【京成グループ×土木】テーマパークの営繕管理（シフト勤務／夜勤あり） ◆退職金制度あり／創立70年越の優良企業
どんな仕事か
＜仕事についての詳細＞ ◆テーマパーク内の営繕管理をご担当いただきます。 ◆パーク内の道路や構造物（建築物を除く）等の土木に関する維持管理（メンテナンス）業務を行います。修繕が必要な場所があれば修繕計画を立案してお客様に提案・実行をします。 ◆所長の指示のもと数人で業務を分担します。 ＜業務内容＞ ・総合建設業（設計・施工・監理） ・不動産業 ・測量業
この仕事の魅力
【企業について】 夢と人と未来を築く 京成建設は、1951年に京成電鉄の駅舎などの沿線工事を主体として発足しました。 昭和30年代には京成グループの建設部門を担う会社として活動を始め、昭和40、50年代を通じて官庁工事、民間工事など様々な工事の経験と実績を積み重ね、発展してまいりました。 今日では、京成沿線を軸に関東一円に営業を広げ、小規模工事から都市開発等の大規模プロジェクトまで幅広く事業を展開しており、千葉県における代表的な総合建設会社として評価をいただいております。 当社は変化していく社会構造の中で時代・ニーズの多様化に対応するために、プランニングから設計・施工に至るまで提案型ビジネスを推進し、総合建設業者としての社会的使命と責任を踏まえ、「奉仕」「誠実」「革新」をモットーに、21世紀の魅力ある社会作りに貢献し、夢と人と未来を築きあげたいと考えております。 【勤務時間】 〇シフト制により労働 【基本】8:00~17:00（休憩60分） （シフト勤務例） 日勤：8:00~17:00（休憩60分） 夜勤：21:00~翌6:00（休憩60分） など 〇時間外労働あり ※テーマパークの営業時間に合わせて就業いただきます。 施工場所・工事内容によっては閉園後の作業になりますので、夜間勤務もあります。 【休日・休暇】 〇シフトによる 【基本】土日祝日、年末年始、慶弔休暇 他 【シフト制】4週4日以上の法定休日（夜勤時など） 〇有給休暇（10~20日） 【福利厚生】 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 奨学金返還支援（代理返還）制度（係長以下） 確定拠出年金制度有 通勤手当（全額支給） 現場手当（現場配属時のみ） 残業手当（係長以下） 技術者資格手当（各種施工管理技士、建築士、宅建士等） 資格取得奨励制度 リファラル採用制度 住宅手当（該当者のみ） 家族手当（該当者のみ） 就職支度金（該当者のみ） 所得補償制度 独身寮あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年：60歳 再雇用制度あり：65歳まで 【企業URL】 http://keisei-const.jp/
必要なスキル・経験
【必須】施工管理の実務経験
歓迎条件
【歓迎】1級・2級各種施工管理技士資格
選考プロセス
ご応募 → 書類選考 → 一次面接 → 適性検査＋最終面接 → 内定 → ※面接回数は変更となる場合がございます → ※一次面接はオンライン可
| 想定年収 | 現年収以上 |
|---|---|
| ポジション | 建築設計・施工管理 |
| 勤務地 | 千葉県 |
担当エージェント
