シニアコンサルタント
どんな仕事か
＜仕事内容＞ コンサルタントとしてプロジェクトのデリバリー・提案活動・チームマネジメントに従事していただきます。 また希望者については社長直下のタスクフォース（自社の経営課題解決を目的とした少人数チーム）に関与いただくことも可能です。 ＜シニアコンサルタントとしてのミッション＞ 入社後は主に以下の評価項目について要件を満たすことが求められます。 （評価制度の全体像についてはエージェント経由で採用資料を取得し、ご参照ください） ■品質管理： ・数名のプロジェクトメンバーを抱え、プロジェクトをリードし、同社コンサルタントに求められるデリバリー品質を担保している ■RM（リレーションシップマネジメント）： ・アサインされたプロジェクトにおいて対面するクライアントから、提案依頼を獲得している ■提案活動： ・マネージャー以上の支援の下、主担当としてクライアントへの提案活動を推進し、受注することができている ＜会社についての詳細＞ 社長挨拶 多くの企業の中から、同社にご関心をお持ちいただきありがとうございます。 同社は「日本経済にパラダイムシフトを。」というビジョンに掲げるAIコンサルティングファームです。 クライアントの事業変革をAIによって実現することを強みとし、戦略から実行までを一気通貫で支援 しております。 AIによってクライアントに非連続な成長をもたらすことにとどまらず、更には我々自身が20年後の日本経済をリードする企業となることで社会に健全な新陳代謝を起こすことを究極的な目標にしています。 AIの急激な進化によって、人間の知的労働はいまや再生産可能なものになりました。これを受けて今後 あらゆる産業においてバリューチェーンが再定義されていきます。我々はこのパラダイムシフトの最前線に立ち、クライアント企業をリードしていきます。 同社にご入社いただく際は、コンサルタントとしてのキャリア形成を志すことに留まらず、この一連の壮大な旅路に身を投じていただく気概を持っていただければ幸甚です。ご応募心よりお待ちしています。 ＜コンサルティングサービス ラインナップ＞ 1. AI-BPR ■[Problem] 会社としてAI導入の意向はある／ボトムアップでのAI活用は進んでいるが、グランドデザインを欠いている ・[Solution] グローバルな偈術研究の方向性や市場動向を踏まえた上で、クライアントの事業環境・経営戦略を推進する手段としてのAI活用戦略を提言 ■[Problem] ツールを導入したものの個人単位での生産性向上に留まり、組織としてのスループット改善が見られない ・[Solution] 単なるツール導入にとどまらず、AI活用を前提とした業務プロセスの再設計から実装・運用改善までを一貫して支援 2. ITプロジェクトマネジメント ■[Problem] 経営戦略やビジネス上の制約を正しく理解し、それをシステムに落とし込む知見が不足している ・[Solution] ビジネス/ITの両面を理解したコンサルタントが社内の議論から伴走し、プロジェクトを牽引 ■[Problem] AI投資・DX投資を背景にITプロジェクト立ち上げのペースが拡大、社内のIT人材の需要が逼迫 ・[Solution] 小規模な業務アプリ開発から、基幹システム改善まで、ニーズに応じて体制をご提案 ＜プロジェクト紹介＞ 大手電力事業会社：資材調達におけるAI活用の構想策定～AIエージェント実装 ＜概要＞ AIを用いた資材調達業務の効率化に向けた、 将来像の構築から実行までを一気通貫で支援 システム観点と業務観点を併せ持つ同社の強みを活かすことによって、実現可能な範囲の特定→実業務への落とし込み→実装を高速・スムーズに支援 ＜上流工程＞ ■戦略策定・現状把握 ・現状をデータ軸／業務軸の両面から可視化し、AIによって代替すべき業務を特定 ■アーキテクチャ設計 ・システム・業務の両アーキテクチャを設計、実現可能な構想図を描き、クライアント経営層と合意形成 ＜下流工程＞ ■実装・改善 ・AIを用いた開発によって高速でプロトタイプ作成、顧客との認識齟齬を現物ベースで確認 ・業務現場への段階的リリースによりFBを解消し、AIエージェントの精度を短期間で向上 ＜雇用形態＞ 正社員
この仕事の魅力
【企業について】 2018年3月に設立された東京・虎ノ門に本社を置く、少数精鋭のコンサルティング×投資ファームです。 代表は元ゴールドマン・サックス証券出身で、同社は「日本経済にパラダイムシフトを」というビジョンを掲げています。 ■主な事業内容 ・コンサルティング事業 経営戦略の立案から実行支援、業務変革、テクノロジー導入など一気通貫のサポート ・戦略的投資／企業投資（キャピタル） ファイナンスを活かした資本政策支援や投資で、企業とともに価値創造を目指す フィンテックやサイバーセキュリティ、ブロックチェーンなど新興技術領域への支援も積極的に行っています。 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間、時間外労働あり) 【休日・休暇】 完全週休二日制 ・法定休日：日曜日 ・所定休日：土曜日、祝祭日、年末年始休日(12月31日~1月3日)、その他会社が指定した日 ・夏季休暇(6月から9月の間で3日間) ・冬季休暇(12月から1月の間で2日間) ・有給休暇 ・特別休暇(結婚、出産、慶事、弔事) ・育児休暇 ・生理休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 同社就業規則及び各種規程に基づく。 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・社用PC貸与 ・社内AI留学制度 ・AIツール費用会社負担（Claude、Cursor、Plaud等） ・健康診断費用負担 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・各種社内イベント ・防災備蓄(非常食等) ・配置薬 ・OJT研修 ・事前研修 同社就業規則及び各種規程に基づく。 【企業URL】 https://xcap.co.jp/
必要なスキル・経験
＜必須要件＞ ・国公立大学卒、早慶上智その他上位私大卒（修士・博士含む）卒業 ・コンサルティングファーム(3年以上)、SIerでの勤務経験(5年以上)あり ・AIを用いたクライアント業務の変革 (クライアントのAX)もしくは AIを用いたデリバリー業務の刷新 (自社のAX)をミッションとする働き方に共感いただけること ・現職において、求められる成果を達成し、高い評価を得ている ＜
歓迎条件
歓迎条件＞ ・過去、セールスミッションを持ち達成した経験があること ・ITプロジェクトのデリバリー経験 ・金融業界クライアントに対するデリバリー経験 ・サイバーセキュリティに関するプロジェクトのデリバリー経験 ＜求める人物像＞ ■目的志向 プロジェクトの目的、さらには事業活動の目的を正しく理解し、そこに向けて必要な活動を堅実に実行できる方 ■主体性 （目的志向ともつながるが）自らに求められる役割・自らが果たすべき役割を正しく認識し、目的達成・目標達成に向けてセルフモチベートすることができる ■問題意識 今の仕事の進め方が最善なのかを常に疑い、連続的・非連続的な価値創出を目指すことができる
選考プロセス
1.書類選考 → 2.面接（1~複数回） → 3.内定 → ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
| 想定年収 | 800 ~ 1,200 万円 |
|---|---|
| ポジション | PM・PL |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
