【名古屋】ビル設備管理 ◆顧客満足度NO.1／残業20-30時間程度／不動産ビルメンテナンス／管理員
どんな仕事か
同社にて、名古屋支店のビル設備管理業務をお任せします。 入社直後は巡回メインでのスタートとなりますが、適性に応じて常駐となることも可能です！ ビルの修繕工事や設備管理をご担当いただきます。 【業務の詳細】 ●オフィスビル/学校/公共施設などの総合管理 ●ビル設備の保守・点検 ●修繕工事などの見積書作成 ●工事の実施・立ち合い 変更の範囲：会社の定める業務
この仕事の魅力
【企業について】 【H1Oについて】 2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。 「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。 【サービスの特長】 ●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。（間仕切り壁や家具等） ●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。 ●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。 ●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康をサポート。研修企画も予定 【勤務時間】 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 ■標準就業時間：9時30分~18時 ■常駐物件に配属の場合はシフト勤務（宿直勤務）の可能性がございます。 【休日・休暇】 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)） 有給休暇：有（12~20日） 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：・定年制あり65歳 ・再雇用制度あり上限65歳(総合職/事務系総合職)利用可 ・勤務延長あり上限67歳 一部従業員利用可 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■スポーツクラブ法人会員契約 ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■団体保険制度 ■退職慰労金 ■確定拠出年金制度 ■レクリエーション活動助成金制度等 ■遠方からの転職の場合、引っ越し費用負担有 ※規定による 【企業URL】 https://www.nomura-pt.co.jp/
必要なスキル・経験
【必須】 ■何等かの技術的な知見や経験をお持ちの方
歓迎条件
【歓迎】 BMにおける保守/メンテナンス経験者 消防設備士 電気工事士 管工事施工管理士 建築物環境衛生管理技術者 防火管理者資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校
選考プロセス
・書類選考（履歴書・職務経歴書） → ・面接（現場・ 人事 役員の計2回）＊オンライン/対面併用 → ・オファー面談＊オンライン → ・内定
| 想定年収 | 467 ~ 684 万円 |
|---|---|
| ポジション | 建築設計・施工管理 |
| 勤務地 | 愛知県 |
担当エージェント
