【福岡】上場企業の成長を加速させる人事労務スペシャリスト（採用・教育メイン）
どんな仕事か
人事労務課のスタッフとして、採用および教育研修業務を中心に、人事労務全般に携わっていただきます。 (1)採用業務 新卒および中途採用の戦略立案から実行までを担当します。具体的には、経営戦略に沿ったターゲット設定、最適な求人媒体の選定、エージェントとのリレーション構築 会社説明会資料のブラッシュアップ、大学訪問などの採用広報活動、応募者管理、書類選考、面接の日程調整など、一連のプロセスを一気通貫で行います。 (2)教育・研修業務 新入社員研修の設計だけでなく、現在のフェーズに合わせた階層別研修やテーマ別研修の企画・運営を行います。社員が自律的に成長できる環境づくりを主導していただきます。 (3)人事・労務管理 人事規則の管理、勤怠管理、社会保険関連の手続き、人事評価制度の運用支援など、組織運営の基盤となる業務も並行して行います。 (4)組織ブランディング ウェブ広告やSNS、動画作成などを活用した、今の時代に即した採用広報にも積極的に取り組んでいただきます。
この仕事の魅力
【企業について】 【事業内容】 医薬品の製造・販売、健康食品の企画・製造・販売、イオン交換樹脂の販売・加工 給排水処理装置の設計・販売、尿素水（AdBlue(R)）の製造・販売、機能性接着剤の製造・販売 【特徴】 室町ケミカル株式会社は、1917年創業の歴史を持つ老舗化学メーカーで、医薬品事業と化学品事業を中心に展開しています。医薬品事業では、原薬や中間体の製造・加工・輸入販売を行い、GMPやISO9001などの厳格な品質管理体制を備え、高純度・高品質な製品供給が強みです。一方、化学品事業ではイオン交換樹脂や分離膜、水処理装置など液体処理に関わる製品を扱い、長年培った不純物除去や精製技術を活かして多様な産業のニーズに対応しています。これら高度な有機合成技術と品質管理力を基盤に、医薬品から半導体関連分野まで幅広い領域で信頼を得ている企業です 【勤務時間】 9:00~17:30（所定労働時間7.5時間、休憩60分） 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇など ・有給消化率80% 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、従業員持株会、選択制確定拠出年金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額40000円まで 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：世帯主の場合12000円※借上社宅適用は支給なし 寮社宅：（本社のみ）単身・世帯用社宅あり／空き状況による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続満3年以上から支給 従業員持株会（奨励金10％） 選択制確定拠出年金（DC） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 主にOJTによる研修になります。 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■家族手当：扶養者1人目15000円、2人目10000円、3人目~5000円支給 ■資格手当 【企業URL】 https://www.muro-chem.co.jp/
必要なスキル・経験
【必須】実務経験（採用・研修のいずれか3年以上） PC基本スキル（Word・Excel・PowerPoint)
歓迎条件
【歓迎】新卒・中途採用の一連の経験 研修設計または社内教育経験 人事評価・労務管理など 人材紹介会社・教育系来業での法人対応経験 WEB広告・動画作成・SNS活用 クリエイティブ系の 経験お持ちの方
選考プロセス
＜オンライン面接＞ → 可 → 1.書類選考 → 2.適性検査 → 3.面接（1~2回） → 3.内定 → ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
| 想定年収 | 393 ~ 512 万円 |
|---|---|
| ポジション | 採用担当 |
| 勤務地 | 福岡県 |
担当エージェント
