【DX企画・推進担当】事業構造の変革・業務効率化など、全社DXの中心となる業務をお任せ ◆野村不動産G／週3以上リモート可◎
どんな仕事か
■仕事内容 事業構造の変革や業務効率化、新サービス創出など、全社DXの中心となる業務をお任せします。 業務のほとんどが非定型業務です。 ※プロジェクトベースの企画・推進業務です。 【主なミッション】 ◆DXプロジェクトの企画※およびプロジェクト統括 ※企画...DX施策の企画～DXソリューション設計～パートナー企業選定～経営上申～プロジェクト組成～要件定義 ・各部門との対話を通じた業務整理・課題抽出 ・業務改善・DXロードマップの作成 ・プロジェクトの企画立案、推進、統括 (現場の巻き込み、ベンダー折衝など) ・「システムありき」ではなく、現場の本質的な改善に向き合うポジションです。 ・IT知識が弱い場合は情報システム部門がサポートします。 ◆DXプロジェクトの推進およびプロダクト開発※ ※開発...企画で設計されたDXソリューションに必要で最適なプロダクト開発(業務システム、業務AIエージェント、顧客情報活用BI等) ・プロダクトの企画設計、開発パートナー企業との協働や折衝の統括 ・プロダクトのリリースに重要なテスト計画・実行とユーザー教育の統括 ・ローコード基盤による内製化のケースもあります。(MS、Service-now、intra-mart、kintoneなど) 【担当領域の例】 新規ビジネス企画 データマネジメント/データ基盤構築 業務プロセス改革 システム開発系プロジェクト 個々の強みや志向性に合わせて、最適なプロジェクトをアサインします。 ■今回の配属先の組織名称 DXイノベーション部 全社の業務改革、既存事業のデジタル化、新規事業創出など、会社の未来をつくる役割を担う部門です。 ビル・マンション領域のDXは一定の自走化が進んでおり、今後は他事業DXを加速していくフェーズにあります。 ■職種名称 DX企画・推進 ■募集理由 組織の強化 同社では現在、全社横断でDX基盤の整備と既存事業のDX推進を加速しています。 DXの成功に必要なのは、単なるデジタル導入ではなく、組織の枠を越えた協働と、未来を見据えた企画力です。 今まさに、多様な部門を巻き込みながら業務改革を進めており、 “現場を動かし、未来から逆算してDX戦略を描ける人材”が必要不可欠となっています。 既存のDXプロジェクトを前に進める推進力に加え、 新たな改革テーマを発掘し、企画し、組織を巻き込みながら実行までリードいただける方の募集を行っています。
この仕事の魅力
【企業について】 【H1Oについて】 2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。 「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。 【サービスの特長】 ●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。（間仕切り壁や家具等） ●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。 ●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。 ●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康をサポート。研修企画も予定 【勤務時間】 ■ 就業時間固定 →9:30 ～18:00 ※残業月平均20～30時間 【休日・休暇】 完全週休2日制→土日、祝日 (月2回土曜出勤※その際水曜休) 年末年始、夏季、有給、慶弔 年間休日123日 【福利厚生】 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等 ※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス) ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■団体保険制度 ■退職慰労金 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■レクリエーション活動助成金制度 ■スポーツ同好会助成金制度 ■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 【企業URL】 https://www.nomura-pt.co.jp/
必要なスキル・経験
＜以下いずれかの強みを持つ方＞ 【DX推進人材】 社内外を巻き込んだプロジェクト企画・推進の経験業務改善PJのリード／PM経験データマネジメントやビジネスプロセス改革PJの中心メンバーとしての経験 【DX企画人材】 事業会社での新規ビジネス企画・推進の経験コンサル等で事業会社のDXを支援した経験 ※情報システム部門との連携体制が確立しているため、IT知識が強くない方でも安心してプロジェクトを進められる環境です。
選考プロセス
・面接回数：3回を予定 → ・適性検査あり
| 想定年収 | 560 ~ 840 万円 |
|---|---|
| ポジション | PM・PL |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
