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2026/9/29

【タイミー】経営直下で全社重要PJを推進する戦略PMO(EPMO立ち上げメンバー)

想定年収800 ~ 1,100 万円勤務地東京都職種プロジェクトマネージャー(汎用系) / 事業企画・事業統括雇用形態正社員募集締切12/28(月) 23:59
株式会社タイミー

どんな仕事か

【募集背景】 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」というミッションのもと、スポットワークという新しい働き方を社会に根づかせ独自の地位を確立し成長を遂げ、株式上場を果たし更なる事業拡大を目指している。この変革期において、社運を賭けた重要プロジェクトを効率的かつ効果的に推進し戦略目標の達成を確実にする専門組織EPMO(Enterprise Project Management Office)の設置が不可欠。EPMOは全社重要プロジェクトを推進しつつ、プロジェクトマネジメントのナレッジを経営や執行の意思決定プロセスに導入し、経営・執行全体の生産性および品質を底上げする役割を担う。Senior PMOと共にEPMOの立ち上げメンバーとして活躍する戦略PMOを募集。 【業務内容】複雑化する経営イシューやプロジェクト群の全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織・コーポレート組織等の多様なステークホルダーと連携し、経営戦略の目標達成に向けて以下を遂行。 ・全社重要プロジェクトの推進:「コア事業の成長拡大促進」「新規事業開発」等“攻め”のプロジェクトと、ガバナンス整備等“守り”のプロジェクト両面で立ち上げ~自走・安定まで伴走 ・経営計画・事業計画と各プロジェクト群の整合性マネジメント:市場変化や事業計画の進行をモニタリングし優先順位を見定め、強化・維持・撤退等の経営上の意思決定をサポート ・全社のプロジェクトマネジメントプロセスの標準化:立ち上げ~計画~実行~集結のサイクルを組織標準として整え、事業成長のスピードを加速

この仕事の魅力

スポットワークという新しい働き方を社会に根づかせ株式上場を果たしたタイミーで、経営直下・全社視点でプロジェクト推進・管理能力を発揮できる。プロジェクトマネジメントのナレッジを経営の意思決定に導入する役割。

必要なスキル・経験

【必須経験・スキル】 ・事業会社(経営企画・事業戦略・事業開発等)またはコンサルティングファームでの実務経験:ビジネスモデル・マーケティング・財務会計・法務・プロダクト開発・セールスプロモーション・事業基盤整備・サプライチェーン・サービスオペレーション等、事業を取り巻く様ーな側面からの論点整理・課題特定・施策立案~実行を実際に行った経験(3年以上) ・数十名規模のプロジェクトにおける推進経験:PM・PMOまたは準ずる役割で多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した実戦経験(経験プロジェクト3種類以上、成功・失敗の結果は問わない)

歓迎条件

PMBOK等の標準知識をタイミー独自環境にテーラリングすることへの興味/AIツールやNotion等を駆使し業務の標準化・仕組み化を試行錯誤できること/PMP等の資格保有または取得を目指している方

想定年収
800 ~ 1,100 万円
ポジション
経営直下・全社横断プロジェクトマネージャー(PMO/Project Management Office)
勤務地
東京都

担当エージェント

口コミスコア
4.86
マッチング数
97件
BIG4
第二新卒支援
コンサル業界
メガベンチャー
日系大手
に強い
■ご挨拶 bloom株式会社エグゼクティブコンサルタントの熊井と申します。 弊社は「コンサル・不動産・金融・スタートアップ」等に強みを持っており、以下のようなことを叶えられると考えスカウトをお送りさせていただきました。 ■弊社を選ぶメリット ◇弊社の代表が元国内大手コンサルファーム人事採用責任者であり、企業とのパイプが太い ◇幅広い求人を保有(大手からスタートアップまで) ◇書類添削&面接対策&キャリア相談&内定後の年収交渉等すべてを無料で実施(内定を取るためのポイント) ■サービスメニュー ・キャリア相談 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策 ・面接対策資料の配布 ・年収交渉  (ご自身で言いにくいことも全てフォローいたします) ■転職支援領域 ・未経験からコンサルティングファームへの転職支援 ・ファームtoファームでのキャリアアップ提案 ・高単価でのSALES職(法人営業、MA営業、コンサル営業等) ・エンジニアからITコンサルタントへの転職支援 【未経験からコンサル転職で叶えられること】 ◇年収アップ(目安:現年収+100万円~) ◇キャリアアップ ◇成長環境でのスキルアップ ◇経営に携わるための準備、人脈形成 ◇幅広い案件へのアサインによる知見の拡大 【コンサルtoコンサルの転職で叶えられること】 ◇年収アップ ◇レイヤーアップ ◇キャリアアップ ◇インダストリーカットへの転換 ◇働き方(リモートやフルフレックス)チェンジ ◇条件面の優遇 ■成約実績(一部抜粋) 【エグゼクティブ・マネージャークラス】 <38歳早稲田大卒> ・大手銀行 部長格/1400万円 ⇒ 国内大手総合ファーム 部長/1500万円 <35歳有名私大学卒> ・国内大手総合ファーム/1200万円 ⇒ 国内大手総合ファーム/1400万円 【コンサルタントクラス】 <29歳私大卒> ・法人営業500万円 ⇒ 国内大手総合ファーム コンサルタント/600万円 <32歳慶應大卒> ・大手経営企画800万円 ⇒ 国内大手総合ファーム シニアコンサルタント/1000万円 ■エージェント職務経歴 熊本大学工学部を卒業後、大分県庁に入庁。 住民の暮らしを向上させるため、主に土木・農業関連の予算編成や事業企画、施工管理、建設DXなどのインフラ整備に従事し、またリクルーターやメンター等の人事領域にも従事。 そうした経験を通じて、より個々人の未来に寄り添ったサポートを担いたいと考え当社に参画。 ■メッセージ 入社後のギャップは、多かれ少なかれ誰しもが感じるところだと思います。 やりたい仕事ができなかったり、自由度が低かったり、人間関係に疲れたり、または働く中でやりたいことが変わってきたりと様々な要因で現状を変えたいと思うこともあるかと思います。 あなたが本当にやりたかったことは何なのか、なりたい自分は何だったのか、転職するしないに関わらず皆様の自己実現を叶えるために、私たちはキャリアコンサルタントとしてサポートさせていただきたいと思います。 新たな世界に踏み出すための第一歩を私たちと歩み始めませんか?

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