その他、様々なキャリアパスを用意しており、社員一人ひとりが自己実現を図れる環境があります。

必要なスキル・経験

・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問

歓迎条件

・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 <以下の志向性をお持ちの方> ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への強い関心を持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい

選考プロセス

SPI・書類選考 ▼ 面接(2回~3回) ▼ 内定 ※選考中変更となる可能性がございます。ご了承ください。

想定年収
485 ~ 660 万円
想定年収:485万円~660万円 ・賃金形態:月給制(固定残業代含む) ・月額:329,167円~445,834円  (月額の内訳)   ー基準給:254,838円~345,161円   ーグレード手当:74,329円~100,673円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
ポジション
年間休日145日 リクルートエージェントのRA(リクルーティングアドバイザー) 
勤務地
長野県
長野市 南千歳1-12-7 新正和ビル5F 交通:長野駅から徒歩5分 ※入社後6か月間は必ずオフィスに出勤します。それ以降はリモート併用となります。 ※リモート併用のルールは「週2回以上オフィス出勤」です。 ※ルールは変更になる可能性があります。

担当エージェント

佐藤 康朋
口コミスコア
3.20
マッチング数
27件
アカミ
佐藤 康朋
独自求人
第二新卒支援
コンサル業界
ベンチャー・スタートアップ
日系大手
に強い
 新卒で株式会社リクルートに入社し、2015年6月まで23年3か月間勤務しました。その間に、求人広告の制作、メディアの編集、メディアの商品企画、就職イベントの企画、営業管理職、営業企画管理職、事業企画管理職、新規事業企画の管理職と幅広い経験を積みました。  珍しい経験で言いますと1998年頃からは当時リクルートグループが発行していた音楽情報誌の企画・編集の4年ほど担当し、当時の芸能界の星であったモーニング娘。の様々な商品を考え世に出していくという仕事をしました。毎日、芸能事務所、テレビ局、各種スタジオ、ライブ会場を走り回って仕事しました。モーニング娘。以外にも多数のアーティストとの仕事をする貴重で面白い経験でした。  また就職・転職のイベントの企画では、それまでなかった大きな会場をつかった大きなイベントの開催を提案し実現。その後、現在に至るまでの業界の流れを創れた仕事でした。  その後はホットペッパーの営業管理職から企画系の責任者になり、全国にちらばる営業組織の売上をいかに増やすか?ということに頭を使う毎日を過ごし、リクルート在籍の最後2年間は新規事業の立ち上げに携わり無事事業を軌道に乗せた後に起業しました。  起業してからは古巣リクルートの求人を中心に人材紹介事業を展開し、そこからはリクルートに負けない成長企業の求人を扱うエージェントとして働いております。  私は経営者ですが私自身がキャリアアドバイザーとして活動することもあります。国家資格のキャリアコンサルタントの保持者であり、ACC(アスリートキャリアコンサルタント)としてスポーツ経験者のキャリア相談にものっております。

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