【選べる勤務地｜正社員】ゲームエンタメ事業部の拠点長｜服装・髪型自由｜上場G企業で安定◎
どんな仕事か
＜ポジション概要＞ 「100名規模の人員を動かし、共にゲーム・エンタメ業界を盛り上げる一員になりませんか？」 クライアントや営業と連携し、ゲームの品質保障やカスタマーサポートを行っている事業部のセンターでのマネージャーポジションとなります。 配属予定の部門は「ゲーム・エンターテインメント事業部」となり、当社の主力事業である「ゲームデバッグ・カスタマーサポート」のサービスを展開している部門となります。 全国各センターでは、セクションに分かれた複数チームが稼働しており、当ポジションではマネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。 各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。 一緒にゲーム・エンタメ業界を盛り上げていきませんか？ ＜職務内容＞ ゲームデバッグ事業/カスタマーサポート事業の拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 事業推進・開発全般 └売上計画立案~実績管理 └人員計画立案~実績管理 └新規サービス立案 └リスク管理~発生対応 ピープルマネジメント全般（数百名規模） └人事評価 └人材採用 └人材育成施策 └エンゲージメント向上施策 └労務対応 ゲーム・エンタメ関連プロジェクトマネジメント全般 └プロジェクト計画立案 └進捗管理 └品質管理 ステークホルダーとの連携・折衝 └顧客へのプレゼンテーション/改善提案 └他部門・拠点との人員調整 └上層部への実績報告 ＜求人変更範囲＞ 《就業場所》 上記記載の勤務地及び出張作業先 ※変更の範囲：会社の定める場所 《業務内容》 上記記載の業務 ※変更の範囲：会社の定める業務
この仕事の魅力
【企業について】 事業内容 デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 【勤務時間】 10:00~19:00（休憩60分） 完全週休2日制（土日祝休み）／実働8時間 【休日・休暇】 年間休日120日以上（2024年度122日） ・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる） ・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） ・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 など 【福利厚生】 ・健康保険 ・介護保険（40 歳以上） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・提携保養施設 ・退職金（企業型確定拠出年金） ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・オフィスグリコ ・フリードリンク（コーヒー / 紅茶 / 緑茶）※一部センター ・社内ワンコイン整体休養室※一部センター ・資産形成セミナー など ＜諸手当・社内制度＞ ・交通費（月額上限5万円） ・出張手当 ・リモートワーク可（配属先による） ・副業制度（諸条件あり） ・各種表彰制度 ・同好会制度 ・ハラスメント対策（無料相談室） ・入社時引越金補助（支給条件・上限金額あり） など 【企業URL】 https://www.ptw.inc/
必要なスキル・経験
【必須条件】 いずれか必須（ゲーム業界経験者
歓迎条件
歓迎！業界未経験者の方も、もちろん応募可能です。） ・BPO業界においてKPI/KGIに基づいた売上拡大のご経験 ・部署における人材の育成、進捗管理、評価・配置およびPL（損益計算書）の管理経験 【歓迎条件】 ・エンゲージメント向上の施策検討~改善経験 ・研修施策の検討~改善経験 ・ゲーム業界もしくはカスタマーサポート業界での就業経験 ・品質を追求するプロジェクトの実務経験 【求める人物像】 組織の今と未来を大切にし、ビジョンに基づいて行動する方 新しい知識を積極的に取り入れ、それを実践に活かす方 ゲームの魅力に共感し、その業界でのキャリアを追求したい方 変化のスピードに柔軟に対応し、常に前進する姿勢を持つ方 事業の成功のために、自らの責任感をもって行動する方 グローバルな視点での成長を志向する方
選考プロセス
応募 → ▼ → 書類選考 → ▼ → 面接（3回程度）＋適性検査 → ▼ → 内定・入社 → ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
| 想定年収 | 504 ~ 807 万円 |
|---|---|
| ポジション | 事業企画・事業統括 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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