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2026/10/15

広報・PR担当(PR Manager / Sr. Associate)_NO.59782

想定年収500 ~ 1,050 万円勤務地東京都職種広報・PR / Web広告運用・SEO / CRM雇用形態正社員募集締切2027/1/13(水) 23:59
外資系ベンチャーキャピタル

どんな仕事か

[募集ポジション] 世界的にイノベーション競争が加速するなか、大手企業とスタートアップの連携による新規事業創出の重要性はますます高まっています。同社はシリコンバレー発のイノベーションプラットフォームとして、日本最大級のイノベーション・エコシステムを運営・拡大しています。 その提供価値や社会的意義を市場へ正しく伝え、認知と信頼を蓄積していくのがPRの役割です。適切なメディアを通じたパーセプション形成は、ブランドの存在感と事業成長を左右する重要なテーマです。このような背景から、戦略的PRを能動的に企画・実行するPR Manager / Sr. Associateを募集します。 [業務概要] メディアや市場への情報発信を通じて、自社の提供価値の理解と信頼を市場に蓄積していただきます。単なるプレスリリース配信にとどまらず、ターゲットメディアを通じた適切なパーセプション(認知・評判)の形成や、指名検索トラフィックの向上を狙う「戦略的PR」を能動的に企画・実行していただきます。 ① 広報・PR戦略の立案・実行 ・企業ブランドストーリーテリングを含む広報戦略・年間活動計画の策定 ・KPI(AI言及率、第三者転載、メディア露出数、指名検索数等)の設定と管理 ・社会的関心やトレンドを捉えた能動的なPR企画の立案・実行 ② メディアリレーション・発信マテリアルの制作 ・主要ビジネスメディア、トラディショナル/デジタルメディア、アナリスト等との関係構築 ・メディアブリーフィングや独自プロモート企画の立案・実行 ・プレスリリース、メディアキットの作成、取材誘致、記者会見の設計 ・記事化された内容のクリッピング・効果測定 ③ オウンドメディア・SNS運用とグローバル連携 ・LinkedIn、X、Facebook等の公式SNSアカウントの運用方針策定とオーガニック運用 ・米国本社やAPAC等の海外広報・マーケティング担当者との情報連携 ・有事の際の体制構築・方針策定といった危機管理広報

この仕事の魅力

<会社概要> 同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。

必要なスキル・経験

・B2B領域での広報・PR、コーポレートコミュニケーションの実務経験(Managerは5年以上、Sr. Associateは3年以上目安) ・ソーシャルメディア(特にLinkedIn、X等)のビジネス運用の実務経験 ・日本語(ネイティブレベル) 。 【Manager枠】 PR・ブランディング・アクセラレーター事業に関する専門知識を用い、英語で海外(US本社やAPAC等)の広報チームとPR戦略のすり合わせやグローバルアセットのローカライズについて対等にやり取りができるレベルの英語力 【Sr. Associate枠】 ビジネスレベルの英語力(メール、Slack、オンライン会議等)

歓迎条件

・主要ビジネスメディアやIT・スタートアップ系メディア、経済誌などの記者・編集者とのリレーションの保有 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、VC、スタートアップ支援機関などの「無形商材」における広報・PR経験 ・広報活動とデジタルマーケティング(リード獲得、デマンドジェネレーション活動等)の連携に関する理解 ・政府関係者・自治体関係者との関係構築、ロビー活動の経験 [求める人物像] ・仮説検証型スタンス: 社会的関心やトレンドを捉え、「今、どのメディアにどんな文脈(ストーリー)でアプローチすべきか」という正解のない問いに対して仮説を立て、能動的に仕掛け、その結果を検証・改善していける方 ・スタートアップ適応力: 日々変化する社内外の多様なステークホルダー(大企業、スタートアップ、官公庁、大学等)の動きに柔軟に寄り添い、スピード感を持ってカオスな環境を楽しみながら関係構築ができる方 ・社会的意義のある事業を適切な言葉で言語化・可視化する力と、強い熱意のある方

想定年収
500 ~ 1,050 万円
試用期間: 3ヶ月  給与体系: 年俸制  給与改定: 人事評価結果に基づきプロモーションあり 賞与:   業績評価に応じて支給  手当:   通勤手当 就業時間: 8:30~17:30 実働 8時間  在宅勤務 リモートワーク 時短制度 休日休暇: 週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 保険:   健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険   福利厚生 :出産・育児支援制度、研修費用支援、福利厚生プログラムなど  受動喫煙防止対策: 屋内全面禁煙
ポジション
広報・PR担当(PR Manager / Sr. Associate)
勤務地
東京都

担当エージェント

大石 順子
口コミスコア
3.31
マッチング数
46件
アクシアム
大石 順子
独自求人
マネージャークラス支援
メガベンチャー
CXOクラス支援
ファンド
に強い
<マネジメント・経営人材・MBAに強みを持つエージェント> 株式会社アクシアム エグゼクティブ・コンサルタント *保有資格 日本キャリア開発協会認定 キャリアディベロップメントアドバイザー(CDA) 【コンサルティングポリシー】 “事業そのもの”を動かし、創るポジションを目指す方へ 私は約18年にわたり、キャリアコンサルタントとして、外資系・日系双方のマネージャー・部長クラス以上(取締役などの経営幹部、幹部候補を含む)の求人紹介を中心に、多くのキャリア開発のご支援を行ってきました。 特に企業の中枢で『事業開発』『経営戦略』を担うなど、“事業そのものを動かし創っていくポジション”を目指す方へのコンサルティング、転職サポートを得意としています。 企業規模としては、大企業から中堅企業、気鋭のベンチャーまで多くのクライアントと強いパイプを築いており、上記ポジションのほかにも『マーケティング』領域での転職にも多くの実績を持ちます。 私が皆さんにコンサルティングをご提供するうえで最も大切にしているのは、『ご自身の軸』を見つけていただくことです。まずは真摯に、丁寧に、ご自身の状況やキャリアのご希望を伺い、そのディスカッションの中で「今後のキャリア人生で、自分にとって欠かせないものは何か?」「譲れない想いは何か?」「自分で気づいていない潜在的な強み、想い」を共にあぶりだしたいと思っています。 多くの方のご相談をお受けする中で、よく言っていただく言葉があります。それは 「自分の中にある、言葉になっていないものを言葉にしてもらえた」 「ひとりでは上手く整理し、まとめて伝えられなかったことが明確になった」 ということ。 この『ご自身のやりたいこと、方向性を的確に言語化し、表現してみる』=『軸を発見・認識する』ことこそ、心から満足できる転職成功の鍵だと思うのです。 【紹介実績例】 ・日系大手企業→外資系ベンチャーキャピタル(スタートアップ活性化のため展職。780万円→980万円) ・日系大手企業→ベンチャー企業(自身の強みを活かす展職。1100万円→1300万円) ・日系IT企業→日系ブランド企業(PMO。1100万円→1500万円) ・日系大手企業→Deep Tech/General Manager 事業リーダーとして年収は現状維持で展職) ・外資系企業→日系SaaS企業(キャリアチェンジの展職) ・外資系投資銀行→外資系企業/ファイナンス Senior Analyst(年収は下げても事業に寄り添う展職) ・外資系コンサルティングファーム→日系企業(日本発の事業開発目指して、年収は現状維持で展職) 【略歴】 大学卒業後、日系消費財メーカーに14年間在籍。その後、マーケティング・コンサルティングファーム、人材育成コンサルティング会社にて、顧客視点のマーケティング(リサーチ&商品開発)、新規事業戦略立案や新商品開発、CS調査・課題解決に携わる。2005年、アクシアムに参画。自らの展望を叶え、現職へ「展職」を果たした。 “転々とする転職ではなく展望ある転職=「展職」を”という理念のもと、約18年間、キャリアコンサルタントとしてハイエンド人材のキャリア形成をサポート。キャンディデートひとりひとりの展望の実現に向けて、寄り添い、丁寧かつ的確なコンサルティングを提供中。 ---------------------------------------------------------- <株式会社アクシアムについて> https://www.axiom.co.jp/ ---------------------------------------------------------- 長期的視点にたった「展望ある転職」=『展職』の実現を全力サポート。 私たちは“40代・50代になっても価値をもつキャリア”を共に考え、創るパートナーです。 ---------------------------------------------------------- 弊社は1993年にスタートしたスカウト型サーチファームです。 単なる求人紹介ではなく、皆さんの展望に合わせて将来のキャリア資産(将来にわたり有用な人材として企業から求められるスキル・経験)を増やしていただける機会をご紹介するのが信条。キャリアの棚卸しから求人企業の解説、レジュメ作成、面接対策まで専任のコンサルタントがきめ細かくサポートします。 金融機関やコンサルティングファームのようなプロフェッショナルな業界をはじめ、グローバル大手、著名ベンチャーなど700社以上の顧客ネットワークの中から、20代・30代の若手人材の方にステップアップしていただける多彩なチャンスをご提供します。 ◆ビジネスリーダーとなるキャリアの道筋・成功事例に精通◆ 特に、組織・事業・社会を牽引する経営人材となるためのキャリア構築に精通しており、CxOはもちろん経営企画、事業開発、企業財務、マーケティング、海外事業など企業の根幹を担う領域でマネージャー以上のポジションへ多数のご紹介実績が。それゆえ皆さんの展望を叶えるには「どのタイミングで」「どんなスキルを獲得するために」「どのような環境を選ぶべきか」を的確にアドバイスすることが可能です。 キャリアについて共に考え創る一生涯のディスカッション・パートナーとして、また何でも相談できるあなた専任のコンサルタントとして、私たちアクシアムをご活用ください! <アクシアムの主な紹介案件> ◆外資系戦略コンサル/コンサルタント ◆外資系コンサル/M&Aアドバイザリー ◆外資系大手ファンド/アソシエイト ◆外資系大手ネットサービス/プロダクトマネージャー ◆外資系一般消費財メーカー/ブランドマネージャー ◆外資系大手ヘルスケア/リーダーシッププログラム1期生 ◆外資系製薬会社/リーダーシッププログラム ◆外資系グローバルカンパニー/FP&A ◆日系戦略コンサル/マネージャー・コンサルタント ◆日系ベンチャーキャピタル/アソシエイト ◆日系大手IT企業/役員候補 ◆日系大手ヘルスケアカンパニー/経営企画 ◆日系食品製造・販売/新規事業開発部長 ◆日系一部上場企業/幹部候補 ◆日系外食産業/海外拠点統括候補 ◆日系製造業/事業開発 ◆日系ブランド企業/マーケティングリーダー候補 ◆日系スタートアップ/CFO ◆日系ベンチャー/社長室長 ◆日系ベンチャー/社長室・新規事業開発責任者 <会社情報> 設立 1993年9月 代表者名 渡邊光章 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040523 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 5階 東京メトロ銀座線虎ノ門駅直結