25074【香川/営業統括本部】官庁・自治体マーケット向けITソリューション営業（西支社四国営） ※フルフレックス
どんな仕事か
【部門説明】 四国支店は、四国4県を活動エリアとして、官庁・自治体、公共分野（放送・CATV、NCC）、 企業（文教、金融）を主なマーケットとして事業を展開しています。 現在の体制は、1つの支店と2つの営業所、1つのサテライトで構成され、 地域密着型の営業活動を展開しています。 営業スタイルとしては、直販を中心に既存顧客との関係強化に注力し、 特に公共分野では親会社との連携をさらに深化させる戦略を取っています。 「四国No.1のSIプラットフォーマーを目指す」、「ストックビジネス拡大で 受注・利益確保し、次のビジネスに投資」の成長戦略のもと、 一緒に四国支店を成長させていきましょう。 【募集背景】 お客様や地域社会が抱える課題に対し、 より技術的な視点を持った営業提案が求められる中、技術的知見と 調整・推進力を併せ持つ「技術志向型の営業」の重要性が高まっています。 こうした背景のもと、同社は今、さらなる事業拡大フェーズにあります。 営業体制の強化を図るため、既存のスキルを活かしながらDX提案にも 柔軟に取り組める人材を新たに募集する運びとなりました。 【職務内容】 四国エリアにおける官庁・公共、自治体マーケットに対し、 同社ICT技術を活用した提案営業活動を実施しています。 提案に際しては、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により 戦略プランを策定しています。 【具体的な職務内容】 ■既存顧客に対する深耕営業 ■新規顧客開拓 ■セミナー、展示会などの出展対応 ■見積作成、提案書作成、資料作成 ■提案、クロージングから納品対応 ■保守サービスの提案 ■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 営業統括本部 西日本支社 四国支店 【本ポジションの魅力/やりがい】 単一マーケットへの対応ではなく幅広いマーケットへの対応を行っており 様々な業種知識が得られます。社内関連事業部に加えて、 現地ベンダなどと共創しながら活動を行っており、 幅広い知識を身に着けることが可能です。 またオフィスリニューアルを行い、働きやすいゆったりとした 職場環境も整っております。 【案件事例や取り扱い商材】 ■直販案件：官公庁向けICT・NWなどのコミュニケーション基盤構築 ■直販案件：自治体ＤＸ導入に向けた提案活動 ■直販案件：Zoomphone、PBXなどでのコミュニケーション基盤構築、リプレイス対応 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 まずは前任者ともに既存のお客様への営業経験を積んでいただき、 その後、新規領域提案、新規顧客開拓にも従事していただきます。 【将来のキャリアパス】 西日本エリアや本社等での対応を通じ、 広域でのマネジメントなど業務の幅を広げて行けます。 ポジションとしては数年程度で主任を目指して頂き、 その後１０年スパンでは管理職を目指して頂ければと期待しております。 営業としてのスペシャリストはもちろん、幅広いフィールドで ご活躍いただくことが可能です。 【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。
この仕事の魅力
【企業について】 NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。 すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました 【技術力・信頼性】 電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。 【全国対応力】 全国のお客さまに対応する営業やSE(システムエンジニア)をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。 【事業創出力】 企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。 NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。 【勤務時間】 【標準的な勤務時間帯】 8：30～17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 25.5時間／月（2024年度実績） ※固定残業代 無し 【休日・休暇】 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ 【年間休日】 126日 (2024年度) 【福利厚生】 ＜加入保険＞ 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生＞ 【諸手当】 ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 【企業URL】 https://www.nesic.co.jp/index.html
必要なスキル・経験
【必須(Must)条件】 ■IT業界にて法人営業のご経験をお持ちの方
歓迎条件
【歓迎(Want)要件】 官公庁・自治体向けソリューション営業経験がある方 【求める人物像】 ■お客様視点で提案できる方 ■コミュニケーション能力がありお客様へ明るい対応が出来る方 ■社内SEや構築部門との調整・確認が重要となるため、調整能力の高い方
選考プロセス
＜面接回数（予定）＞ → 1回
| 想定年収 | 800 ~ 800 万円 |
|---|---|
| ポジション | 法人営業（新規開拓営業） |
| 勤務地 | 香川県 |
担当エージェント
