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2026/9/26

★年収~3,300万円【CxO候補募集】経営直轄で新規事業・事業変革を担う立ち上げ中核メンバー◎100%プライム案件

想定年収1,000 ~ 3,300 万円勤務地東京都職種戦略コンサルタント / 新規事業開発・事業開発雇用形態正社員募集締切12/25(金) 23:59
社名非公開

どんな仕事か

【ポジション概要】 VCAは、戦略提言だけで終わらない「経営実行パートナー」として、クライアントの事業変革を最後まで伴走するプラクティスです。 新規事業の立ち上げ、既存事業の構造改革・バリューアップ、グロース支援、複雑な変革プロジェクトまで、経営課題を一気通貫で支援。経営層と並走しながら、事業を前に進めることがミッションです。 若手のうちから経営陣と直接向き合い、「この人がいないとプロジェクトが進まない」と言われるようなポジションで活躍できる環境があります。将来的には、自社・クライアント双方で次世代の経営人材を輩出する中核事業として拡大を目指しています。 【業務内容】 大手エンターププライズ企業を中心に、新規事業の戦略立案から既存事業の構造改革、グロースまで一気通貫で伴走します。 複数案件のデリバリーリードに加え、プラクティス開発・組織開発を担っていただきます。 ▼案件デリバリー: ・新規事業の構想〜事業立ち上げ〜グロース実行までの一気通貫支援 ・既存事業の構造改革、バリューアップ、PMI実行支援 ・複雑な変革プロジェクトのドライブ ・大手・中堅エンタープライズ経営層との直接対話と合意形成 ・パートナーシップ・JV組成・M&A構想策定 ▼プラクティス・組織開発: ・オファリングの開発と市場展開 ・成果報酬型契約モデルの設計と運用 ・営業本部・他プラクティス・外部パートナーとの連携設計 ・チームビルディング、採用、育成への中核的関与 ・案件横断のナレッジ整備と再現性のある提供スタイルの構築 ▼プロジェクト事例: ①新規ビジネス共創支援 大手エンタープライズの保有アセットと当社のコンサルケイパビリティを掛け合わせ、新規事業を共創する伴走型支援。クライアントの事業企画組織と一体化し、構想〜実行まで責任を持って推進。 ②事業バリューアップ・グロース支援 大手・中堅エンタープライズの営業戦略立案、販促支援、プロダクト・ソリューション改修示唆導出。一部案件で成果報酬モデルを採用し、コンサル活用のハードルを下げながら成果でリターンを取る構造を実装。 ③複雑な変革プロジェクトの推進支援 関係者が多く意思決定が複雑な変革プロジェクトに対し、お客様自身を動かしながら推進する高度PM支援。クライアント単独では前進困難な領域を開拓。

この仕事の魅力

・ 経営直轄プラクティスの中核人材として、案件デリバリーだけでなく、組織設計・採用・育成・オファリング開発まで携わることができます ・ ソリューション非保有の中立的立場で、戦略提言で終わらず構想から実行までの支援を志す方に最適な環境です ・100%プライム案件かつ成果報酬型を含む契約モデルでの支援を行っており、事業責任者に近い役割で、 戦略的思考×現場型の両利き人材として鍛えられる環境です

必要なスキル・経験

下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・戦略・事業企画・プロダクト企画/開発・営業戦略/企画/実いずれかのリード経験

歓迎条件

・特定インダストリーに関する深い知見(製造業、商社、金融、ヘルスケア、公共等) ・新規ビジネスモデル創出・実行プロジェクトのリード経験 ・既存事業の構造改革・バリューアップ・PMI実行経験 ・パートナーシップ・JV・M&A戦略立案または実行経験 ・複雑な変革プロジェクトの推進・高度PM経験 ・事業会社サイドでのCxO・事業責任者・経営企画・新規事業責任者経験

想定年収
1,000 ~ 3,300 万円
※ご経験に応じて変動 ※賞与:年2回(2月・8月)
ポジション
新規事業創出・グロース/経営実行パートナー(VCA新チーム立ち上げ中核人材)
勤務地
東京都

担当エージェント

辻原 由恵
口コミスコア
4.44
マッチング数
378件
FIKA Group
辻原 由恵
外資金融
MBB
BIG4
外資コンサル出身
コンサル業界
に強い
東京大学卒業後、英国大学院へ進学。新卒で入社した大手外資系コンサルティングファームで、海外進出支援、金融業界の業務改革、中途採用の面接官、海外駐在を経験しました。 現在は、コンサルティング業界を中心に、海外志向の方やキャリアアップを目指す方の転職支援を行っています。 【表彰実績】 🏆 フォーティエンスコンサルティング株式会社 FORTIENCE Award of Excellence Partner Award 2025/飛躍賞 🏆 アビームコンサルティング株式会社 Agent Award 2025 🏆 転職サイト「Bizreach」「DodaX」における上位1%のSランクエージェント多数在籍 【直近支援実績】 ・27歳 日系総合コンサルファーム コンサルタント(800万円)→ Big4系コンサルファーム シニアコンサルタント(950万円) ・28歳 Big4系コンサルファーム コンサルタント(900万円)→ 外資系戦略コンサルファーム コンサルタント(1,100万円) ・30歳 日系コンサルファーム シニアコンサルタント(1,000万円)→ ブティックファーム マネージャー(1,300万円) ・32歳 大手金融機関 IT企画部門(850万円)→ Big4系コンサルファーム 金融コンサルタント(1,050万円) ・34歳 大手製造業 海外事業部(1,000万円)→ 外資系戦略コンサルファーム マネージャー(1,350万円) ・35歳 Big4系コンサルファーム マネージャー(1,200万円)→ 外資系総合コンサルファーム マネージャー(1,500万円) ・41歳 日系ITコンサルファーム シニアマネージャー(1,500万円)→ ブティックファーム ディレクター(1,800万円) 【支援領域】 ・大手日系・外資系コンサルティングファーム ・ブティックファーム ・ポストコンサル向けポジション ・海外・グローバル案件 ・金融業界 業界に長く在籍し各社と多く協業した経験から、コンサル各社の内部情報、コネクション(役員クラス)を多数保有しており、組織の方向性や採用背景なども踏まえながら、中長期的なキャリア形成をご支援しています。 私の強み ◆ 元面接官による実践的な選考対策 コンサルティングファームで中途採用の面接官を経験し、多くの候補者を評価してきました。 その経験を活かし、 ・職務経歴書の添削 ・ケース面接対策 ・通常面接対策 ・強みの言語化 ・回答のブラッシュアップ を実施しています。 模擬面接は1回だけではなく、納得できる状態になるまで複数回実施しています。 面接で何を評価されるのかを理解することで、自信を持って本番に臨めるようサポートします。 ◆ 海外で活躍するためのキャリア設計 私自身、海外進出支援プロジェクトや海外駐在を経験してきました。 海外で働くためには、語学力だけではなく、 「どのような業界を選ぶべきか」 「どのような経験を積むべきか」 という戦略的なキャリア設計が重要になります。 将来的に海外で活躍したい方に対して、実現可能なロードマップを一緒に考えていきます。 ◆ キャリアアップとライフイベントの両立を支援 転職は、年収やポジションだけで判断できるものではありません。 結婚、出産、育児など、人生にはさまざまなライフイベントがあります。 私自身も仕事と家庭の両立を経験してきたからこそ、キャリアだけではなく、人生全体を見据えたキャリア設計を大切にしています。 このような方におすすめです ・コンサルティング業界への転職を検討している方 ・将来的に海外で働きたい方 ・英語を活かしたキャリアを築きたい方 ・未経験からコンサルに挑戦したい方 ・ライフイベントも含めて長期的なキャリアを考えたい方 【メッセージ】 転職は、単なる「会社選び」ではありません。 数年後、10年後の自分がどのような働き方をしたいのか。 その視点を大切にしながら、一人ひとりにとって最適なキャリアを一緒に考えていきたいと思っています。 情報収集の段階でも構いませんので、ぜひお気軽にご相談ください。