【東京／環境】広告企画営業
どんな仕事か
<募集要項> ■業務内容 環境分野に特化した専門誌『環境ビジネス』、WEＢ『環境ビジネスオンライン』を起点として、顧客（広告主）のブランディング・マーケティングを支援します。 市場や顧客ニーズに合わせたプロモーションを企画・提案する広告営業職です。 【取扱い商材】 ●企業・製品プロモーションのための紙面・オンライン企画（媒体）、イベント企画の提案 ●データソリューションサービスの提案、販売等 【営業対象先】 再エネ・省エネ、CO2排出量削減などの製品・サービスや事業展開を行う企業・団体等の 経営者、マーケティング部門、事業企画、営業部門など 【本ポジションの魅力】 (1)自社メディアを持つ優位性を感じながら、広告営業としての醍醐味が味わえます。 SDGsが注目され、当社が展開している専門誌・サイトにおいても、脱炭素経営に関心を持つ読者が年々増加しています。その読者に向けて、アプローチしたい顧客（広告主）も急増中。 自社メディアを軸としながら、読者と顧客を繋いでいくことで、提供したサービスの影響や効果が社外、そして社会へ波及していく面白さを実感できます。 (2)キャリアの多様性と、早期活躍のチャンスがあります。 専門的な知見を深めていただきながら、コミュニケーションスキルとネットワークを活かして、メディアビジネスだけでなく他のビジネスフィールドにも応用していくことが可能です。 組織が成長フェーズにあり、早期から部門長や役員としてのキャリアを拓いていける環境です。30代前半での執行役員や40代での編集長なども在籍。確実にキャリアを積んでいけます。 ■想定配属先 営業本部 第四営業部 部署人数10名：部長3名、副部長1名、主任1名、メンバー5名 （新卒1年目~50代まで幅広い年齢構成となっておりますが、 30代がメインの組織です） ■募集の背景 欠員補充（担当者の退職が決定したため、当該ポジションを募集いたします） 雇用形態：正社員
この仕事の魅力
【企業について】 1954年の創刊以来、70年以上にわたり日本の広告・マーケティング界を牽引してきたリーディングカンパニーです。 日本初の広告専門誌『宣伝会議』をはじめとする専門メディアの出版事業、年間10万人が受講する「コピーライター養成講座」等の教育事業、そして日本最大級の公募広告賞「宣伝会議賞」などのアワード・イベント事業を展開。広告・コミュニケーション分野の「知」のプラットフォームとして、業界の発展と人材育成に貢献し続けています。 会社の特徴 1. 圧倒的なブランド力と情報ネットワーク 広告・マーケティング領域において国内最大級のメディア（『宣伝会議』『ブレーン』等）を保有しており、業界内の著名クリエイターや企業の宣伝担当者、経営層との強固なネットワークが強みです。常に業界の最先端ニュースや成功事例が集まる環境にあります。 2. 「出版×教育×イベント」の多角的なシナジー 雑誌やWebメディアで最新トレンドを発信し、講座でプロのスキルを伝承し、アワードで新たな才能を発掘するというサイクルを自社で完結させています。単一の事業に留まらず、マーケティングを軸に多様な手法で価値を提供できるユニークなビジネスモデルを確立しています。 3. 未経験からプロを育てる「教育事業」の先駆者 「コピーライター養成講座」をはじめ、実務に直結する専門教育を半世紀以上にわたって提供しています。企業のDX化やSNS活用など、時代の変化に合わせた新講座を次々と開発しており、業界全体のボトムアップを支える社会貢献性の高い事業に携わることができます。 4. 若手が主役！実力主義で挑戦できる社風 歴史ある企業ながら、社内は「新しいアイデアを形にする」意欲に溢れた20代～30代の若手が数多く活躍しています。年功序列ではなく実力主義の文化があり、自ら企画を立案し、業界を動かすような大規模プロジェクトをリードするチャンスが豊富にあります。 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00~15:00 フレキシブルタイム：7:00~20:00 1日の標準労働時間：8時間（目安とする就業時間：9:00~18:00） 所定労働時間：8時間 時間外労働：有（20~30時間程度／月） 【休日・休暇】 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、 生理休暇 ※年間休日125日 【福利厚生】 【健康保険】有 【厚生年金】 有 【労災保険】 有 【雇用保険】 有 <待遇> 【退職金制度】 無 【定年退職制度】 有 (60歳 再雇用制度有 (65歳まで) ) <その他要件> 副業：不可 【企業URL】 https://sendenkaigi.co.jp/
必要なスキル・経験
<必須スキル・経験> 【学歴】 ・大卒以上 ※第二新卒
歓迎条件
歓迎 【経験】 ・法人向け提案営業経験（1年以上） <歓迎スキル・経験> ・ソリューション営業経験 ・KPI到達のため、行動改善や工夫を行った経験 <求める人物像> ・失敗を恐れず、発言・挑戦できる方 ・課題意識・使命感を持ち、自ら行動できる方 ・ロジカルシンキングを土台に、構造的に物事を組み立てて、対話・企画できる方
選考プロセス
書類選考→(2)面接（2~3回）＋適性検査
| 想定年収 | 360 ~ 700 万円 |
|---|---|
| ポジション | 法人営業（新規開拓営業） |
| 勤務地 | 東京都 |
担当エージェント
