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2026/9/20

【渋谷】クラウドインフラ エグゼクティブエンジニア ※在宅ワークあり

想定年収1,800 ~ 1,800 万円勤務地東京都職種インフラエンジニア雇用形態正社員募集締切12/19(土) 23:59
ARアドバンストテクノロジ株式会社

どんな仕事か

<募集背景> インフラ領域のさらなる成長とスケールアップに向け、新たな事業部長のもとで体制を刷新しました。 これは、事業の拡大と組織の進化を両立させるための戦略的な再構築です。 本ポジションでは、事業部長の構想を現場から具現化するキーパーソンとして、現場をリードし、組織づくりにも深く関わっていただきます。 また同社では、生成AI(ChatGPT/Copilotなど)を積極的に業務へ取り入れており、技術と仕組みの両面から生産性の高い現場づくりを進めています。 技術と組織、両方の成長を実感できる、挑戦的かつダイナミックなポジションです。 <業務内容> 本ポジションは、インフラ事業部の中核として、事業部長とともに新体制をリードする立場です。 単なるプロジェクト推進やチームリーダーではなく、技術・組織・事業の三位一体で責任を担う上位プレイングポジションとして、事業部の成長に深く関わっていただきます。 部長クラス以上の視座・影響力・裁量を発揮しつつ、現場にも軸足を置きながら実行・変革を推進するポジションです。 【主な業務内容】 インフラ領域におけるプロジェクト推進(要件整理~進行管理など) チームにおける技術方針・設計思想のリード メンバーからの技術相談対応、レビュー支援、育成・型化の推進 組織運営、業務設計、非機能の体制強化(働き方・仕組み設計) 生成AIツールの業務適用推進(ドキュメント整備/レビュー補助 など) 事業部長との連携による戦略意思決定支援・対外的対応の補佐 <利用技術> クラウド技術全般 AWS Azure GCP OCI 開発言語 Python Go Terraform Cloud Formation 開発支援・ツール・環境 GitHub Copilot などの生成AI <ポジションの魅力> 技術 × 組織、両方の中核を担う“上位プレイングポジション” 現場のリーダーでありながら、組織づくりや事業運営にも深く関われるポジションです。 「技術だけ」「マネジメントだけ」ではなく、“動ける技術幹部”としての成長機会があります。 事業部長とともに、新体制の未来をつくるキーパーソン 刷新された事業部の中核メンバーとして、戦略実行の第一線を任される立場。 表層的なリードではなく、構想を現場から実装するポジションです。 マルチクラウド × AWSアドバンストパートナー環境 AWS/Azure/GCPを横断して活用。AWSではアドバンストティアパートナー認定も取得済。 クラウド技術の幅と深さを実践で習得できる環境です。 生成AIを業務に取り入れた“スマートな現場文化” ChatGPT/GitHub Copilotなどをドキュメント作成・レビュー支援などに実用化済。 技術×AIで、効率よく、高品質に仕事が進む体制を日常から体験できます。 高水準の技術集団で、知見と議論が循環する環境 AWS Jr. Champion や、All AWS Certifications Engineersを毎年輩出。 信頼できる技術者と共に、深度ある実装・意思決定をリードできます。 キャリアパスは柔軟かつ開かれている このポジションを起点に、ライン長・技術ブランド確立・事業立ち上げなど多彩な道が拓けます。 経営会議への参加も視野に入るキャリア設計が可能です。

この仕事の魅力

【企業について】 ◆クラウド技術を基盤に挑戦を続け、先進技術でさらなる成長を目指す◆ ARIは創業からクラウド技術に積極的に目を向け、現在ではクラウド技術を基盤に新たな挑戦を続けております。 AI、医療、自動化・ロボティクスなどにとどまらず、大手メーカーとの新規事業開発や大学との共同研究など活躍の幅を広げています。 成長率は毎年120%。2025年には100億円企業グループになるという目標をたて挑戦をしております。 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩:1:00) 【休日・休暇】 完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤) 祝日 入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 【福利厚生】 <福利厚生> 資格取得支援制度 社内公募制度 複線型人事コース転換制度 コミュニケーション費支給制度 社員持株会制度 結婚、出産祝金制度 年間、半期、月間MVP表彰制度 <加入保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」 【企業URL】 https://ari-jp.com/

必要なスキル・経験

【必須】 クラウドインフラ領域での設計・構築・推進経験(3年以上) AWS/Azure/GCPのいずれかを用いたプロジェクト実務経験 技術リードやチーム技術方針の策定など、技術的中核としての実績 設計レビュー・技術相談対応など、実務での技術判断・助言経験 プロジェクトマネジメントの実務経験

歓迎条件

【歓迎】 10名規模以上のプロジェクトでのリード/マネジメント経験 AWS認定資格、PMPなどの技術・管理系資格 IaC(Terraform/CloudFormation)の活用経験 生成AI(ChatGPT/GitHub Copilot等)の業務活用経験 チームビルディングや技術型化・育成の取り組み経験 事業責任者やエンジニアリングマネージャーとの連携経験

選考プロセス

1.書類選考 → 2.面接(1~複数回) → 3.内定 → ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

想定年収
1,800 ~ 1,800 万円
ポジション
インフラ設計・構築
勤務地
東京都

担当エージェント

松岡 良次
口コミスコア
3.65
マッチング数
335件
エージェントベスト
松岡 良次
独自求人
ベンチャー・スタートアップ出身
第二新卒支援
マネージャークラス支援
CXOクラス支援
に強い
採用支援領域の事業を提供する株式会社エージェントベストの代表。主観的な正義感に駆られ起業。趣味は猫YouTube視聴、飲酒、漫画。神奈川県出身。 ▶株式会社エージェントベスト ・ビジョン 『デジタルディバイドを解消し、フラットな経済活動に貢献する』 ・所在地 東京都港区六本木四丁目8番地7号 六本木嶋田ビル5階 ・事業内容 成果報酬型スカウト代行事業 有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-316964) ▶略歴 ・法政大学卒業 ・ベンチャー企業でWEBマーケの営業 ・エン・ジャパンで転職媒体の営業 └主にIT企業向けに採用支援 ・長期インターン求人媒体Infraで長期インターン/新卒の営業 └主にスタートアップ、メガベンチャー企業向けに採用支援 ・2020年にエージェントベスト創業 └スタートアップ、IT、コンサル、M&Aの会社を採用支援

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