【障がい者雇用求人】事務スタッフ（オープンポジション）~入社1~2年の間に無期転換/65歳まで定期昇給~
どんな仕事か
■業務内容 ご希望やご経験を考慮の上、決定致します。 想定される部署としては、住宅部門や経理部門、採用部門、総務部門にアフターサービス部門等多岐に渡ります。 〈業務例〉 備品発注・データ入力・書類作成・見積書作成・電話対応・経理関係事務・面接日程調整業務・書類のファイリング 等 ■人事担当者様より 嘱託社員での雇用になりますが、10月1日時点で1年経過した方は無期雇用の契約となります。また、基本的に異動はありませんので、異動のある社員に比べて同じ部署で長く働いている人が多く、どの職場でもメンバーから頼りにされています。能力や経験に応じて業務を担当しているので、皆さんがそれぞれのポジションで役割を発揮している印象です。また、仕事の傍らアスリートとして世界を舞台に活躍している人や、透析を受けながら残業なしで働いている人などが在籍しているところから分かるように、個々の希望に添えるような環境を整えています。
この仕事の魅力
【企業について】 【H1Oについて】 2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。 「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。 【サービスの特長】 ●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。（間仕切り壁や家具等） ●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。 ●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。 ●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康をサポート。研修企画も予定 【勤務時間】 9時30分~18時00分 ・所定労働時間:7時間30分 ・休憩時間:60分 ・時間外労働有り ■時間外労働：平均月0~5時間程度 ■基本的にはフレックス勤務が可能ですが、一部フレックス勤務ができない部署もございます。 ■障害配慮による時短勤務のご相談は可能です。 ※就業時間や休日については受け入れ部門により異なります。 フレックス制度有り コアタイム：なし 【休日・休暇】 完全週休2日制 ・年間有給休暇：12日~20日 ・年間休日日数：123日 週休2日制（基本的には土日※）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※拠点により【第2第4土曜日は出勤（その分の休日は水曜日）】となる可能性もございます。 【福利厚生】 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 福利厚生倶楽部（リロクラブ） スポーツクラブ法人会員契約（メガロス） 財形貯蓄 レクリエーション活動助成金制度（20000 円 人） スポーツ同好会助成金制度 等 【企業URL】 https://www.nomura-pt.co.jp/
必要なスキル・経験
【学歴】高卒以上 必要業務経験： ■必須条件 ・初級PCスキルのある方（Excel、Word、メール等を利用した経験がある方）
選考プロセス
・書類選考（履歴書・職務経歴書） → ・面接2回~3回（現場・ 人事 役員の計2回）＊オンライン/対面併用 → ・オファー面談＊オンライン → ・内定
| 想定年収 | 244 ~ 244 万円 |
|---|---|
| ポジション | 一般事務・営業事務 |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
