◆リモート可・フルフレックス◆経営企画・経営管理＿NO.59403-new
どんな仕事か
【組織ミッション】 経営と現場をつなぐ「経営管理の専門家」として、正確な情報と中立的な視点で経営判断を支える役割を担っています。変化が激しく複雑な時代においても「分断をこえた共創」を促進し、会社の持続的な成長とグループの企業価値向上を目指しています。 具体的には、中期経営計画（MRP）や事業計画（BGT）の策定をリードするとともに、M&A・アライアンス・組織再編・ファイナンスなどの経営課題の整理・解決を推進。グループ会社のビジネスパートナーとして実質的なCFO機能を担い、課題の発掘から解決までハンズオンで支援します。 【業務内容】 ■経営企画領域 ・中期経営計画（MRP）および事業計画（BGT）の策定 ・M&A、アライアンス、組織再編などの戦略プロジェクト推進 ・事業ポートフォリオの検討、事業棚卸 ・グループ会社の経営支援（実質的なCFO機能） ・経営課題の整理、解決に向けた企画・推進 ■経営管理領域 ・連結数値管理および事業KPIのモニタリング ・事業計画の進捗管理、経営レポーティング ・事業部門と連携した業務推進および課題解決 ・経営資源（ヒト・モノ・カネ）の最適配分の検討 ・事業活動の効率化および目標達成に向けた支援 各メンバーは担当する事業領域やプロジェクトを持ちつつ、必要に応じてチームを組み、部門横断で業務を推進します。 【組織の特徴・雰囲気】 部全体として少数精鋭で構成された部隊です。各自担当する事業領域をもち、普段はその事業に深く入り込んだコミュニケーションを行っていますが、部としても横のつながりを重視し、グループ全体での視点なども含めた分析や議論が行われています。 また、社員のやりたいことを尊重する企業風土であり、オープンな雰囲気の職場で、社員一人ひとりが年齢や性別に関係なく、自律して前向きに業務に取り組んでいます。 ＜業務内容＞ 当社グループの持続的な成長と企業価値向上に向け、経営管理および経営企画の領域から経営の意思決定を支える業務を担っていただきます。 トップマネジメントや事業部、グループ会社と連携しながら、経営状況の分析や経営計画の策定、M&A・出資の検討、事業ポートフォリオの最適化など、戦略立案から実行支援まで幅広く関与するポジションです。 また、ビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や今後の見通しを立てる力、具体的な戦略を分かりやすく伝えるプレゼンテーション力、各事業部やマネジメントレイヤーと連携しながら業務を推進するコミュニケーション力が求められます。 ◆経営管理部 【具体的な業務内容】 チームのリーダーまたはメンバーとして、事業部や国内外のグループ会社（本体や子会社等）の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行していただきます。 ・経営計画の策定及び予実管理など経営分析 ・連結・個別決算、キャッシュフロー管理 ・トップマネジメントに対してのレポート、データドリブン経営の実現 ・会社経営における意思決定サポート（決裁事務局） ・経営層からの指示による重要案件の対応 ◆経営企画部 【具体的な業務内容】 ・M&Aや出資の検討・実行（戦略立案、デューデリジェンス、契約支援、クロージング対応など） ・出資先・関連会社のモニタリングおよび経営支援 ・組織再編の企画・実行（統廃合、子会社化・分社化 など） ・市場リサーチおよび競合分析を通じた経営戦略立案支援 ・グループ会社との連携による経営課題の把握・施策の立案 ・財務戦略の立案支援（資本政策、資金調達施策等） ・中期経営計画・年度事業計画の策定および進捗モニタリング ・株主や親会社への報告資料作成および定期的なコミュニケーション ・上記に関連する社内資料の作成、経営会議へのレポーティング ■本ポジションについて 将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります
この仕事の魅力
グループの中核企業です。グローバル化のプラットフォームになっている部分があり、将来、海外勤務になる可能性が高い部門です。 ＜会社概要＞ 日本発の超大手グローバル企業の戦略的グループ会社です。デジタルイノベーション、Web3関連を主力事業領域とし、アメリカ、アジア、欧州を拠点に世界に展開。すでに数千名規模の社員数を誇ります。
必要なスキル・経験
以下①②いずれかの領域において、関連する実務経験を3年以上お持ちの方 ① 経営管理領域 以下のような業務に携わった経験 ・会計／コーポレートファイナンスに関する基礎知識を前提とした業務 ・Excelを用いたデータ分析および、分析結果に基づく事業部・経営層へのレポート／資料作成 ② 経営企画領域 以下のような業務に携わった経験 ・M&Aや出資案件に関する業務 ・グループ会社や事業部への経営支援 ・事業計画および中期経営計画の策定 （マネジメント・株主向けIR資料作成を含む）
歓迎条件
＜知識・経験＞ ・会計／財務、または管理会計に関する基礎知識 ・マクロ環境や事業環境の分析、外部機関を活用したリサーチ経験 ・経営コンサル、経営企画、経営管理領域での業務経験 ・KPI等の計数管理業務の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ITシステムの導入または運用に関する経験 ・ビジネスレベルの英語力（業務での使用経験） ＜ヒューマンスキル＞ ・分析結果や施策を分かりやすく伝えるプレゼンテーション力 ・事業部やマネジメント層と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力 ・粘り強く課題に取り組み、最後までやり抜く実行力
| 想定年収 | 500 ~ 900 万円 【報酬制度/労働条件/福利厚生など】
試用期間： 3ヶ月 期間中の待遇変更無し
給与体系： 月給制
給与改定： 年1回
賞与： 年2回
手当： 通勤手当、残業手当
就業時間： 9:00～17:30 実働7時間45分 休憩45分 フルフレックス制、裁量労働制
休日休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、フレックスホリデー（長期休暇）、年次有給休暇
育児休職、育児休暇、産前産後休暇、育児短時間勤務、子の看護休暇
保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 ：社員持株会制度、財形貯蓄制度、入社に伴う転居費用の補助、自宅の通信費負担、ベネフィットステーション、カフェテリアプラン制度
受動喫煙防止対策： 屋内禁煙 |
|---|---|
| ポジション | 経営企画・経営管理 |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
