(野洲)鉄道上位テーマPM ◆社会インフラを支えている実感を直接的に感じられる
どんな仕事か
◆募集背景 オムロン デジタルは「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」を掲げ、新しい価値の創造にチャレンジしています。 デジタルエンジニアリングセンター システム開発部では、これまで培ってきたドメイン知識や開発技術力でオムロングループ内のアプリ、サービス開発を担っていますが、デジタルを駆使した社会課題の解決が今まで以上に求められる中、さらなるソリューションの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行うべく、より高い技術を提供していく人財を募集します。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 本ポジションでは、鉄道事業者の業務・サービスを支える上位サーバシステムにおいて、 インフラ（クラウド／オンプレ）とアプリケーションの両面を踏まえた「システム全体の最適化」を推進いただきます。 単なる進行管理ではなく、顧客要件の本質を捉え、最適なシステム構成・アーキテクチャへ落とし込む「開発リード型PM」としての役割を担います。 【職種】 プロジェクトマネジメント 【取り扱うシステム】 鉄道系上位サーバ（オンプレ、クラウドサーバ）、および周辺機器、ネットワーク 【主業務】 ・要件定義（業務要件、システム要件定義） ・基本設計（システム設計、DB、ネットワーク設計、セキュリティ設計） ・開発ベンダコントロール（ベンダ選定、ベンダQCD管理） ・納入後の保守管理 【付随する業務】 ・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。 ・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・プロジェクトのQCD目標達成 ・基本設計に基づくシステム導入の完遂と運用の仕組み構築 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・Office365商品（PowerPoint, Excel, word, teams） ・クラウド：AWS ・OS： Android, iOS, Linux, Windowsなど ・開発言語：Java, C系, Swift, HTML5など ・開発環境：Android Studio, Xcodeなど ※案件により異なります。 ◆この仕事の魅力 鉄道事業という社会インフラにおいても重要な位置づけである中の主要なシステムであり、社会インフラを支えている実感を直接的に感じられる業務。 また、生成AIを始めとしたデータ分析など最新の技術を取り込む位置づけでもあり、システム開発だけに留まらずシステムの企画・構想や顧客提案など幅広いチャレンジ機会も溢れています。 具体的には、 ・社会インフラである鉄道事業の根幹システムに携わり、日々の生活を支えるサービスに直接関与できる ・上位サーバ領域という「データとサービスをつなぐ中核」に関わり、今後のデータ活用・MaaSなどの新しい 価値創出に関与できる ・オンプレからクラウドへの移行、データ分析、生成AIなど最新技術を取り込んだプロジェクトに参画可能 ・顧客との直接的な折衝・提案機会も多く、技術とビジネスの両面でスキルを伸ばせる環境 ・鉄道ドメイン未経験でも参画可能（入社後キャッチアップ可能）であり、異業界での開発経験を活かせる ◆業界動向と自社事業の特徴 鉄道事業者様においては、切符のデジタル化や蓄積したデータを活用した価値創出など様々な経営施策を検討・実施されています。 その状況下において、改札機や券売機を含む駅務システムは旅客との接点や行動分析という意味合いでも重要なポジションを担っています。 オムロンはこれらの機器やバックヤードで支えるサーバを多くの事業者様へ導入しており、社会インフラを維持発展する意義とそれを通じてビジネスを拡げるチャンスがあると捉えています。 ◆部・チームの業務概要 オムロンソーシアルソリューションズ株式会社（以下、OSS）のソフト開発業務を担い、鉄道事業ドメインにおける開発を行っています。また、開発を通じた市場・顧客の詳細ニーズ把握とそこからの提案活動による新たな案件開拓、市場共通ニーズ探索を行っています。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 総勢：8名 または総勢16名のいずれかのグループ ・雰囲気：直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。
この仕事の魅力
【企業について】 オムロンデジタル株式会社は、オムロングループの戦略子会社として、ITとOT（制御技術）を統合したシステム開発やデータソリューション提供を特徴としています。「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」というミッションのもと、駅の自動改札機やATM、ヘルスケア機器などで培ったソフトウェア技術を基盤に、社会課題の解決に向けたソリューション開発を、AIやIoTなどの最先端技術を駆使して行っています。 ■主な特徴 ・グループを横断する中核機能: オムロングループ全体のデジタル基盤を担い、各事業を横断した共通のソリューションを提供します。 ・ITとOTの統合による高い実装力: 制御システムからクラウド、AIまでを一気通貫で対応し、現場の課題解決まで責任を持ちます。 ・社会課題の解決を起点とした事業展開: 環境、健康、安心といった社会的テーマを事業化し、DX/AI活用を推進しています。 ・多様な分野での実績: 創業から培ってきたソフトウェア技術を活かし、駅の自動改札機、ATM、クレジットカード決済、ヘルスケア機器、ファクトリーオートメーションなど、社会性の高い分野で実績があります。 ・人材育成と働きやすい環境: 多様な人財が活躍できるよう、女性の復職率が高いなど働き続けやすい環境整備を重視しています。 【勤務時間】 9:00~17:30 ※フレックスタイム制度あり/ コアタイムなし 標準労働時間7.75時間 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）・祝日、年末年始、ハートフル夏季休暇（6~10月中 9連休）、 連続休暇（７連休以上）、ゴールデンウィーク休暇（７連休以上）、年間休日125日（2025年度）、年次有給休暇（初年度16日・次年度以降21日以上）、 長期リフレッシュ休暇（2カ月）・ マイビジョン休暇（3週間）・ マイライフ休暇（2週間）、特別看護休暇、特別介護休暇、 その他特別休暇、各種慶弔休暇 など 【福利厚生】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 ほか 社宅制度 健康診断 オムロン従業員持株制度 親睦イベント リゾート施設（法人メンバー会員加入） 共済会 ほか 仕事と家庭を両立する社員を支援する制度 社員一人ひとりが働きがい、生きがいを実感しながら、いきいきと個性や能力を発揮して欲しい。だからこそ、意欲ある社員が心身ともに充実して働ける環境の整備を推進しています。産前産後休暇制度をはじめ、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務など、すべて法定日数・期間以上の制度を整えています。さらに制度を充実させ、育児休職期間の延長、不妊治療のための休暇・休職制度の導入、育児・介護短時間勤務の適用条件の緩和などを行っています。 副業：可能（申請して認可されればOK） 【企業URL】 https://www.omron.com/digital/company_info/outline/
必要なスキル・経験
◆必須条件【経験】 ・要件定義を含むシステム開発以降のPM経験 3年以上。 ・顧客からのヒアリングにより得た業務要件から、具体的なシステム要件（アーキテクチャ、機能要件、非機能要件）に落とし込める方。 ◆必須条件【スキル】 社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること。 ◆
歓迎条件
歓迎条件 ・クラウド構築経験またはネットワーク構築経験3年以上。 ・30人月以上のプロジェクト経験あり ・非定型業務において、変化を楽しみ、目標達成に向けて前向きに取り組める方。 ・付随業務として、顧客への提案活動も行うため、顧客課題を分析して提案する活動、商品企画等の経験があれば望ましい。 ※クラウド／ネットワークに関する専門的スキルは必須ではなく、プロジェクト全体を推進できるマネジメント力を重視します。 ◆歓迎する人物像 ・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること ・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること ・チームコミュニケーションを円滑に行えること ・社交性があり様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方
選考プロセス
1.書類選考 → 2.面接（1~複数回） → 3.内定 → ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
| 想定年収 | 現年収以上 |
|---|---|
| ポジション | PM・PL |
| 勤務地 | 滋賀県 |
担当エージェント
