＜新進気鋭のコンサルグループ＞ 【M＆A仲介部門】士業チームと連携し、ディール全工程を担うM&Aアドバイザー
どんな仕事か
【中堅・中小企業のM&Aを一気通貫で担当するM&Aアドバイザー】 同社では、中堅・中小企業の事業承継や成長戦略を支援するM&Aアドバイザーを募集しています。 案件開拓からマッチング、クロージングまでM&Aの全フェーズを担当できるポジションです。 若手でも早期から裁量を持ち、プロジェクトリーダーや意思決定に関わることが可能です。 【仕事内容】 中堅・中小企業のM&A案件を一気通貫で担当します。 主な業務内容は以下の通りです。 ・譲渡オーナーの開拓、相談対応 ・譲受企業へのM&Aニーズ発掘・ソリューション提案 ・M＆A対象企業とのマッチング業務 ・クロージングまでの一連のフォロー業務 ・公認会計士や弁護士など専門家と協働しながらスキルを磨くことができます。
この仕事の魅力
■ポジションの魅力 ■M&Aを一気通貫で担当 案件開拓からクロージングまで、M&Aの全フェーズを経験できます。 ■早期から裁量あるポジション 若手でもプロジェクトリーダーや意思決定に関与できます。 ■専門家によるサポート体制 グループ内に公認会計士・弁護士などの専門家が在籍しており、 財務・税務・法務面の支援を受けながらディールを推進できます。 ■スピーディーなキャリアアップ 成果に応じて昇給・昇格。 年功序列ではなく「結果」と「責任」で評価されます。 ■早期成約の実績 23年卒入社メンバーが約1年で成約するなど、 未経験でも早期に成果を出せる環境です。 同グループの特徴 ■クライアントからの高い信頼 財務・会計の専門性を背景に、経営課題の本質に踏み込んだ提案を行っています。 長期的な関係構築により案件もスムーズに進行します。 ■プロフェッショナルが集うチーム Big4、金融機関、事業会社経営企画、コンサルなど多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。 専門性を尊重しながらスピード感ある意思決定を行っています。
必要なスキル・経験
【必須（MUST）】 ・主担当としてM&A仲介案件の成約実績が2件以上の方 【歓迎（WANT）】 ・中小企業オーナーとの折衝経験 【求める人物像】 ・成果に責任を持ち、裁量ある業務に挑戦したい方 ・経営者視点で課題解決を行いたい方 ・チームと協働しながら成長したい方
| 想定年収 | 500 万円 ~ ■賃金体系：年俸制（14分割）
■昇給：年2回
■賞与：年2回（実績・業績による）＋業績賞与 |
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| ポジション | M&A仲介コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 東京 |