営繕管理（自動車販売店）◆手当充実／年間休日122日／京成グループ
どんな仕事か
【カーディーラー・ショールームの営繕管理】 ＜具体的な業務内容＞ 建物内における修理が必要な箇所の営繕工事等を行っていただきます。 例えば、造作改修のほか、設備更新や外壁塗装など必要な箇所があれば、現地調査・打ち合せの上、見積作成、工事計画を立て、施工管理を行います。 カーディーラー・ショールームのスタッフさんと営繕箇所について打ち合わせ、見積の実施、協力業者の手配、施工の管理を行います。 【変更の範囲】会社の定める業務 ◆会社の特色 大手電鉄会社を中心に運送業や流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、多様な事業を行っています。同社においても、鉄道や駅、商業施設、マンション、ホテルまで、幅広い案件をグループ沿線を中心に請け負っています。 ◆その他 ＜勤務環境＞ 千葉工事部：15名
この仕事の魅力
【企業について】 夢と人と未来を築く 京成建設は、1951年に京成電鉄の駅舎などの沿線工事を主体として発足しました。 昭和30年代には京成グループの建設部門を担う会社として活動を始め、昭和40、50年代を通じて官庁工事、民間工事など様々な工事の経験と実績を積み重ね、発展してまいりました。 今日では、京成沿線を軸に関東一円に営業を広げ、小規模工事から都市開発等の大規模プロジェクトまで幅広く事業を展開しており、千葉県における代表的な総合建設会社として評価をいただいております。 当社は変化していく社会構造の中で時代・ニーズの多様化に対応するために、プランニングから設計・施工に至るまで提案型ビジネスを推進し、総合建設業者としての社会的使命と責任を踏まえ、「奉仕」「誠実」「革新」をモットーに、21世紀の魅力ある社会作りに貢献し、夢と人と未来を築きあげたいと考えております。 【勤務時間】 8:00~17:00 休憩時間 60分 5~10時間程度／月 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフトによる） ・年間休日122日、有給休暇（10~20日）、慶弔休暇 他 【福利厚生】 健康・厚生・雇用・労災・介護 現場手当、各種資格手当、残業手当（係長以下）、住宅手当（係長以下）、家族手当（係長以下）、退職金制度、就職支度金（該当者のみ）、奨学金返還支援制度（係長以下）、確定拠出年金など ・現場手当（月額）： （技術系社員のみ） 14000円~ ※役職に応じる ・技術者資格手当（月額）※一・二級の重複支給無、※一級重複時：1件2000円： 技術士 20000円 構造・設備一級建築士 20000円 ・一級建築士 15000円 ・二級建築士 5000円 一級各施工管理技士 10000円 ・二級各施工管理技士 3000円 建築積算士 3000円 ・宅地建物取引士 6000円 建築設備士 10000円 ・建設業経理士一級 8000円 ・建設業経理士二級 3000円 ・家族手当（月額） （係長以下）扶養家族 5000円／配偶者加算 6000円／子供加算 3000円（人） ・住宅補助（月額） ※家族手当受給者のみ 4000円~ ・奨学金返還（代理）支援制度 （係長以下） 上限20000円／月 ・就職支度金 300000円 ※技術系社員のみ／正規雇用後の初回賞与支給日 ・徹夜手当 （8晩未満）3000円／回 （8晩以上）4500円／回 定年 60歳 再雇用制度 65歳まで 【企業URL】 http://keisei-const.jp/
必要なスキル・経験
【必須要件】建築施工管理の実務経験、普通自動車免許（AT限定可）
歓迎条件
【歓迎要件】二級以上の建築施工管理技士資格
選考プロセス
書類選考 → →適性検査（性格診断） → →最終面接 ※対面必須 遠方の方はオンライン可能（関東圏以外） → →内定 → ※原則面接1回となります。
| 想定年収 | 400 ~ 800 万円 |
|---|---|
| ポジション | 建築設計・施工管理 |
| 勤務地 | 千葉県 |
担当エージェント
