【DX推進】【新規事業立ち上げ】【中途採用担当】成長フェーズを共に駆け抜ける仲間を募集！働きがいのある会社ランキング9年連続受賞◎

◆経歴◆ 早稲田大学卒業 前職：新卒で鉄道系グループ企業へ入社 人事部門にて新卒採用・新入社員研修を担当 ホテル事業の現場業務に従事 現職：コンサルティング業界への転職支援を担当 ◆専門領域◆ コンサルティングファームへの転職に特化した支援を行っています。 戦略・総合・IT・特化型など幅広いファームをカバーし、各社の選考傾向や評価基準を踏まえたアドバイスが可能です。 ◆キャリアアドバイザーの支援実績　一例◆ 【第二新卒で年収100万円UP】 日系コンサルファーム（年収700万円）→BIG4コンサルタント職（年収800万円） ◆弊社サービス：Career Suiteの魅力◆ 弊社は、PwC、BlackStone出身者が設立したハイクラス向け転職エージェントです。 現役コンサル社員からのリアルな情報提供と模擬面接を通じて、転職の軸を明確にし、戦略的にキャリア形成を支援するサービスを展開しています。 ＜メンター活用例＞ ★志望企業の現役社員との1on1相談★ ★模擬面接やコンサル業界独自のケース面接対策★ →OB・OGとの模擬面接で通過率UP（200名以上の現役コンサルが支援） (1)書類作成のサポート ご経歴・強み・志向性を整理し、コンサル選考で伝わりやすい職務経歴書となるよう、構成や表現まで丁寧に支援します。 (2)厳選したポジション提案 数打ちの求人提案ではなく、ご希望やキャリアの方向性を踏まえ、相性の良い企業・部門・ポジションを厳選してご提案します。 (3)現役コンサルタントとの選考対策 現役コンサルタント・OB/OGと連携し、ケース面接・志望動機・転職理由などを実践的に対策。内定確度を高めるため、選考本番まで伴走します。